En esta ficha
Qué regula
Establece el marco general para prevenir los daños derivados del trabajo. Reconoce derechos de protección, información, formación y participación de las personas trabajadoras, y asigna al empleador obligaciones de prevención. Regula la evaluación de riesgos, la planificación preventiva y la organización de recursos. También aborda la coordinación entre empresas y la actuación de las administraciones. Su aplicación exige atender al ámbito y a las particularidades previstas en la propia ley y en sus normas de desarrollo.
A quién afecta
Empresas y personas trabajadoras; administraciones y su personal; cooperativas con socios trabajadores. También contiene obligaciones específicas para fabricantes, importadores, suministradores y autónomos. Deben atenderse las excepciones y particularidades del artículo 3.
Claves de consulta
Protección
El empleador debe proteger la seguridad y salud de las personas trabajadoras en los aspectos relacionados con el trabajo.
Artículo 14Gestión preventiva
La prevención debe integrarse en la gestión de la empresa mediante un plan, la evaluación de riesgos y la planificación de medidas.
Artículo 16Formación
La formación preventiva debe ser teórica y práctica, suficiente, adecuada y vinculada al puesto; su coste no puede recaer en la persona trabajadora.
Artículo 19Coordinación
La concurrencia de empresas en un centro exige cooperación y coordinación preventiva, con obligaciones específicas para titulares y empresas principales.
Artículo 24Historial y versiones
La tabla recoge tres reformas destacadas, no un historial exhaustivo. El BOE muestra 14 redacciones y declara finalizada la consolidación. La última reforma se publicó el 09/04/2026 y surtió efecto el 10/04/2026; la actualización del registro del 06/11/2026 es una fecha distinta.
El RDL 5/2000 derogó los apartados 2, 4 y 5 del artículo 42 y los artículos 45 a 52, con la excepción de los párrafos tercero y cuarto del artículo 45.1, con efectos desde el 01/01/2001. Por ello deben consultarse el texto vigente y el análisis del BOE, no solo el original de 1995.
| Publicación | Cambio o hito | Fecha de efecto |
|---|---|---|
| 13/12/2003 | Ley 54/2003: refuerza la integración preventiva y modifica, entre otros, los artículos 14 y 16; introduce el artículo 32 bis sobre recursos preventivos. | 14/12/2003 |
| 08/09/2022 | RDL 16/2022: suprime la exclusión del servicio del hogar familiar del artículo 3.4; añade la disposición adicional decimoctava y modifica la adicional quinta. | 09/09/2022 |
| 09/04/2026 | Ley 1/2026: incluye expresamente a autónomos en la promoción preventiva del artículo 7.1.a y modifica el apartado 1, párrafo segundo, y el apartado 4 de la disposición adicional quinta. | 10/04/2026 |
10/11/1995 · 31/12/1998 · 06/11/1999 · 08/08/2000 · 13/12/2003 · 30/12/2005 · 19/10/2006 · 23/03/2007 · 23/12/2009 · 06/08/2010 · 28/09/2013 · 29/12/2014 · 08/09/2022 · 09/04/2026
Normas relacionadas
El Real Decreto 39/1997 desarrolla la organización de los servicios de prevención. El Real Decreto 171/2004 desarrolla el artículo 24 sobre coordinación de actividades empresariales. El RD 614/2001 concreta la protección frente al riesgo eléctrico.
Fuentes oficiales
- Publicación original y análisis
- Texto consolidado
- Identificador ELI
- Ley 54/2003, de 12 de diciembre, de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales
- Real Decreto-ley 16/2022, de 6 de septiembre
- Ley 1/2026, de 8 de abril, integral de impulso de la economía social
- Real Decreto Legislativo 5/2000
- BOE · Historial y versiones
Para ampliar en Sabentis Explora
- Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales
- Prevención de riesgos laborales (PRL)
- Ver todas las fichas de España
