European Network Education and Training in Occupational Safety and Health (ENETOSH)

ENETOSH, European Network Education and Training in Occupational Safety and Health, és una xarxa europea d’institucions dedicades a l’educació i la formació en seguretat i salut en el treball. Va néixer com a projecte cofinançat per la Comissió Europea dins del programa Leonardo da Vinci, amb una fase inicial desenvolupada entre octubre de 2005 i setembre de 2007, i el seu objectiu és integrar la seguretat, la salut i el benestar en el sistema educatiu, des de l’etapa preescolar fins a la formació contínua.

En poques paraules

ENETOSH és una xarxa europea d’institucions d’educació i formació en seguretat i salut en el treball, nascuda en 2005 com a projecte del programa Leonardo da Vinci. La seva fi és integrar la prevenció en el sistema educatiu en totes les seves etapes, i manté una base de dades amb més de mil exemples de bones pràctiques de formació en SST procedents de desenes de països.

Contingut
  1. Què és ENETOSH
  2. Finalitat i àmbit d’actuació
  3. Funcions i principals línies de treball
  4. Aportació a la seguretat i salut en el treball
  5. Relació amb la Fundació Internacional ORP
  6. Aplicació pràctica
  7. Conceptes relacionats
  8. Referències

Organitzacions →

Què és ENETOSH

ENETOSH és una xarxa europea que agrupa institucions dedicades a l’educació i la formació en seguretat i salut en el treball. No és un organisme públic ni una entitat amb personalitat jurídica pròpia clarament identificada en la seva documentació pública: es presenta com una xarxa de cooperació entre institucions, nascuda a l’empara d’un projecte europeu.

El seu origen es remunta a un projecte cofinançat per la Comissió Europea dins del programa Leonardo da Vinci, la fase inicial del qual es va desenvolupar entre octubre de 2005 i setembre de 2007. La xarxa va arrencar amb tretze organitzacions participants de deu països, i des de llavors ha ampliat la seva base de membres i institucions col·laboradores.

No consta en fonts verificades una seu física única ni una forma jurídica formal de la xarxa, més enllà de la seva condició de projecte i, posteriorment, xarxa de cooperació sostinguda en el temps, per la qual cosa aquesta fitxa no inclou aquestes dades.

Finalitat i àmbit d’actuació

L’objectiu declarat de ENETOSH és integrar la seguretat, la salut i el benestar en el sistema educatiu, per a promoure la qualitat de l’educació i fomentar una cultura preventiva des d’edats primerenques. El seu àmbit cobreix tot el recorregut educatiu: des de l’etapa preescolar fins a l’educació primària i secundària, passant per la formació professional i universitària, i arribant fins a la formació contínua de persones ja incorporades al mercat de treball.

Aquesta amplitud d’etapes és el que distingeix a ENETOSH d’altres xarxes centrades exclusivament en la formació de persones treballadores adultes: la seva premissa és que la cultura preventiva es construeix abans de la incorporació al mercat laboral, integrant-la en el sistema educatiu general.

Funcions i principals línies de treball

L’activitat de ENETOSH s’organitza entorn de diversos recursos i línies de treball estables.

  • Base de dades de bones pràctiques. Manté un repositori amb més de mil exemples de bones pràctiques en educació i formació en seguretat i salut, procedents de desenes de països, organitzats segons criteris propis de la xarxa.
  • Marc estratègic. Treballa sobre un marc estratègic pluriennal que fixa objectius, metes operatives, indicadors i línies d’acció coordinades entre els membres de la xarxa.
  • Xarxa d’ambaixadors nacionals. Compta amb una xarxa d’ambaixadors que representen a ENETOSH en els seus respectius països, i que actuen com a punt de contacte i de difusió de la xarxa a escala nacional.

Aportació a la seguretat i salut en el treball

L’aportació de ENETOSH a la SST és fonamentalment formativa i de difusió, no normativa: la xarxa no dicta normes de prevenció ni substitueix als currículums educatius oficials de cada país, que continuen sent competència de les autoritats educatives nacionals o regionals. El seu valor afegit està a oferir un catàleg comparat d’experiències d’integració de la seguretat i la salut en l’educació, que centres educatius, universitats i entitats de formació de diferents països poden consultar i adaptar.

Aquesta aportació connecta directament amb la idea de cultura preventiva entesa en sentit ampli: la prevenció no comença en l’empresa, sinó en els hàbits i coneixements que una persona adquireix al llarg de tota la seva trajectòria educativa, molt abans d’incorporar-se al mercat de treball.

Relació amb la Fundació Internacional ORP

ENETOSH aporta al comitè assessor institucional de la Fundació Internacional ORP el perfil d’una xarxa, no d’una entitat amb personalitat jurídica pròpia: reuneix institucions europees dedicades a l’educació i la formació en seguretat i salut en el treball des del seu origen en 2005 com a projecte del programa Leonardo da Vinci, amb una base de dades de més de mil bones pràctiques.

Aplicació pràctica

Per a un centre educatiu, una universitat o una entitat de formació que vulgui incorporar continguts de seguretat i salut en el treball a la seva oferta, la base de dades de bones pràctiques de ENETOSH ofereix exemples concrets ja aplicats en altres països, que poden servir de referència per al propi disseny curricular.

Per a un professional de la prevenció que treballa en formació, conèixer ENETOSH ajuda a situar la pròpia activitat formativa dins d’un marc europeu més ampli, i a identificar experiències comparables d’integració de la SST en l’educació reglada, no sols en la formació específicament laboral.

Conceptes relacionats

  • Formació en SST. L’objecte central de la xarxa, estès per ENETOSH a totes les etapes del sistema educatiu.
  • Cultura preventiva. El marc conceptual que ENETOSH cerca fomentar integrant la SST en l’educació des d’edats primerenques.
  • Seguretat i salut en el treball (SST). La disciplina que ENETOSH tracta d’integrar en el sistema educatiu en totes les seves etapes.
  • Treballadors menors. Col·lectiu la futura incorporació del qual al treball justifica l’aposta de ENETOSH per l’educació preventiva primerenca.

Referències

  1. ENETOSH. Who we llauri. Consulta: 3 de setembre de 2026. https://www.enetosh.net/network/who-we-are-kopie.html
  2. ENETOSH. Exemples de bones pràctiques. Consulta: 3 de setembre de 2026. https://www.enetosh.net/good-practice-examples.html
  3. Fundació Internacional ORP. Comitè Assessor Institucional ORP. Consulta: 3 de setembre de 2026. https://fiorp.org/comites/comite-asesor-institucional-orp/

Informació editorial

Última revisió: 5 de setembre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Primera revisió editorial per Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i director financer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra