En aquesta fitxa
Què regula
Estableix el marc general per prevenir els danys derivats del treball. Reconeix drets de protecció, informació, formació i participació de les persones treballadores i assigna a l’empresari obligacions preventives. Regula l’avaluació de riscos, la planificació preventiva i l’organització de recursos. També tracta la coordinació entre empreses i l’actuació de les administracions. Cal atendre l’àmbit i les particularitats de la mateixa llei i de les normes que la desenvolupen.
A qui afecta
Empreses i persones treballadores; administracions i el seu personal; cooperatives amb socis treballadors. També conté obligacions específiques per a fabricants, importadors, subministradors i autònoms. Cal tenir en compte les excepcions i particularitats de l’article 3.
Claus de consulta
Protecció
L’empresari ha de protegir la seguretat i la salut de les persones treballadores en els aspectes relacionats amb el treball.
Article 14Gestió preventiva
La prevenció s’ha d’integrar en la gestió de l’empresa mitjançant un pla, l’avaluació de riscos i la planificació de mesures.
Article 16Formació
La formació preventiva ha de ser teòrica i pràctica, suficient, adequada i vinculada al lloc de treball. El cost no pot recaure en la persona treballadora.
Article 19Coordinació
La concurrència d’empreses en un centre exigeix cooperació i coordinació preventiva, amb obligacions específiques per a titulars i empreses principals.
Article 24Historial i versions
La taula recull tres reformes destacades, no un historial exhaustiu. El BOE mostra 14 redaccions i declara finalitzada la consolidació. La darrera reforma es va publicar el 09/04/2026 i va tenir efecte el 10/04/2026; l’actualització del registre del 06/11/2026 és una data diferent.
El RDL 5/2000 va derogar els apartats 2, 4 i 5 de l’article 42 i els articles 45 a 52, excepte els paràgrafs tercer i quart de l’article 45.1, amb efectes des de l’01/01/2001. Cal consultar el text vigent i l’anàlisi del BOE, no només l’original de 1995.
| Publicació | Canvi o fita | Data d’efecte |
|---|---|---|
| 13/12/2003 | La Llei 54/2003 reforça la integració preventiva i modifica, entre d’altres, els articles 14 i 16; introdueix l’article 32 bis sobre la presència de recursos preventius. | 14/12/2003 |
| 08/09/2022 | El RDL 16/2022 suprimeix l’exclusió del servei de la llar familiar de l’article 3.4, afegeix la disposició addicional divuitena i modifica l’addicional cinquena. | 09/09/2022 |
| 09/04/2026 | La Llei 1/2026 inclou expressament els autònoms en la promoció preventiva de l’article 7.1.a i modifica l’apartat 1, paràgraf segon, i l’apartat 4 de la disposició addicional cinquena. | 10/04/2026 |
10/11/1995 · 31/12/1998 · 06/11/1999 · 08/08/2000 · 13/12/2003 · 30/12/2005 · 19/10/2006 · 23/03/2007 · 23/12/2009 · 06/08/2010 · 28/09/2013 · 29/12/2014 · 08/09/2022 · 09/04/2026
Normes relacionades
El Reial decret 39/1997 desenvolupa l’organització dels serveis de prevenció. El Reial decret 171/2004 desenvolupa l’article 24 sobre coordinació d’activitats empresarials. El RD 614/2001 concreta la protecció davant del risc elèctric.
Fonts oficials
- Publicació original i anàlisi
- Text consolidat
- Identificador ELI
- Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales
- Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre
- Ley 1/2026, de 8 de abril, integral de impulso de la economía social
- Real Decreto Legislativo 5/2000
- BOE · Historial i versions
Per ampliar a Sabentis Explora
- Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals
- Prevenció de riscos laborals (PRL)
- Veure totes les fitxes d’Espanya
