Cop de calor laboral

El cop de calor és una emergència mèdica que pot aparèixer quan l’organisme no aconsegueix controlar la seva temperatura. En el treball exigeix ajuda sanitària urgent i refredament immediat mentre arriba l’assistència.

En poques paraules

Confusió, pèrdua de consciència o convulsions durant una exposició a la calor són senyals d’emergència. La persona pot continuar suant: no ha d’esperar-se al fet que tingui la pell seca ni a confirmar una temperatura concreta.

Contingut
  1. Què és el cop de calor
  2. Senyals que requereixen resposta urgent
  3. Activar ajuda i protegir el lloc
  4. Refredament mentre arriba l’assistència
  5. Factors que han de prevenir-se
  6. Exemple pràctic
  7. Preparació i revisió després d’un succés
  8. Errors freqüents
  9. Conceptes relacionats
  10. Al blog
  11. Referències

Diccionari A-Z →

Què és el cop de calor

El cop de calor és una situació greu en la qual s’altera la regulació tèrmica i poden produir-se danys importants en òrgans vitals. Pot aparèixer durant activitat física intensa o exposició ambiental, també en interiors amb fonts de calor. Requereix atenció urgent i no ha de tractar-se com una simple molèstia de la jornada.

Davant sospita, ha d’activar-se el nombre local d’emergències, com el 112 a Espanya, i començar el refredament sense demorar la crida. No és necessari confirmar un diagnòstic per a demanar ajuda. La prioritat dels primers auxilis és reconèixer el perill i actuar mentre els professionals sanitaris assumeixen l’atenció.

Senyals que requereixen resposta urgent

La confusió, el comportament estrany, la parla alterada, les convulsions o la pèrdua de consciència en un context de calor són senyals d’alarma. Pot haver-hi temperatura corporal molt elevada, però no ha de retardar-se la resposta per a mesurar-la. Un termòmetre inadequat o una lectura aïllada no permeten descartar per si sols l’emergència.

La pell pot estar seca o existir sudoració abundant. Esperar que deixi de suar és un error perillós. Altres quadres per calor poden produir mareig, feblesa, mal de cap o nàusees i també requereixen atenció i retirada de l’exposició. La classificació definitiva correspon al personal sanitari, no a una comparació improvisada de símptomes en el lloc.

Activar ajuda i protegir el lloc

Ha d’avisar-se a emergències indicant ubicació exacta, accés i situació de la persona. Convé assignar a algú per a rebre als serveis sanitaris i mantenir la comunicació. La persona afectada ha de romandre acompanyada. Si existeix un perill addicional, com a trànsit, maquinària o una zona d’accés restringit, l’ajuda ha d’organitzar-se sense exposar a altres persones.

Sempre que pugui fer-se amb seguretat, es trasllada a un lloc fresc o ombreig i es retira roba exterior innecessària. El pla d’emergència ha de preveure com arribar a aquests punts i quins mitjans hi ha disponibles. Un número escrit en un cartell resulta insuficient si no hi ha cobertura o ningú pot descriure l’accés.

Refredament mentre arriba l’assistència

El refredament ha de començar immediatament. Pot utilitzar-se aigua freda sobre la pell, roba mullada o draps freds i moviment d’aire. La immersió en aigua freda pot ser una opció eficaç quan hi ha mitjans i persones preparades per a realitzar-la de manera segura, mantenint protegida la via aèria i seguint les indicacions d’emergències.

Davant sospita de cop de calor no ha de forçar-se la ingesta ni donar res per boca a una persona confusa, inconscient o incapaç d’empassar amb seguretat. Han de seguir-se les instruccions sanitàries sobre l’atenció. Si no respon i no respira normalment, correspon aplicar el protocol de reanimació i desfibril·lació segons formació i les indicacions del servei d’emergències.

Factors que han de prevenir-se

El risc depèn de l’ambient, esforç, roba, durada i possibilitats de recuperació, a més de circumstàncies individuals rellevants. La falta de aclimatació pot augmentar la vulnerabilitat en incorporacions i retorns. La prevenció ha d’actuar sobre aquestes condicions abans que apareguin símptomes i facilitar la seva comunicació sense por de conseqüències laborals.

Les mesures inclouen reduir exposició i esforç, organitzar horaris, disposar d’aigua i llocs frescos i preparar supervisió i ajuda. La hidratació no garanteix per si sola protecció enfront del cop de calor. Tampoc una bona condició física permet ignorar una exposició excessiva o mantenir la tasca quan apareixen senyals d’afectació.

Exemple pràctic

Durant una tasca exterior, un treballador comença a respondre de manera incoherent i perd coordinació. Un company observa que continua suant i pensa inicialment que no pot ser un cop de calor. No obstant això, l’alteració de l’estat mental en aquest context obliga a tractar la situació com una emergència.

L’equip deté la tasca, activa assistència sanitària i comença el refredament en un lloc segur mentre manté acompanyada a la persona. Una altra persona facilita l’accés a emergències. L’exemple mostra per què la formació ha de corregir el mite de la pell necessàriament seca i practicar una seqüència de resposta senzilla i coneguda.

Preparació i revisió després d’un succés

Abans de períodes calorosos han de comprovar-se comunicació, accés, mitjans de refredament i persones formades. L’avaluació mitjançant WBGT o altres mètodes ajuda a planificar controls, però un mesurament previ favorable no invalida els símptomes. La resposta operativa ha de poder activar-se en qualsevol moment en què aparegui una sospita raonable.

Després del succés han de revisar-se exposició, organització i funcionament de la resposta, preservant la informació clínica. La reincorporació i les adaptacions necessàries requereixen valoració sanitària i preventiva. No ha de demanar-se que la persona torni a la tasca simplement perquè sembla recuperada després d’uns minuts de descans o perquè el torn és pròxim a acabar.

Errors freqüents

Són errors greus deixar sola a la persona, esperar a comprovar una temperatura determinada, exigir que acabi el treball o limitar la resposta a oferir aigua. També ho és demorar la crida mentre es busca transport propi o considerar que l’emergència només pot ocórrer al sol i mai en un recinte industrial.

La prevenció i la resposta han d’estar preparades per endavant. Reconèixer aviat, demanar ajuda urgent i refredar sense demora són decisions essencials. Les instruccions del personal d’emergències prevalen durant l’assistència i permeten adaptar l’actuació a la situació real, als mitjans disponibles i a l’estat de la persona afectada.

Conceptes relacionats

Al blog

Referències

  1. National Institute for Occupational Safety and Health. Malalties relacionades amb la calor. Actualització de 2026. Font oficial
  2. Centers for Disease Control and Prevention. Malalties relacionades amb la calor: què cal observar i què cal fer. 2017. Font oficial
  3. National Institute for Occupational Safety and Health. Estrès tèrmic per calor: recomanacions per al lloc de treball. Actualització de 2026. Font oficial
  4. Butlletí Oficial de l’Estat. Reial decret 486/1997, disposicions mínimes de seguretat i salut en els llocs de treball. Text consolidat. Font oficial

Informació editorial

Data de publicació: 10 d’octubre de 2026.

Responsable editorial: Equip editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresident Executiu de la Fundació Internacional ORP i director financer de Sabentis.

Sol·licita una demo

Descobreix tot el que Sabentis pot fer per la teva organització.

Prova Sabentis

Sol·licita una demo
Estrelles 5
GetApp Software Advice Capterra