Què és IOSH
IOSH es defineix en la seva pròpia web institucional com l’organisme col·legiat (chartered bodi) per als professionals de seguretat i salut en el treball del Regne Unit. És una entitat benèfica registrada a Anglaterra i Gal·les amb el número 1096790 i a Escòcia amb el número SC043254, i té condició internacional d’organització no governamental.
IOSH no és un regulador. No dicta normativa d’obligat compliment ni té potestat sancionadora sobre empreses o treballadors. Aquesta funció correspon al Regne Unit a l’Health and Safety Executive (HSE), organisme públic independent. IOSH és, en canvi, un organisme professional: certifica competències individuals, marca estàndards de pràctica i representa la professió davant institucions i ocupadors.
Va ser fundada en 1945 i va obtenir el seu Royal Charter en 2002, un reconeixement formal de la Corona britànica que situa a IOSH entre els organismes professionals col·legiats del Regne Unit, en la mateixa categoria institucional que col·legis d’enginyers, arquitectes o comptables. La seva seu està en Wigston, Leicestershire, i la seva activitat s’estén a més de 130 països a través d’una xarxa de membres, filials i acords de formació.
Què significa ser un organisme «chartered»
En el sistema professional britànic, la condició de «chartered bodi» implica que una organització ha rebut de la Corona el reconeixement formal per a regular una professió: fixar estàndards de competència, atorgar títols professionals reconeguts i vetllar per la conducta ètica dels seus membres. No és un títol honorífic ni un simple segell comercial, sinó una figura jurídica amb història pròpia al Regne Unit, comparable a la d’un col·legi professional en els sistemes de tradició continental, encara que d’origen i funcionament distints.
Per a IOSH, el Royal Charter de 2002 va elevar el seu paper: a partir d’aquesta data, les seves categories superiors de filiació, en particular la de Chartered Member (identificada per les sigles CMIOSH), constitueixen un títol professional reconegut al Regne Unit per a acreditar l’experiència i la competència tècnica d’un professional de la seguretat i salut en el treball.
Finalitat i àmbit d’actuació
IOSH declara com a propòsit situar-se com el major organisme professional del món per als qui treballen en seguretat i salut, amb més de 50.000 membres. El seu àmbit d’actuació combina la certificació individual de professionals, la formació corporativa i el treball de representació de la professió davant governs i organismes internacionals.
Encara que el seu origen i el seu marc jurídic són britànics, la difusió dels seus cursos i de la seva marca professional ha traspassat àmpliament les fronteres del Regne Unit, amb presència rellevant a Europa, Orient Mitjà, Àsia i, en menor mesura, Amèrica Llatina, on els seus programes de formació apareixen amb freqüència en plecs de contractació i en l’oferta formativa d’empreses multinacionals.
Funcions i principals línies de treball
L’activitat de IOSH s’organitza entorn de diversos eixos declarats en la seva pròpia documentació institucional.
- Filiació professional. Ofereix diferents categories, des de la filiació d’estudiant fins a la de Chartered Member (CMIOSH), passant per graus intermedis que reconeixen diferents nivells d’experiència i qualificació en prevenció.
- Desenvolupament professional continu (CPD). Manté un marc de competències i eines d’autoavaluació perquè els seus membres documentin i actualitzin la seva formació al llarg de la carrera professional.
- Cursos de formació. Imparteix, a través d’una xarxa de proveïdors acreditats, cursos d’àmplia difusió internacional com IOSH Working Safely, orientat a qualsevol treballador, i IOSH Managing Safely, dirigit a comandaments i responsables d’equip.
- Posicionament en polítiques públiques. Declara desenvolupar posicions tècniques sobre qüestions clau de seguretat i salut en el treball i col·laborar amb governs i altres organismes en el desenvolupament de polítiques.
Aportació a la seguretat i salut en el treball
L’aportació de IOSH és fonamentalment profesionalizadora: certifica que qui ostenta una categoria de filiació, i en particular la condició de Chartered Member, compleix uns estàndards de competència tècnica i de conducta ètica reconeguts formalment al Regne Unit. Aquesta certificació individual és distinta d’una certificació de sistema de gestió com ISO 45001, que s’atorga a una organització i no a una persona.
La seva segona aportació és la formació. Els cursos IOSH Working Safely i IOSH Managing Safely s’han convertit en referències internacionals de formació en SST bàsica i de gestió, amb presència habitual en l’oferta formativa d’empreses i en requisits de contractació fora del Regne Unit, inclosos Espanya i diversos països d’Amèrica Llatina, on conviuen amb la formació reglada de cada sistema nacional sense substituir-la.
IOSH participa a més, juntament amb altres organismes professionals de seguretat i salut, en iniciatives internacionals de formació acreditada vinculades a l’estratègia Vision Zero de la Associació Internacional de la Seguretat Social (AISS), orientada a estendre una cultura preventiva de zero accidentis i zero danys en el treball.
Relació amb la Fundació Internacional ORP
IOSH figura en el comitè assessor institucional de la Fundació Internacional ORP com l’organisme professional col·legiat britànic de referència en seguretat i salut en el treball, amb Royal Charter des de 2002 i activitat en més de 130 països. La seva antiguitat, fundat en 1945, i el seu abast internacional el distingeixen d’altres membres del comitè d’implantació més recent o local.
Aplicació pràctica
Per a un tècnic de prevenció de riscos laborals que opera fora del Regne Unit, la referència útil de IOSH sol ser doble: d’una banda, els seus cursos Working Safely i Managing Safely com a complement de formació reconegut internacionalment; de l’altra, la condició de Chartered Member com a credencial que, sense substituir l’habilitació legal de cada país, pot afegir valor curricular en entorns multinacionals o en licitacions que exigeixen acreditacions professionals britàniques.
Per a una organització que contracta serveis o formació en diversos països, conèixer que IOSH és un organisme professional col·legiat, no un regulador, ajuda a interpretar correctament les seves certificacions: acrediten competència i bona pràctica professional, però no eximeixen del compliment de la normativa de seguretat i salut aplicable en cada jurisdicció.
