Workers Compensation Research Institute (WCRI)

El Workers Compensation Research Institute és una organització de recerca independent i sense ànim de lucre que estudia els sistemes estatunidencs de compensació dels treballadors. No és un organisme públic ni un regulador, i declara expressament que no pren posició sobre els assumptes que investiga.

En poques paraules

Organització de recerca independent i sense ànim de lucre, fundada en 1983, dedicada als sistemes de compensació dels treballadors dels Estats Units. Publica recerca original i comparacions entre estats. No regula, no assegura, no administra reclamacions i no adopta posicions de política pública.

Contingut
  1. Què és el WCRI
  2. Naturalesa i mandat
  3. Activitats i recursos
  4. Relació amb persones d’Explora
  5. Conceptes relacionats
  6. Referències

Organitzacions →

Què és el WCRI

El Workers Compensation Research Institute es presenta com una organització de recerca independent i sense ànim de lucre, fundada en 1983.

El nom oficial s’escriu sense apòstrof: Workers Compensation Research Institute. No ha de confondre’s amb la World Conference on Research Integrity, que comparteix l’acrònim WCRI i no té cap relació amb aquest institut.

Naturalesa i mandat

La seva missió declarada és ser un catalitzador de millores significatives en els sistemes de compensació dels treballadors, oferint al públic recerca objectiva, creïble i d’alta qualitat sobre assumptes importants de política pública.

El propi Institut declara que no pren posicions sobre els assumptes que investiga, sinó que aporta informació obtinguda mitjançant estudis i recollida de dades conformes a mètodes científics reconeguts. Aquesta neutralitat declarada és part de la seva identitat institucional i convé respectar-la en citar-ho.

El WCRI no és un organisme públic, no és un regulador, no és una asseguradora i no administra reclamacions. Tampoc procedeix afirmar que la seva producció sigui d’accés obert. El propi Institut explica que qui és membre, una vegada identificat amb el seu usuari i contrasenya, descàrrega la publicació directament des de la pàgina de l’informe, i que qui no ho és pot comprar-la en aquesta mateixa pàgina. Existeixen informes solts que el WCRI ofereix sense cost previ formulari, però això és una excepció concreta i no un règim general d’accés obert.

Activitats i recursos

  • Recerca original. Estudis sobre els grans assumptes de la compensació dels treballadors.
  • Anàlisi per estats. Examen de sistemes estatals concrets dels Estats Units.
  • Avaluació de reformes. Mesurament de l’efecte dels canvis legislatius sobre els sistemes.
  • Difusió a decisores. Presentació de resultats a responsables públics i parts interessades.

Relació amb persones d’Explora

La fitxa de John W. Ruser publicada en Sabentis Explora recull que va presidir el Workers Compensation Research Institute entre 2015 i maig de 2023. Aquesta relació és històrica, correspon a una etapa ja tancada i no se li atribueix cap càrrec actual en la institució.

Conceptes relacionats

Referències

  1. Workers Compensation Research Institute. Presentació. Consultat el 7 de setembre de 2026. https://www.wcrinet.org/about/
  2. Workers Compensation Research Institute. Portal institucional. Consultat el 7 de setembre de 2026. https://www.wcrinet.org/
  3. Workers Compensation Research Institute. Preguntes freqüents, apartat Publications. Consultat el 7 de setembre de 2026. https://www.wcrinet.org/faq/
  4. Workers Compensation Research Institute. Membership. Consultat el 7 de setembre de 2026. https://www.wcrinet.org/membership/
  5. Workers Compensation Research Institute. Contacte. Consultat el 7 de setembre de 2026. https://www.wcrinet.org/contact/

← Tornar a Organitzacions

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra