Espanya · Estatal · Reial decret

Reial decret 231/2017 · Incentiu per reducció de la sinistralitat laboral

Formalment vigent; aplicació del sistema d’incentius suspesa

Títol oficial actual en castellà: Real Decreto 231/2017, de 10 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan disminuido de manera considerable la siniestralidad laboral.

En aquesta fitxa
  1. Què regula
  2. A qui afecta
  3. Claus de consulta
  4. Historial i versions
  5. Disposicions transitòries i cauteles d’aplicació
  6. Relacions oficials del BOE
  7. Fonts oficials
  8. Per ampliar a Sabentis Explora

Què regula

Regula el sistema de reducció de cotitzacions professionals per baixa sinistralitat. La suspensió legal s’estén fins a la reforma del decret; la fitxa no presenta l’incentiu com un ajut actualment obert.

A qui afecta

Empreses que cotitzen per contingències professionals i reuneixen els requisits del sistema. Se’n documenta el disseny i l’aplicació històrica, diferenciant les obligacions ordinàries de PRL dels requisits d’accés a un incentiu suspès.

Claus de consulta

El disseny del sistema exigeix cotització mínima, índexs inferiors als límits, estar al corrent de pagament i absència de les sancions fermes rellevants; incorpora declaració preventiva i informació als delegats.

Article 2

La quantia regulada depèn de complir els requisits i, per al component addicional, d’inversions preventives. És una fórmula del sistema suspès, no una promesa de bonificació actual.

Article 3

El procediment regula sol·licitud, informe de l’entitat gestora o mútua i tramitació. Les finestres ordinàries no s’han d’anunciar com a convocatòria vigent mentre es mantingui la suspensió.

Article 6

Els expedients i inversions declarades estan subjectes a inspecció i control; l’obtenció indeguda pot donar lloc al reintegrament i responsabilitats previstes.

Article 9

Historial i versions

Publicació inicial: 24/03/2017 · Entrada en vigor inicial: 25/03/2017

BOE-A-2017-3125

La Llei 31/2022 va suspendre l’incentiu per a les cotitzacions generades el 2023 i fins a la reforma governamental del decret, segons la disposició addicional 97. La Llei 22/2021 va suspendre l’aplicació indicada per a les cotitzacions generades el 2022. La Llei 11/2020 va suspendre l’aplicació indicada per a 2021. El Reial decret llei 18/2019 va suspendre l’aplicació indicada del sistema d’incentius. El Reial decret llei 28/2018 va suspendre l’aplicació indicada per a les cotitzacions generades el 2019. L’Ordre ESS/256/2018 va desplegar el decret.

La Llei 31/2022 va suspendre l’incentiu per a les cotitzacions generades el 2023 i fins a la reforma governamental del decret, segons la disposició addicional 97.

Publicació: 24/12/2022 · Data d’efecte: 01/01/2023

BOE-A-2022-22128

La Llei 22/2021 va suspendre l’aplicació indicada per a les cotitzacions generades el 2022.

Publicació: 29/12/2021 · Data d’efecte: 01/01/2022

BOE-A-2021-21653

La Llei 11/2020 va suspendre l’aplicació indicada per a 2021.

Publicació: 31/12/2020 · Data d’efecte: 01/01/2021

BOE-A-2020-17339

El Reial decret llei 18/2019 va suspendre l’aplicació indicada del sistema d’incentius.

Publicació: 28/12/2019 · Data d’efecte: 29/12/2019

BOE-A-2019-18611

El Reial decret llei 28/2018 va suspendre l’aplicació indicada per a les cotitzacions generades el 2019.

Publicació: 29/12/2018 · Data d’efecte: 01/01/2019

BOE-A-2018-17992

L’Ordre ESS/256/2018 va desplegar el decret.

BOE-A-2018-3762
Totes les redaccions registrades al BOE

Les dates de publicació i d’efecte són diferents. La taula conserva les dates i els preceptes de cada redacció registrada; no converteix els terminis transitoris futurs en obligacions ja aplicables.

Disposicions transitòries i cauteles d’aplicació

  • Les sol·licituds relatives a 2016, presentades el 2017, continuaven sota el RD 404/2010. És una regla històrica, no una reobertura de sol·licituds.

    Disposició transitòria primera
  • La regla de períodes d’observació de 2017–2019 permetia incloure exercicis anteriors no utilitzats en una altra sol·licitud. No preval sobre les suspensions posteriors.

    Disposició transitòria segona
  • Va derogar el RD 404/2010 i va mantenir transitòriament l’Ordre TIN/1448/2010 en allò compatible fins al desplegament de 2018. La derogació no esborra l’aplicació a períodes històrics expressament conservats.

    Disposició derogatòria única
  • La disposició addicional 97 de la Llei 31/2022 suspèn el sistema per a les cotitzacions de 2023 i estén la suspensió fins que el Govern reformi el decret. El registre vigent i el portal de Seguretat Social no acrediten una reobertura; no s’ha de confondre «no derogat» amb «incentiu disponible».

    Referència oficial
  • Va entrar en vigor el 25 de març de 2017 amb efectes d’1 de gener de 2017. Entrada en vigor, efectes i suspensió són dates i estats diferents.

    Disposició final cinquena

Relacions oficials del BOE

Les relacions poden afectar només determinats preceptes. No determinen per si soles l’estat de tota la norma: consulta l’historial i les cauteles d’aplicació.

Referències anteriors (5)
Referències posteriors (6)

Fonts oficials

Fonts oficials consultades el 14/11/2026. L’actualització d’un registre no equival, per si sola, a una reforma de la norma.

  1. Publicació original i anàlisi
  2. Text consolidat
  3. Identificador ELI
  4. BOE-A-2022-22128
  5. seg-social-bonus-suspension

Basat en dades de l’Agència Estatal Butlletí Oficial de l’Estat. La consolidació és informativa; per a finalitats jurídiques cal consultar la publicació oficial. Es recullen totes les relacions posteriors del registre consultat i les cauteles sobre legislació superior; no s’afirma que siguin totes les resolucions o canvis tàcits existents.

El títol oficial es conserva en castellà. Els textos en anglès i català són resums editorials, no traduccions oficials de la norma.

Informació editorial

Data de publicació: 14 de novembre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Revisió editorial per Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i Chief Financial Officer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra