Riscos ergonòmics: identificació, impacte i estratègies de prevenció

Els riscos ergonòmics són factors presents en el lloc de treball que poden causar danys a la salut de l’empleat degut a la interacció inadequada entre la persona i l’entorn laboral. Aquests riscos poden donar lloc a trastorns musculoesquelètics i altres problemes de salut a llarg termini. En aquest article, explorarem què són els riscos ergonòmics, els seus impactes i com les empreses poden prevenir-los efectivament. La seva conseqüència més freqüent són els trastorns musculoesquelètics (TME).
Què són els riscos ergonòmics?
Els riscos ergonòmics es refereixen a condicions laborals que poden causar estrès físic en els empleats a causa de moviments repetitius, postures forçades o prolongades, i la manipulació de càrregues pesades. Aquests factors poden afectar negativament la salut i el benestar dels treballadors, resultant en lesions i malalties professionals. Convé aplicar bones pràctiques d’ergonomia en el treball per a reduir-los.
Impacte dels riscos ergonòmics
- Trastorns musculoesquelètics (TME): Les lesions més comunes associades amb els riscos ergonòmics inclouen la síndrome del túnel carpià, tendinitis, epicondilitis i dolor lumbar.
- Reducció de la productivitat: Els empleats que sofreixen de dolors musculoesquelètics sovint tenen una capacitat de treball reduïda i poden requerir més temps de descans.
- Augment de l’absentisme: Els problemes de salut derivats dels riscos ergonòmics poden portar a un augment en l’absentisme i a majors costos per a l’empresa.
- Impacte psicològic: El dolor crònic i les lesions poden causar estrès, ansietat i depressió, afectant la salut mental dels empleats.
Principals fonts de riscos ergonòmics
- Moviments repetitius: Fer la mateixa tasca repetidament pot causar lesions per esforç repetitiu.
- Postures inadequades: Mantenir postures incorrectes durant períodes prolongats pot provocar estrès en músculs i articulacions.
- Manipulació de càrregues: Aixecar, empènyer o tirar d’objectes pesats pot causar lesions a l’esquena i altres parts del cos.
- Entorns de treball mal dissenyats: Espais de treball que no estan adaptats a les necessitats ergonòmiques dels empleats poden augmentar el risc de lesions.
Estratègies per a prevenir els riscos ergonòmics
- Avaluació ergonòmica: Realitzar avaluacions ergonòmiques del lloc de treball per a identificar i corregir factors de risc.
- Disseny ergonòmic del lloc de treball: Adaptar els llocs de treball perquè siguin ajustables i s’adaptin a les necessitats individuals dels empleats.
- Formació i educació: Proporcionar formació contínua sobre pràctiques ergonòmiques adequades, incloent-hi la postura correcta i tècniques d’aixecament segur.
- Ús d’equips ergonòmics: Invertir en equips ergonòmics com a cadires ajustables, teclats i ratolins ergonòmics, i estacions de treball dempeus.
- Promoció de pauses i exercicis: Fomentar la presa de pauses regulars i la realització d’exercicis d’estirament per a reduir la fatiga i el risc de lesions.
Passos per a implementar un pla d’ergonomia
- Avaluació inicial: Realitzar una avaluació exhaustiva dels riscos ergonòmics presents en l’entorn laboral.
- Desenvolupament d’un pla de ergonomia: Crear un pla detallat que inclogui mesures preventives, procediments d’emergència i responsabilitats ergonòmiques.
- Capacitació contínua: Assegurar una formació contínua i actualitzada per a tots els empleats sobre els principis ergonòmics i les pràctiques de seguretat.
- Monitoratge i revisió: Monitorar regularment les pràctiques ergonòmiques i revisar el pla d’ergonomia per a adaptar-lo a nous riscos o canvis en l’entorn laboral.
Cas d’estudi: Sabentis
Sabentis és una plataforma que fa costat a les empreses en la gestió de la seguretat i salut en el treball, incloent-hi la prevenció de riscos ergonòmics. Amb eines avançades per a la identificació i avaluació de riscos, mòduls de formació interactius i sistemes de monitoratge en temps real, Sabentis ajuda a les empreses a implementar pràctiques segures i a complir amb les normatives vigents.
Els riscos ergonòmics són una preocupació significativa que pot tenir greus conseqüències per a la salut i el benestar dels empleats. Implementar estratègies efectives de prevenció i control és essencial per a protegir els treballadors i garantir un entorn laboral segur i saludable. Col·laborar amb plataformes com Sabentis pot proporcionar a les empreses les eines necessàries per a gestionar eficaçment els riscos ergonòmics i promoure un ambient de treball més segur i productiu. Avaluar la càrrega amb mètodes com el mètode MAPO ajuda a prioritzar les millores.
Preguntes freqüents sobre riscos ergonòmics
Són factors presents en el lloc de treball —postures forçades, moviments repetitius, manipulació de càrregues o disseny inadequat de l’entorn— que poden causar trastorns musculoesquelètics i altres danys a la salut del treballador a mitjà i llarg termini.
Els més habituals són la càrrega física (manipulació manual de càrregues i empentes/arrosseguis), les postures forçades, els moviments repetitius, l’aplicació de forces i els riscos derivats del treball prolongat amb pantalles de visualització de dades (PVD).
Mitjançant mètodes reconeguts com REBA, RULA, OWAS, l’equació NIOSH per a aixecament de càrregues o el mètode OCRA per a moviments repetitius. L’avaluació ha de realitzar-la personal tècnic qualificat en PRL i formar part de l’avaluació de riscos obligatòria.
Redissenyar llocs segons principis ergonòmics, introduir pauses actives, girar tasques, formar als treballadors en higiene postural, usar ajudes mecàniques per a càrregues i revisar periòdicament el mobiliari i equips. Solucions com Sabentis ajuden a documentar i donar seguiment a aquestes mesures.



