Un procés de presa de decisions adequat en la seguretat i la salut ocupacional és rendible i millora la productivitat
Per Pablo Rodríguez
En l’àmbit laboral, la seguretat i la salut ocupacional són vitals no sols per a protegir els empleats, sinó també per a garantir l’eficiència, rendibilitat i productivitat de les empreses. Un procés de presa de decisions adequat en matèria de seguretat i salut en el treball (SST) és essencial per múltiples raons començant per la reducció de la taxa d’accidents i malalties ocupacionals. Forma part del que anomenem l’univers de la Salut Ocupacional.
Un sistema efectiu de SST permet identificar, avaluar i controlar els riscos en el lloc de treball. D’aquesta manera es minimitza el nombre d’accidents i incidents laborals i es redueix o elimina la prevalença de trastorns i patologies d’origen laboral. Això no sols protegeix els empleats, sinó que també disminueix el cost del seu impacte tant per a l’empresa com per a la societat en general. Reduir despeses mèdiques i compensacions per incapacitat laboral, temporal o permanent i comptar amb un sistema adequat i eficient de Seguretat i Salut Ocupacional té una rendibilitat de 2,2 euros per cada euro invertit.
La presa de decisions més efectiva en SST
El procés de presa de decisions és de vital importància per al present i futur de les organitzacions. Tant a nivell estratègic, en planificació, com en el dia a dia. Decidir, de manera habitual, implica identificar un problema o una oportunitat. Seguidament cal reunir i analitzar la informació rellevant, considerar les solucions o opcions que poden aplicar-se i el seu impacte.
En prevenció de riscos laborals els mètodes més efectius per a prendre decisions amb Sabentis so:
1.- La presa de decisions basada en dades
Aplica la informació, les dades, extrets de: fets, mètriques i informes per a guiar decisions que maximitzin el benestar de les persones en l’organització i fora d’ella. És l’essència de aprofitar la tecnologia per a passar de la dada a l’acció.
Utilitzar dades, amb tractament confidencial, l’origen del qual està en l’activitat diària de la pròpia organització — que inclogui, per exemple, registres d’incidents, accidents, vigilància de la salut, enquestes i estudis per a prendre decisions informades— és clau en la gestió de la SST. Per a això és de vital importància la resposta i participació compromesa dels treballadors. Aconseguir que s’involucrin és una garantia molt important perquè les mesures implementades siguin apropiades i eficaces.
2.- La identificació de perills i avaluació de riscos (IPER)
Mostra les ubicacions més crítiques exposant el nombre de riscos identificats i avaluats i el nombre de mesures correctives definides per a cadascuna d’elles.
3.- ERGO Tutor digital Connecta amb l’ergonomia intel·ligent per a evitar lesions i augmentar la productivitat.
És una eina d’assessorament, basada en qüestionaris, que permet recopilar informació detallada sobre les condicions dels llocs de treball i les seves respectives tasques. A més, facilita la identificació d’accions correctives ergonòmiques i suggereix la realització d’estudis de mesurament ergonòmic. Els mètodes recomanats abasten moviments repetitius, càrrega postural i manipulació manual de càrregues, a més d’estudis i auditories de disseny del lloc de treball.
Cal destacar que totes aquestes avaluacions i auditories ergonòmiques poden dur-se a terme des de Sabentis, assegurant una anàlisi exhaustiva i especialitzada.
