Varicel·la i herpes zòster: exposició en el treball

Varicel·la i herpes zòster es deuen al mateix virus, però representen situacions distintes. La primera correspon a la infecció inicial i el zòster a una reactivació. En el treball, una persona susceptible pot adquirir varicel·la rere exposició a qualsevol de les dues, per la qual cosa la prevenció ha d’identificar l’escenari concret.

En poques paraules

Varicel·la i zòster: distingir infecció inicial, reactivació i risc per a persones susceptibles.

Contingut
  1. Una distinció que canvia l’explicació
  2. Contactes i aire compartit
  3. Conèixer la susceptibilitat abans
  4. Registrar el que realment va ocórrer
  5. Persones que necessiten especial valoració
  6. Preparar el centre i revisar
  7. Conceptes relacionats
  8. Referències

Diccionari A–Z →

Una distinció que canvia l’explicació

El virus varicel·la-zòster roman latent després de la infecció inicial i pot reactivar-se com a herpes zòster. No s’adquireix zòster simplement per atendre a algú amb lesions: l’exposició pot causar varicel·la en una persona susceptible. Aquesta diferència ajuda a explicar el risc sense confondre reactivació amb un nou contagi i permet comunicar correctament la situació al servei de prevenció.

Contactes i aire compartit

El virus pot transmetre’s per contacte amb lesions i per partícules infeccioses en l’aire. Varicel·la, zòster disseminat i zòster localitzat no es gestionen de manera idèntica. També importa la situació immunitària del cas i la possibilitat de cobrir lesions. L’equip sanitari determina les precaucions; no ha d’improvisar-se una regla única d’accés o protecció per a totes les presentacions.

Conèixer la susceptibilitat abans

L’evidència d’immunitat i la vacunació laboral han de revisar-se amb professionals, especialment en tasques assistencials. Sanitat recull criteris per a valorar immunitat i vacunació d’adults susceptibles a Espanya. La vacuna té contraindicacions que requereixen valoració individual. Haver rebut una vacuna enfront del zòster no ha d’assumir-se, sense comprovació professional, com a equivalent a acreditar immunitat enfront de varicel·la per a qualsevol decisió laboral.

Registrar el que realment va ocórrer

Davant exposició, documenta data, espai, contacte amb lesions o secrecions, protecció utilitzada i tasques realitzades. La decisió sobre seguiment i mesures posteriors depèn d’aquestes dades i de la immunitat de la persona. CDC diferencia aquestes situacions en personal sanitari. Els seus terminis són recomanacions de la seva jurisdicció i no han de convertir-se automàticament en un calendari universal d’exclusió o reincorporació.

Persones que necessiten especial valoració

Embaràs i immunodepressió poden canviar la gravetat i les opcions preventives, per la qual cosa una exposició requereix consulta sanitària oportuna. No ha d’esperar-se al fet que aparegui una erupció per a comunicar-la. Si un treballador presenta lesions compatibles, el servei responsable ha de valorar atenció, contagiositat i tasques. Cobrir una lesió no autoritza per si sol qualsevol activitat, especialment amb pacients vulnerables.

Preparar el centre i revisar

Defineix vies d’avís, registres accessibles per a salut laboral i coordinació amb control d’infeccions. Inclou personal de suport, estudiants i contractistes quan la seva tasca impliqui exposició. Després d’un incident, comprova si es va identificar correctament varicel·la o zòster, si la informació d’immunitat estava disponible i si es van aplicar les mesures previstes. Mantingues la confidencialitat i evita atribuir automàticament cada cas al treball sense recerca.

Conceptes relacionats

Referències

  1. CDC — Varicel·la-zòster en el personal sanitari. Font oficial
  2. INSST — Herpesvirus varicel·la-zòster. Font oficial
  3. Ministeri de Sanitat — Varicel·la. Font oficial

Informació editorial

Data de publicació: 2 de novembre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i director financer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra