ONP de Perú

L’Oficina de Normalització Previsional (ONP) és una entitat pública peruana que ofereix SCTR Pensió per a treballadors exposats a activitats compreses en l’Assegurança Complementària de Treball de Risc. Aquesta funció cobreix prestacions econòmiques per invalidesa, supervivència i sepeli derivats d’accidents laborals o malalties professionals. Ha de distingir-se de l’atenció assistencial pròpia de SCTR Salut.

En poques paraules

El portal ONP SCTR diferencia cotitzar, emetre una pòlissa, gestionar canvis i tramitar sinistres. La seva condició d’organisme previsional públic no elimina la necessitat d’identificar la cobertura complementària, el personal declarat i el contracte aplicable.

Contingut
  1. L’ONP com a operador del component pensional
  2. Quines contingències contempla
  3. Cotitzar i emetre són passos distints
  4. Endossos i canvis de personal
  5. Salut i prevenció fora del pagament pensional
  6. Preguntes freqüents
  7. Conceptes relacionats
  8. Al blog
  9. Referències

Organitzacions →

L’ONP com a operador del component pensional

La presència de l’ONP en el SCTR respon a una funció específica de protecció econòmica davant mal professional. No ha de confondre’s amb tota l’activitat del Sistema Nacional de Pensions. Una pensió de jubilació i una prestació de SCTR tenen fets causants, documentació i procediments diferents, encara que la mateixa institució intervingui en tots dos àmbits.

Quines contingències contempla

La descripció institucional inclou invalidesa, supervivència i despeses de sepeli originats per accident de treball o malaltia professional. El vincle amb el treball i la condició assegurada formen part de l’avaluació. La cobertura no significa que qualsevol pèrdua d’ingressos, malaltia comuna o defunció generi una prestació SCTR de l’ONP.

Cotitzar i emetre són passos distints

La plataforma estatal publica tràmits separats per a sol·licitar cotització i emetre pòlissa. El portal de preguntes freqüents indica la identificació del contractant mitjançant RUC i l’ús de dades de full d’anotacions per a la prima. Una estimació econòmica no acredita per si mateixa una pòlissa vigent: han de distingir-se proposta, contractació i data efectiva d’inici.

Endossos i canvis de personal

L’ONP explica que incorporar treballadors a una pòlissa ja emesa pot requerir un endós i una prima addicional. Aquesta informació evidencia que la gestió continua després de l’emissió. Les declaracions de remuneracions i la identificació de treballadors han de reflectir la situació assegurada; un certificat anterior no incorpora automàticament canvis posteriors en el personal.

Salut i prevenció fora del pagament pensional

SCTR Salut atén la dimensió sanitària amb l’operador corresponent; la pòlissa previsional ONP no substitueix aquest component. L’ocupador conserva, a més, les seves obligacions preventives. La gestió conjunta de registres, cobertures i mesures de control permet separar la protecció econòmica de l’atenció mèdica i de les accions destinades a evitar accidents i malalties.

Preguntes freqüents

Afiliar-se al sistema de pensions equival a contractar SCTR?

No. L’afiliació previsional ordinària i la cobertura complementària per treball de risc són relacions distintes que han d’identificar-se per separat.

Una pòlissa emesa pot incorporar nous treballadors?

El portal ONP contempla la incorporació mitjançant endós i el pagament addicional que correspongui. La modificació ha de gestionar-se conforme als seus requisits.

Informació editorial

Publicació i actualització: 10 d’octubre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i director financer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra