Com gestionar usuaris i rols
En Sabentis, un usuari és qualsevol persona que accedeix a la plataforma amb credencials pròpies. Els rols determinen què pot veure i fer cada usuari dins del sistema. Configurar ben usuaris i rols des del principi evita accessos incorrectes i garanteix que cada persona treballi només sobre el que li correspon.
Com accedir a la gestió d’usuaris
Accedeix des del menú lateral de Sabentis → Configuració > Usuaris. URL directa: /fuse/home/configuration/users.
Conceptes clau abans de començar
Sabentis distingeix dues coses que és important no confondre:
Usuari del sistema
Persona amb accés a la plataforma (credencials de login, rol assignat). Es gestiona des de Configuració > Usuaris.
Treballador
Persona registrada en l’estructura organitzativa de l’empresa (dades laborals, lloc, centre). Pot tenir o no usuari del sistema associat, segons la funció que exerceix, sense necessitat de crear comptes separats.
Quan l’usuari inicia sessió, la plataforma mostra la informació i les accions disponibles segons els rols assignats.
Exemples de perfils habituals
Administrador del sistema
Accés complet a configuració i tots els mòduls.
Tècnic de PRL / HSE
Accés operatiu a mòduls preventius.
Supervisor
Accés a inspeccions, observacions i accions de la seva àrea.
Responsable de centre
Visibilitat limitada al seu centre de treball.
Treballador / Portal del treballador
Accés únicament a la seva informació personal.
Com limitar l’accés per centre de treball
Si necessites que un usuari només vegi la informació de determinats centres —per exemple, un tècnic de PRL extern que gestiona només unes certes delegacions— pots restringir el seu accés per centre des de la configuració del seu perfil.
Preguntes freqüents
Quants usuaris administradors puc tenir?
Puc canviar el rol d’un usuari després de crear-lo?
Què passa si un usuari es va de l’empresa?
Puc usar SSO amb Active Directory?
Vols dissenyar una matriu de rols a mesura?
T’ajudem a estructurar usuaris, rols i àmbits perquè cada persona vegi exactament el que necessita.
Demanar assessorament