ARL Positiva

ARL Positiva és l’activitat d’administració de riscos laborals de Positiva Companyia d’Assegurances S. a. a Colòmbia. Gestiona afiliació, contingències i prestacions del Sistema General de Riscos Laborals i desenvolupa accions de promoció i prevenció per a empreses i treballadors afiliats. La seva oferta ARL es distingeix d’altres pòlisses de vida i salut comercialitzades per la companyia.

En poques paraules

Positiva organitza la seva prevenció al voltant del model SUMA i ofereix eines digitals per a tràmits i gestió de seguretat i salut. Les seves rutes públiques separen prestacions, medicina laboral, informes d’esdeveniments i activitats preventives.

Contingut
  1. Serveis del ram
  2. El model SUMA i les seves estratègies
  3. Eines per a la gestió empresarial
  4. Prestacions i medicina laboral
  5. Seguiment i responsabilitats
  6. Preguntes freqüents
  7. Conceptes relacionats
  8. Al blog
  9. Referències

Organitzacions →

Serveis del ram

El portal ARL distingeix afiliacions, novetats, informes d’accident i malaltia i consulta de sinistres. També publica rutes per a autoritzacions assistencials i reclassificació del risc d’empreses. Són funcions diferents dins de l’assegurament: que un usuari pugui consultar un certificat no resol per si sol la cobertura o valoració d’un esdeveniment concret.

El model SUMA i les seves estratègies

L’entitat presenta SUMA 5.0 com la seva estratègia de promoció i prevenció. Dins d’ella, Positiva Investiga utilitza informació sobre accidents i malalties; Positiva Crea reuneix acompanyament, educació i comunicació; i Positiva Premia articula una estratègia de reconeixement. Aquestes denominacions descriuen programes de la companyia i no constitueixen certificacions generals de l’acompliment de cada empresa afiliada.

Eines per a la gestió empresarial

Alissta es presenta com un programari de suport al SG-SST, i el Centre Virtual de Seguretat i Salut en el Treball reuneix continguts formatius. La web també enllaça recursos per a investigació d’incidents i accidents. El seu ús ha de vincular-se als perills reals, les decisions i els controls de l’empresa; disposar d’una plataforma no equival a implementar el sistema.

Prestacions i medicina laboral

Les rutes de prestacions inclouen incapacitat temporal, incapacitat permanent parcial, invalidesa, supervivència i auxili funerari. L’àrea de medicina laboral diferencia sol·licituds relatives a l’origen, diagnòstics i pèrdua de capacitat. Aquesta organització permet entendre per què un expedient pot necessitar actuacions mèdiques i administratives distintes abans del reconeixement que correspongui.

Seguiment i responsabilitats

El lloc contempla consulta d’objeccions, requeriments i notificacions de dictàmens. Mantenir identificada l’etapa del cas facilita distingir un document pendent d’una decisió final. En prevenció, l’assessoria de l’ARL complementa el treball de l’ocupador, qui conserva l’obligació d’assignar recursos, controlar exposicions i verificar la seva SG-SST.

Preguntes freqüents

Alissta substitueix la gestió preventiva de l’empresa?

No. És una eina de suport. L’organització ha d’avaluar els seus riscos, executar accions i comprovar resultats conforme a les seves responsabilitats.

SUMA és una prestació econòmica?

No. És el model preventiu publicat per Positiva. Les prestacions econòmiques tenen rutes i requisits separats dins del sistema de riscos laborals.

Informació editorial

Publicació i actualització: 10 d’octubre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i director financer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra