Quina empresa és BBVA i on és
BBVA és la marca del grup encapçalat per Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A., entitat espanyola amb NIF A48265169. El domicili social és a la plaça de San Nicolás, 4, 48005 Bilbao, Biscaia. La informació corporativa de contacte distingeix aquest domicili dels serveis centrals a Madrid, entre els quals hi ha Ciudad BBVA, carrer Azul, 4, i dels serveis centrals de Gran Vía, 12, a Bilbao. Fonts: Avís legal i identitat de BBVA; Domicili i serveis centrals.
Aquesta fitxa utilitza el perímetre consolidat de Grupo BBVA. Els bancs i les societats d’altres països formen part d’aquest conjunt segons les regles de consolidació; compartir una marca no elimina la seva identitat jurídica. Les xifres del grup no s’han de tornar a sumar a les de les filials per calcular-ne la dimensió. Fonts: Compte de resultats consolidat auditat 2025.
Història: Banco de Bilbao, BBV i Argentaria
El principal antecedent històric és Banco de Bilbao, que va començar a operar el 24 d’agost de 1857. L’arxiu corporatiu situa la iniciativa en un grup de 106 fundadors vinculat al desenvolupament comercial i industrial de la ciutat. Identifica Ambrosio de Orbegozo com a director del consell fundacional, al costat d’altres promotors. Aquest origen col·lectiu no s’ha de convertir en l’atribució de tota la història de BBVA a una sola persona. Fonts: Arxiu històric: naixement del Banco de Bilbao.
Banco de Vizcaya va néixer el 1901; la fusió amb Banco de Bilbao el 1988 va donar lloc a BBV. El 1999 la unió de BBV i Argentaria va configurar BBVA. L’expansió internacional va incorporar, entre altres entitats, Banco Continental al Perú, Banco Ganadero a Colòmbia, Banco Francés a l’Argentina i Bancomer a Mèxic. L’entrada a Garanti el 2010 hi va afegir una presència important a Turquia. Són etapes i entitats diferents, no una fundació única del grup actual el 1857. Fonts: Història de BBVA i les seves entitats.
Accionariat i control
BBVA és una societat cotitzada. La nota de capital dels comptes de 2025 recull la comunicació de BlackRock de juliol d’aquell any: 7,158% de drets de vot, compost per 7,076% atribuït a accions i 0,082% mitjançant instruments financers. També recull un 4,968% comunicat per Capital Research and Management Company. Són posicions datades al tancament de l’informe, no percentatges que aquesta fitxa presenti com a actualitzats diàriament. Fonts: Capital i accionistes: comptes 2025, nota 26.
La mateixa nota declara que BBVA no coneix participacions mitjançant les quals s’exerceixi el control del banc. També separa les posicions dels bancs custodis, que mantenen títols per a tercers. Un custodi, un gestor de fons i el titular econòmic final no són categories intercanviables; la presència d’inversors estrangers tampoc no converteix automàticament BBVA en filial d’una matriu estrangera. Fonts: Capital i accionistes: comptes 2025, nota 26.
Direcció i organització
L’organigrama corporatiu consultat el 8 de novembre de 2026 identifica Carlos Torres Vila com a president i Onur Genç com a conseller delegat. L’estructura distingeix els responsables de país de les àrees globals, entre les quals hi ha banca corporativa i d’inversió, solucions per a empreses, solucions per a particulars i bancs digitals. Això permet separar la direcció de Grupo BBVA de la de cada banc nacional i d’una línia comercial concreta. Fonts: Organigrama actual de BBVA.
Activitat i presència internacional
BBVA presta serveis de banca a particulars i empreses, finançament, pagaments, inversió, estalvi i assegurances. La informació per segments de 2025 distingeix Espanya, Mèxic, Turquia, Amèrica del Sud, Resta de negocis i Centre Corporatiu i ajustos. El perímetre inclou BBVA México i Garanti BBVA, a més de les entitats d’Amèrica del Sud. La Resta de negocis comprèn activitats que no s’han de confondre amb una única filial nacional. Fonts: Resultats per segments, nota 6.
Al tancament de 2025, el grup declarava 127.174 empleats i més de 81,2 milions de clients actius. La plantilla es distribuïa en més de 25 països. La categoria de client actiu és diferent de client total i exigeix mantenir la definició de l’emissor quan es comparen bancs. Igualment, la plantilla global i la població coberta per una taula de salut laboral no coincideixen necessàriament: l’apartat de SST especifica les exclusions. Fonts: Perfil i abast del grup el 2025; Plantilla i geografies al tancament de 2025; Prevenció laboral: pràctiques, representació i abast.
Xifres de 2025: ingressos bancaris i benefici
L’últim exercici anual complet utilitzat és de l’1 de gener al 31 de desembre de 2025. El compte de resultats consolidat auditat registra un marge brut de 36.931 milions d’euros i un resultat atribuït de 10.511 milions. El marge brut és l’indicador d’ingressos bancaris seleccionat: combina el marge d’interessos, les comissions netes i altres resultats financers, operatius i d’assegurances. Els actius, dipòsits i préstecs no es tracten com a facturació. Fonts: Compte de resultats consolidat auditat 2025.
El marge brut va augmentar un 4,1% en euros corrents respecte de 2024. L’increment del 16,3% que apareix en altres comunicacions correspon a tipus de canvi constants. Per al benefici atribuït, aquestes variacions van ser del 4,5% i del 19,2%, respectivament. La diferència reflecteix l’efecte de les divises, especialment la depreciació del peso mexicà davant de l’euro; no són taxes intercanviables. La fitxa manté els imports comptables en euros corrents com a referència de dimensió. Fonts: Resultats en euros corrents i a tipus constants.
Banca digital i intel·ligència artificial
El 26 de juny de 2025 BBVA va llançar el seu banc digital per a particulars a Alemanya, on ja desenvolupava banca corporativa i d’inversió. El model va ampliar l’experiència iniciada a Itàlia a finals de 2021. La fita descriu una activitat posada en marxa, no només un anunci d’expansió. Les condicions comercials de llançament no es reprodueixen aquí com si encara fossin vigents. Fonts: Llançament del banc digital a Alemanya, 2025.
En una actualització de 24 d’abril de 2026, BBVA va comunicar accés a eines d’IA generativa per a pràcticament tota la plantilla i més de 280.000 hores de formació en IA durant 2025. També va descriure un assistent per a empleats d’Espanya i Mèxic que respon consultes sobre beneficis, nòmina i desenvolupament professional. Accés, formació i ús són indicadors diferents; no demostren per si mateixos una reducció de càrrega mental o de riscos psicosocials. Fonts: IA i empleats: actualització d’abril de 2026.
Gestió de la prevenció: mesures i cobertura
L’informe de 2025 situa el Pla de Prevenció de Riscos Laborals dins de la Norma de Seguretat, Salut i Benestar, amb principis globals adaptats a les regulacions nacionals. Descriu avaluacions de riscos, inclosos els psicosocials; avaluacions específiques de personal especialment sensible i treballadores embarassades; inspeccions; investigació d’accidents; formació; vigilància de la salut i coordinació d’obres i serveis. El pla d’emergències organitza responsables, formació i relació amb serveis externs. Fonts: Prevenció laboral: pràctiques, representació i abast.
La memòria indica un 99,2% d’empleats representats en comitès de salut i seguretat. Separadament, la nota metodològica assenyala que el capítol de SST cobreix societats que reuneixen el 97,8% de la plantilla oficial i enumera les excloses. Cap d’aquests percentatges equival a cobertura certificada ISO 45001. El document esmenta certificació en algunes geografies, amb l’Argentina com a exemple; no acredita una certificació uniforme de tot el grup. Fonts: Prevenció laboral: pràctiques, representació i abast.
Accidents i absentisme: què diuen les dades
BBVA va comunicar 311 accidents de treball amb baixa el 2025, davant de 280 el 2024, i un índex de freqüència d’1,4 per milió d’hores, davant d’1,3. L’índex de severitat va ser de 0,03 dies perduts per cada 1.000 hores en tots dos exercicis. També va registrar 12 casos de malaltia professional, davant de sis. Per tant, aquestes xifres no sostenen una afirmació de reducció de l’accidentalitat durant 2025. Fonts: Accidents i programa de benestar 2025.
La taula exclou accidents in itinere i recaigudes. Les hores es calculen multiplicant la plantilla mitjana per les hores anuals de treball, i l’abast és el de les societats incloses al capítol. La taxa d’absentisme de l’1,3% utilitza una altra fórmula: dies naturals perduts per malaltia i accidents, inclosos els in itinere, respecte de 365 dies per empleat, excloent-hi la maternitat. Confondre absentisme, freqüència i severitat produiria comparacions incorrectes. Fonts: Prevenció laboral: pràctiques, representació i abast; Accidents i programa de benestar 2025.
Work Better, Enjoy Life i salut laboral
El programa de salut i benestar s’organitza en Work Better i Enjoy Life. El primer inclou desconnexió digital, flexibilitat, escolta i reunions eficients: qüestions vinculades a l’organització del treball. El segon agrupa iniciatives de salut física i mental, entre les quals hi ha suport psicològic per a empleats i familiars convivents, activitats sobre son, campanyes preventives i formació sobre esquena i higiene postural. Són actuacions descrites per BBVA, no una avaluació independent de l’aplicació a cada centre. Fonts: Accidents i programa de benestar 2025.
El Portal de Salut Laboral reuneix informació sobre teletreball, accidents, reconeixements mèdics, seguretat viària, embaràs, primers auxilis i protocols. La memòria informa d’enquestes de satisfacció per valorar algunes accions; per exemple, un 94% d’enquestats va considerar importants proves de pell i retina realitzades a Espanya. Aquesta percepció no mesura reducció de malalties. La documentació permet identificar mesures concretes, però exigeix mantenir separats disponibilitat, participació, satisfacció i resultats de salut. Fonts: Avaluació d’iniciatives i Portal de Salut Laboral.
Negoci sostenible i abast de les xifres
BBVA declara aproximadament 134.000 milions d’euros canalitzats en negoci sostenible durant 2025: 104.000 milions vinculats a l’àmbit mediambiental i uns 30.000 milions al social, segons els seus criteris de classificació. L’objectiu de 700.000 milions correspon al conjunt del període 2025–2029. El volum canalitzat és una mesura d’activitat financera que inclou diferents productes i formes d’intermediació; no és el marge brut del banc ni una xifra d’emissions evitades. Fonts: Negoci sostenible 2025 i objectiu 2025–2029.
Sabadell: una oferta que va quedar sense efecte
La CNMV va comunicar el 16 d’octubre de 2025 el resultat negatiu de l’OPA de BBVA sobre Banco Sabadell. Les acceptacions van representar el 25,33% del capital i el 25,47% dels drets de vot, sense assolir el mínim necessari. L’oferta va quedar sense efecte i les acceptacions van resultar ineficaces. Per tant, l’operació anunciada no es va convertir en la incorporació de Sabadell al grup i les seves xifres no s’afegeixen a les de BBVA en aquesta fitxa. Fonts: CNMV: resultat negatiu de l’OPA sobre Sabadell.
Cas Cenyt i lectura de la informació publicada
L’actualització oficial de BBVA consultada el 8 de novembre de 2026 comunica que el 9 de juliol de 2026 es va dictar interlocutòria d’obertura de judici oral respecte del banc per presumptes delictes de suborn i descobriment i revelació de secrets, dins de la peça del cas Tándem relativa a serveis de Cenyt. Segons aquella publicació, la interlocutòria no fixa la data d’inici del judici. BBVA nega que els fets impliquin responsabilitat penal per a l’entitat i afirma col·laborar amb la Justícia. Fonts: Cas Cenyt: actualització publicada per BBVA.
L’estat processal es presenta atribuït a la font i amb la data, sense convertir presumptes conductes en fets provats. El cas aporta context sobre govern i control de proveïdors; no demostra incompliments de SST. Igualment, els programes de benestar descrits en aquesta fitxa no resolen una qüestió judicial diferent ni permeten valorar per si sols la qualitat de totes les condicions laborals del grup. Fonts: Cas Cenyt: actualització publicada per BBVA; Prevenció laboral: pràctiques, representació i abast.
Preguntes freqüents
Què significa BBVA?
La denominació de la matriu és Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, S.A. BBVA és la marca del grup, amb domicili social a Bilbao. Fonts: Avís legal i identitat de BBVA. [1]
Quins van ser els seus ingressos el 2025?
El marge brut consolidat auditat va ser de 36.931 milions d’euros. És una magnitud d’ingressos bancaris, diferent d’actius, dipòsits i préstecs. Fonts: Compte de resultats consolidat auditat 2025. [1]
Banco Sabadell forma part de BBVA per l’OPA?
No. La CNMV va comunicar el 16 d’octubre de 2025 que l’oferta va quedar sense efecte perquè no va assolir el mínim d’acceptació. Les xifres de Sabadell no s’incorporen al perímetre d’aquesta fitxa. Fonts: CNMV: resultat negatiu de l’OPA sobre Sabadell. [1]
Van disminuir els accidents amb baixa el 2025?
No: BBVA en va comunicar 311, davant de 280 el 2024. La freqüència va passar d’1,3 a 1,4 per milió d’hores. L’indicador exclou accidents in itinere i recaigudes i correspon a l’abast definit al capítol de SST. Fonts: Accidents i programa de benestar 2025. [1]
