Decret 45166-MTSS: comissions i departaments de salut ocupacional

El Decret 45166-MTSS regula les comissions i departaments de salut ocupacional de Costa Rica i va derogar el reglament 39408-MTSS.

En poques paraules

Diferenciar representació participativa i funció tècnica de salut ocupacional.

Contingut
  1. El reglament de referència
  2. Comissió i departament no són equivalents
  3. Programa i acompanyament tècnic
  4. Integració i qualificació
  5. Exemple de revisió per centres
  6. Registre i funcionament real
  7. Conceptes relacionats
  8. Referències

Diccionari A-Z →

El reglament de referència

El Decret Executiu 45166-MTSS de 2025 regula constitució, organització i funcionament de comissions i departaments de salut ocupacional a Costa Rica. Deroga el Decret 39408-MTSS de 2015. Aquesta diferència importa en buscar formularis o guies: un document basat en el reglament anterior ha de contrastar-se abans d’utilitzar-se per a decidir obligacions o realitzar una inscripció.

Comissió i departament no són equivalents

La comissió és un mecanisme de participació en salut ocupacional, mentre el departament desenvolupa funcions tècniques i de gestió segons el reglament. L’article 1 contempla comissions en centres amb deu o més persones treballadores i departaments en centres que ocupin permanentment més de cinquanta. Ha de revisar-se la situació de cada centre i el text complet, evitant substituir una figura per l’altra.

Programa i acompanyament tècnic

Les funcions del departament inclouen acompanyar a l’ocupador i dissenyar i implementar el programa de salut ocupacional amb la participació prevista. El programa ha de partir dels riscos de l’activitat i seguir els directrius aplicables del Consell de Salut Ocupacional. La planificació preventiva necessita recursos, responsables i comprovació de resultats, a més de documentació.

Integració i qualificació

La composició del departament i els requisits del seu responsable han de comprovar-se en les disposicions corresponents. El Consell va publicar un aclariment sobre l’article 51 i la participació de personal multidisciplinari. Afegir especialistes pot donar suport a la gestió, però no permet ignorar els requisits de la persona encarregada ni atribuir competències tècniques pel simple nom d’un lloc.

Exemple de revisió per centres

En un exemple hipotètic, una organització opera diversos centres amb plantilles distintes. Identifica la situació de cadascun i contrasta quines estructures i registres corresponen. Defineix com cooperen representació i funció tècnica, i assigna seguiment a les mesures. Tenir una comissió en una seu no demostra automàticament que estiguin cobertes les obligacions de totes les altres.

Registre i funcionament real

La constitució i registre són passos formals que han de seguir els canals del Consell i les regles aplicables. Després es necessita funcionament efectiu: reunions, programa, propostes i seguiment. Aquesta fitxa explica el reglament i la seva substitució normativa; no determina una habilitació professional individual ni resol suposats particulars. Les decisions han de secundar-se en el text oficial i els aclariments pertinents.

Conceptes relacionats

Referències

  1. PGR — Decret 45166-MTSS. Font oficial
  2. CSO — aclariment de l’article 51. Font oficial

Informació editorial

Data de publicació: 1 de novembre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i director financer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra