Joy Buolamwini

Informàtica, escriptora i fundadora d’Algorithmic Justice League. Investiga biaixos en IA i combina auditoria, art i defensa de drets digitals.

En poques paraules

Biografia de Joy Buolamwini: formació, Gender Shades, auditories algorítmiques, Coded Bias, Unmasking AI, drets biomètrics i reconeixements.

Contingut
  1. Qui és Joy Buolamwini
  2. Formació i primers projectes
  3. Del mirall interactiu a la recerca del biaix
  4. Gender Shades i l’avaluació per subgrups
  5. De mesurar errors a revisar les auditories
  6. Intervenció pública i drets biomètrics
  7. Poesia, art i Coded Bias
  8. Unmasking AI i divulgació
  9. Recerca sobre reconeixement facial als aeroports
  10. Premis i reconeixements
  11. Continguts relacionats
  12. Referències

Personalitats →

Qui és Joy Buolamwini

Joy Buolamwini és informàtica, escriptora i artista, fundadora i presidenta d’Algorithmic Justice League. El seu treball combina recerca sobre sistemes d’intel·ligència artificial, comunicació pública i defensa d’una tecnologia més equitativa i responsable. [1]

Va néixer al Canadà en una família d’origen africà i va créixer en un entorn internacional que va incloure Ghana, Espanya i els Estats Units. Georgia Tech documenta l’etapa escolar a Memphis i l’interès primerenc per crear aplicacions amb utilitat social. [6]

Formació i primers projectes

Es va graduar en informàtica a Georgia Tech el 2012. Va completar un màster en Educació, especialitzat en aprenentatge i tecnologia, a Oxford el 2014, i un altre en Media Arts and Sciences al MIT el 2017. [7]

Durant una beca Fulbright a Lusaka, Zàmbia, va desenvolupar una iniciativa d’aprenentatge informàtic. Després va crear Code4Rights perquè joves col·laboressin amb organitzacions locals i desenvolupessin tecnologia útil per a les seves comunitats. [8]

Al text InCoding de 2016 va defensar que qui programa incorpora decisions i perspectives als sistemes. Va presentar projectes com Code4Rights i SlayPlay, que explorava música mitjançant moviment, com a formes d’apropar la creació tecnològica a participants diversos. [25]

Va obtenir el doctorat al MIT el 2022, sota la direcció d’Ethan Zuckerman. La tesi, Facing the Coded Gaze with Evocative Audits and Algorithmic Audits, va estudiar com combinar proves tècniques i recursos narratius per fer visibles danys que una taula de resultats no comunica per si sola. [9]

Del mirall interactiu a la recerca del biaix

Al projecte Aspire Mirror va intentar superposar imatges sobre el rostre. El programa detectava millor les cares de companys de pell clara; per completar el treball va utilitzar una màscara blanca. Va relatar que un problema semblant va reaparèixer a UpBeat Walls, una instal·lació que convertia moviments facials en pintura digital. [11]

La xerrada How I’m Fighting Bias in Algorithms, presentada a TEDxBeaconStreet el novembre de 2016, va portar aquella experiència a un públic ampli. Va introduir l’expressió coded gaze per explicar que els sistemes automatitzats poden incorporar exclusions presents a les dades i a les decisions dels creadors. [10]

Va fundar Algorithmic Justice League la tardor de 2016. [7]

Gender Shades i l’avaluació per subgrups

El 2018 va publicar Gender Shades amb Timnit Gebru. Van avaluar tres classificadors comercials i van observar errors de fins al 34,7 % en dones de pell fosca, davant d’un màxim del 0,8 % en homes de pell clara. La comparació va mostrar diferències que una xifra global de precisió podia ocultar. [3]

La tasca avaluada consistia a assignar etiquetes binàries de gènere a fotografies, no a identificar qui era una persona. Buolamwini va distingir detecció, classificació, verificació i identificació, i va assenyalar que aquelles etiquetes comercials no representaven adequadament la complexitat del gènere ni les identitats trans. [12]

De mesurar errors a revisar les auditories

Amb Inioluwa Deborah Raji va publicar Actionable Auditing el 2019. Van comparar resultats posteriors de les empreses examinades, van documentar la comunicació de troballes i van afegir proves d’altres proveïdors. L’estudi va analitzar com una auditoria externa i la divulgació pública podien impulsar canvis en productes comercials. [13]

Saving Face, de 2020, va examinar un problema addicional: una auditoria ben intencionada també pot perjudicar les persones que busca protegir. Com a coautora, Buolamwini va participar en una reflexió sobre dades biomètriques sensibles, decisions d’avaluació i tensions ètiques en investigar tecnologies l’ús de les quals pot resultar qüestionable. [14]

Who Audits the Auditors?, publicat a FAccT 2022, va estudiar l’ecosistema d’auditoria mitjançant un inventari, enquestes i entrevistes. L’equip va proposar estàndards clars, independència, participació de les persones afectades i publicació de troballes essencials. La contribució s’ocupa de la qualitat de l’auditoria, no només del rendiment de l’algoritme. [15]

Intervenció pública i drets biomètrics

Va comparèixer davant del Congrés nord-americà el 22 de maig de 2019 en una audiència sobre reconeixement facial. Va exposar les investigacions i va defensar una moratòria de l’ús policial. La intervenció va traslladar resultats acadèmics al debat sobre llibertats civils i control de tecnologies d’identificació. [16]

Al testimoni de març de 2024 davant la Comissió de Drets Civils va insistir en consentiment, transparència i vigilància independent. Va defensar que no utilitzar un sistema continua sent una opció quan el desplegament vulnera drets, i que avaluar precisió no substitueix examinar-ne els usos i les conseqüències. [17]

AJL i el Center on Privacy & Technology de Georgetown van promoure Safe Face Pledge, un compromís voluntari per limitar usos perjudicials de l’anàlisi facial. La iniciativa figura actualment com a inactiva; la seva rellevància és històrica dins de la cerca de compromisos de proveïdors i compradors. [18]

Poesia, art i Coded Bias

La peça AI, Ain’t I a Woman? combina poesia i imatges per mostrar fallades de sistemes comercials en analitzar rostres de dones conegudes. El MIT documenta la presència en exposicions del Museum of Fine Arts de Boston i el Barbican, amb altres obres sobre la mirada algorítmica. [2]

Coded Bias, dirigit per Shalini Kantayya, es va estrenar a Sundance el 2020. El documental segueix Buolamwini i altres investigadores i activistes, relacionant proves tècniques amb experiències de persones sotmeses a vigilància i decisions automatitzades. Buolamwini hi participa com a protagonista i investigadora, no com a directora. [19]

PBS va emetre la pel·lícula a Independent Lens el 22 de març de 2021. Els crèdits atribueixen a Buolamwini la lletra d’AI, Ain’t I a Woman?, utilitzada a la cançó principal. La participació reuneix així recerca, interpretació pública i creació artística. [20]

Unmasking AI i divulgació

Unmasking AI: My Mission to Protect What Is Human in a World of Machines, publicat el 2023, combina memòria personal i explicació de biaixos algorítmics. El llibre recorre la formació, recerca i activisme, situant les experiències humanes al centre del debat tecnològic. [5]

En un extracte publicat per MIT Sloan explica que les dades poden reflectir desigualtats històriques i estructures de poder. [4]

AJL ofereix guies de lectura i de projecció de Coded Bias, a més del taller Drag vs AI. Aquest proposa modificar la presentació del rostre per explorar de manera participativa les limitacions de sistemes que intenten inferir característiques humanes a partir d’imatges. [22]

Recerca sobre reconeixement facial als aeroports

A Comply to Fly?, de 2025, Buolamwini, Sushma Raman i Andrea Dean van reunir experiències aportades per viatgers a Freedom Flyers, campanya iniciada el 2023. Van examinar informació, consentiment i tracte en rebutjar l’escaneig facial als controls aeroportuaris nord-americans. És evidència testimonial participativa, no una mostra estadísticament representativa de tots els viatgers. [21]

Premis i reconeixements

El 2017 va obtenir un dels grans premis de Search for Hidden Figures, destinat a donar suport a dones en ciència i tecnologia. [8]

MIT Technology Review la va incloure entre els Innovators Under 35 de 2018, en la categoria de visionaris, per la recerca de biaixos en anàlisi facial i el treball per promoure responsabilitat tecnològica. [24]

El 2024 va rebre el NAACP–Archewell Foundation Digital Civil Rights Award. La distinció va reconèixer la defensa de drets digitals i d’una IA equitativa i responsable, connectant recerca, transparència i participació pública. [23]

Referències

  1. Algorithmic Justice League. Mission, Team and Story
  2. MIT Media Lab. Joy Buolamwini — overview
  3. PMLR / Joy Buolamwini y Timnit Gebru. Gender Shades: Intersectional Accuracy Disparities in Commercial Gender Classification
  4. MIT Sloan. Unmasking the bias in facial recognition algorithms
  5. Penguin Random House. Unmasking AI
  6. Georgia Institute of Technology. Georgia Tech Annual Report2013. Consulta: 2026-11-08.
  7. Joy Buolamwini / USHouse. Joy A. Buolamwini — CV submitted to House committee. Consulta: 2026-11-08.
  8. MIT Media Lab. Media Lab student wins national award. Consulta: 2026-11-08.
  9. MIT thesis repository. Facing the Coded Gaze with Evocative Audits and Algorithmic Audits. Consulta: 2026-11-08.
  10. TED / Joy Buolamwini. How I’m fighting bias in algorithms. Consulta: 2026-11-08.
  11. Barbican Centre / Google Arts & Culture. Joy Buolamwini: examining racial and gender bias. Consulta: 2026-11-08.
  12. Joy Buolamwini / MIT. Gender Shades Frequently Asked Questions. Consulta: 2026-11-08.
  13. Inioluwa Deborah Raji and Joy Buolamwini / AIES2019. Actionable Auditing. Consulta: 2026-11-08.
  14. Raji,Gebru,Mitchell,Buolamwini,Lee,Denton. Saving Face: Investigating Ethical Concerns of Facial Recognition Auditing. Consulta: 2026-11-08.
  15. Costanza-Chock,Harvey,Raji,Czernuszenko,Buolamwini. Who Audits the Auditors?. Consulta: 2026-11-08.
  16. USHouse Committee on Oversight. Facial Recognition Technology: Part I. Consulta: 2026-11-08.
  17. Joy Buolamwini / AJL. Civil Rights Commission Written Testimony. Consulta: 2026-11-08.
  18. Algorithmic Justice League and Georgetown Law. Safe Face Pledge — sunset notice. Consulta: 2026-11-08.
  19. Sundance Institute. Coded Bias at Sundance2020. Consulta: 2026-11-08.
  20. PBS Independent Lens. Coded Bias — credits and broadcast. Consulta: 2026-11-08.
  21. Joy Buolamwini,SushmaRaman,AndreaDean / AJL. Comply To Fly?. Consulta: 2026-11-08.
  22. Algorithmic Justice League. AJL Education Resources. Consulta: 2026-11-08.
  23. Algorithmic Justice League. Digital Civil Rights Award2024. Consulta: 2026-11-08.
  24. MIT Technology Review via MITMediaLab. 35 Innovators Under35 — JoyBuolamwini. Consulta: 2026-11-08.
  25. Joy Buolamwini. InCoding — A Call for Inclusive Code. Consulta: 2026-11-08.

Informació editorial

Data de publicació: 7 de novembre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Pablo Rodríguez

Revisió editorial per Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i Chief Financial Officer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra