Changelog

Ausentismo

• Incorporación de la selección del puesto de trabajo al registrar una enfermedad profesional: la ocupación deja de ser obligatoria y se completa automáticamente al elegir un puesto que la tenga asociada, si no se había indicado.

• Corrección del cálculo de “Ausentismo por causa médica” en las estadísticas GTC-45, que pasa a utilizar el promedio mensual de trabajadores registrado en la empresa junto con los días laborables del periodo.

Condiciones ambientales

• Posibilidad de registrar equipos de medición sin empresa asociada y utilizarlos en mediciones de distintas empresas, manteniendo los requisitos de estado operativo y calibración aplicables a cada medición.

Equipos de protección personal

• Incorporación de la columna “Estado de Firma” en “Informes de EPP’s”, que muestra el estado de la solicitud de firma más reciente de cada documento y está disponible para los usuarios con permiso de administración de firmas.

Estructura organizativa

• Retirada de las opciones de exportar e importar la estructura organizativa como plantilla.

Formaciones

• Diferenciación de “Mis formaciones” y “Mis cursos” en la vista del trabajador, permitiendo consultar las formaciones asignadas y su certificación, así como el estado de los cursos y sus detalles, con descarga de los certificados disponibles según los permisos del usuario.

Inspecciones de seguridad

• Ampliación de la descripción de la no conformidad de las preguntas a textos de más de 255 caracteres en los mantenedores de inspecciones genéricas y específicas y de revisiones normativas y específicas.

Observaciones preventivas

• Incorporación de la gravedad de cada observación en el listado de observaciones preventivas, presentada con el nombre “Nivel de Riesgo” en la variante de Perú.

Vigilancia de la salud

• Incorporación de un historial de aptitudes en la pestaña “Diagnósticos” del reconocimiento médico, con su certificado, periodicidad y vigencia, permitiendo generar aptitudes provisionales mientras el reconocimiento está en curso y asignar la aptitud al finalizarlo, con posibilidad de actualizarla y generar una nueva sin perder el histórico, según los permisos, bloqueos y visado aplicables.

• Unificación de los listados de certificados de aptitud, que reúnen tanto los dados de alta desde la ficha del trabajador en la estructura organizativa (carga manual) como los procedentes de reconocimientos médicos, permitiendo registrar aptitudes sin necesidad de un reconocimiento médico.

• Reorganización de “Informes y pruebas” en tres bloques —examen de salud, aptitudes médicas y documentos del reconocimiento—, con identificación de los documentos oficiales que visualiza el trabajador y posibilidad de descargar o sustituir el PDF de una aptitud o cargar un examen de salud propio; la gestión de aptitudes se realiza desde “Diagnósticos”.

• Adaptación de las plantillas de examen de salud y de certificados de aptitud al nuevo historial, pudiendo incorporar la aptitud oficial y la información del historial disponible para el reconocimiento.
• Actualización de las notificaciones sobre certificados de aptitud, que utilizan la aptitud vigente e incluyen un enlace de acceso a Prime, e incorporación de una notificación al trabajador para comunicar la aptitud disponible, desactivada por defecto y sujeta a la configuración del proceso.

• Incorporación de la columna Empresa y del filtro por empresa en “Consentimiento informado”, mostrándose la columna por defecto cuando la consulta se realiza sin una empresa en contexto.

• Incorporación de las columnas “Centro médico” y “Diagnóstico” en el listado de visitas médicas asistenciales, disponibles desde “Añadir / quitar columnas” y ocultas en la configuración inicial del listado.

• Incorporación de la columna “Centro médico” en el Excel de “Exportar pruebas realizadas” de reconocimientos médicos, junto a los datos del trabajador.
• Incorporación del estado contractual —Alta o Baja— junto al nombre en el buscador de trabajadores de “Historias clínicas”, cuando ese dato está disponible.

Otros

• Aviso en la generación de documentos que informa de que puede cerrarse la ventana y continuar trabajando mientras la tarea se ejecuta en segundo plano, con consulta del resultado y descarga del documento desde “Mis tareas”.

• Visualización en PDF de los documentos de los listados afectados de la vista del trabajador, incluidos los certificados de aptitud, la documentación de planes de emergencia y las plantillas documentales habilitadas.

• Consulta de la aptitud oficial y su vigencia desde el nuevo historial en las aplicaciones integradas mediante las API de reconocimientos médicos.
• Incorporación del proveedor de firma y del identificador del archivo original en las respuestas de “Mis firmas” por API, para relacionar la solicitud con su documento.

API

• Ampliación de los servicios de estructura organizativa para guardar campos personalizados de empresa y tener en cuenta la empresa al asociar trabajadores a puestos de trabajo.
• Ampliación de los servicios de reconocimientos médicos para consultar y actualizar el indicador “Facturado”, consultar el estado de visado y marcar como visados los reconocimientos finalizados.

Vigilancia de la salud

• Incorporación del campo “Observaciones” del reconocimiento a los campos disponibles para configurar las plantillas de certificados de aptitud, incluidos los provisionales.

• Incorporación de la opción “No valorable” en el resultado de la prueba “Electrocardiograma (Versión 2)”.

Estructura organizativa

• Posibilidad de asociar varias ubicaciones del mismo nivel a un puesto de trabajo, tanto de forma manual desde la pantalla del puesto como de forma masiva. Al crear el puesto, si se informa la ocupación, el sistema restringe las ubicaciones compatibles y valida la coherencia al guardar. La lógica preventiva de riesgos se aplica sobre el conjunto de ubicaciones asociadas, sin duplicar riesgos cuando las ramas coinciden. Las ubicaciones asociadas quedan visibles en los listados correspondientes.

Formaciones

• Incorporación del cardboard de informes de formaciones, con listados de formaciones por puesto de trabajo, empresa, EPP y trabajador, y exportación a Excel.

API

• Ampliación de la cobertura de los servicios IPER/IER, permitiendo crear y evaluar riesgos identificados con la misma información y resultado que en la interfaz.

• Ampliación del servicio de estructura organizativa para la gestión de actividades de una ocupación, procesos y la relación de actividades de un proceso.

Ausentismo

• Incorporación de la columna “Baja médica” y del filtro de accidentes de trabajo con baja o sin baja en el listado de accidentes.

Condiciones ambientales

• Incorporación del cardboard de estrés térmico (WBGT), permitiendo registrar mediciones por períodos de exposición y calcular automáticamente el índice WBGT y la existencia de riesgo.

Equipos de protección personal

• Incorporación del campo de stock mínimo en la carga masiva de compra de equipos de protección personal.

Identificación y evaluación de riesgos

• Ajuste de la visibilidad de riesgos en la plantilla de notificación (vista gestión): los riesgos marcados como solo para gestión interna dejan de aparecer en el documento.

Planes de emergencia

• Las actividades de simulacro y emergencias pasan a gestionarse como medidas en el plan de acción, quedando visibles en la planificación integral de medidas.

Portal del trabajador

• Redefinición de la visualización de instrucciones de medidas en la vista del trabajador, mostrando las instrucciones de todos los módulos que le aplican.

Otros

• Incorporación de soporte nativo para la visualización de gráficos en los asistentes de IA (Ethos y Magnus), permitiendo solicitar un gráfico y visualizarlo con mayor fidelidad.

API

• Nuevo servicio para la firma digital de documentos.

Ausentismo

• Incorporación de la generación de un XML compatible con el sistema Delt@ para el reporte de accidentes de trabajo, facilitando su importación directa en el sistema oficial.

• Solución para quitar la obligatoriedad del campo “Zona / Lugar de trabajo” en el importador de incapacidades comunes cuando la empresa es Pyme.

Condiciones ambientales

• Incorporación del cardboard de radiaciones ionizantes, permitiendo configurar entidades de referencia y registrar mediciones de exposición para calcular automáticamente la dosis anual y la clasificación de zona.

Gestión operativa

• Creación del cardboard «Todos los permisos» y opción de cardboard individual por tipo de permiso, permitiendo consultar y gestionar todos los permisos de trabajo desde un único punto de acceso.

• Actualización de las imágenes de los cardboards de permisos de trabajo.

Vigilancia de la salud

• Incorporación de la columna “Hallazgos del seguimiento” al listado de seguimientos de la visita en VMA, permitiendo consultar el dato sin necesidad de abrir el formulario del seguimiento.

API

• Ampliación del servicio de agentes químicos para contemplar todos los campos del formulario y permitir la vinculación de ficheros.

• Nuevo servicio para los módulos de identificación y evaluación de riesgos (IER/IPER).

• Nuevo servicio para el mantenedor de elementos incrustables, permitiendo su gestión programática a través de la API de la plataforma.

• Nuevo servicio para la gestión de la configuración de inteligencia artificial de la plataforma.

• Nuevo servicio para consultar la documentación de servicios disponibles en la plataforma.

Condiciones ambientales

• Incorporación del módulo de mediciones de vibraciones, con listado de mediciones, formulario de nueva medición y cálculo automático de niveles de exposición por tipo (sistema mano-brazo y cuerpo entero).

• Incorporación de ficha de informe de mediciones de vibraciones, accesible desde el apartado de documentos de cada medición.

Cuadro de mandos

• Incorporación de Power BI en la plataforma para la creación, categorización y visualización de paneles de análisis de datos con control de acceso por grupos.

Estructura organizativa

• Visualización del perfil asociado junto al nombre de la persona en los selectores de responsables, para facilitar la distinción entre perfiles vinculados a un mismo trabajador.

Otros

• Automatización de la carga de cabeceras de inicio de cada módulo al levantar entornos o activar nuevos módulos, eliminando la necesidad de inserción manual.

Ergonomía

• Actualización del título y descripción del método JSI a “JSI: Riesgo TMS extremidades superiores distales”, con incorporación de tooltips explicativos en los campos de Intensidad del esfuerzo, Duración del esfuerzo, Esfuerzos por minuto, Postura mano-muñeca, Velocidad de trabajo y Duración de la tarea.

• Actualización del título y descripción del método ROSA a “ROSA: Evaluación de puestos de trabajo en oficina”, con descripción más precisa de su alcance en el análisis de riesgos posturales en puestos con pantallas de visualización.

Estructura organizativa

• Incorporación del botón de descarga de listado en todos los listados de la plataforma que carecen de esta funcionalidad, comenzando por la vista de trabajadores desde Estructura Organizativa. La exportación respeta los filtros aplicados y genera un archivo Excel con los datos del listado.

Gestión de contratistas | Coordinación de actividades empresariales (CAE)

• Nueva acción de rechazo disponible para requisitos ya aprobados en las etapas de Licitación, Habilitación y Operación. Se actualiza también el mensaje del pop-up de aprobación para informar que la evaluación puede revertirse posteriormente.

Planificación integral de medidas

• Incorporación del alcance (ubicación) de las medidas generadas en estudios de Psicosociología en el listado de Planificación Integral de Medidas.

• Incorporación del alcance (ubicación) de las medidas generadas en estudios de Condiciones Ambientales en el listado de Planificación Integral de Medidas.

• Incorporación del alcance (ubicación) de las medidas generadas en estudios de Sostenibilidad en el listado de Planificación Integral de Medidas.

• Incorporación del alcance (ubicación) de las medidas generadas en estudios de Auditoría en el listado de Planificación Integral de Medidas, con soporte del campo “Tipo de estudio”.

• Incorporación del alcance (ubicación) de las medidas originadas en contingencias de Ausentismo (accidentes de trabajo, enfermedades profesionales e incidentes) en el listado de Planificación Integral de Medidas, vinculando cada medida al centro de trabajo correspondiente.

• Incorporación del alcance (ubicación) de las medidas libres en el listado de Planificación Integral de Medidas.

Vigilancia de la salud

• Nuevo tipo de prueba médica genérica con campo de texto libre y campo de fecha preinicializado con la fecha del reconocimiento o visita asistencial. Los valores registrados se incluyen en los informes de examen de salud y visita médica.

Otros

• Mejora en el sistema de generación de plantillas documentales para distinguir entre plantilla y plantilla de idioma, con resolución automática del idioma del usuario cuando no se especifica explícitamente.

• Automatización del registro del tema gráfico de la Vista Trabajador durante la instalación del módulo, eliminando la necesidad de configuración manual en cada nuevo entorno desplegado.

Asistente virtual

• Migración del asistente virtual a un nuevo servicio de chat, incorporando historial de conversaciones, configuración de API key por organización y visualización de fuentes en tres modos (en texto, en panel separado u ocultas).

• Rediseño de la pantalla de inicio del asistente virtual con un nuevo bloque de conversaciones recientes, accesos rápidos a contenido corporativo (Academy, Blog, Vídeos) y evaluación de notificaciones personalizadas por usuario (evaluaciones pendientes, acciones sin finalizar y alertas).

Ausentismo 

• Nuevos indicadores en las gráficas de accidentabilidad, incluyendo índice de frecuencia acumulado, índice esperado y límites estadísticos (LI y LS) según metodología del INSST, con posibilidad de activar/desactivar cada serie de forma independiente.

• Mejora en el selector de ubicación del accidente para mostrar la jerarquía completa de la ubicación física seleccionada al registrar un nuevo accidente. 

• Incorporación de nuevas variables en las plantillas de informes de investigación de accidentes: puesto de trabajo, tipo de ubicación, ubicación física, y responsables con fechas máximas de aprobación y validación en el plan de acción.

• Posibilidad de asignar múltiples responsables SSMA en las notificaciones de ocurrencia de eventos (NOE), con lógica de aprobación/rechazo para cualquiera de los responsables asignados y opción de reabrir una NOE ya resuelta.

Equipos de protección personal 

• Pre-inicialización automática del campo “Descripción de la certificación” al seleccionar un tipo de EPP en una nueva compra, tomando el valor configurado en el inventario.

• Nueva opción de filtrado restrictivo para que en los formularios de solicitud y entrega de EPP solo aparezcan los equipos definidos para el trabajador según su ocupación, puesto o asignación individual.

Estructura organizativa 

• Carga manual y estructurada de certificados de aptitud desde la ficha del trabajador, con registro de metadatos obligatorios (centro médico, aptitud, fechas de reconocimiento y vigencia) y visualización de los certificados en el perfil 360.

Gestión de comités 

• Parametrización del campo “Función” de los integrantes del comité, permitiendo configurar nuevas opciones (como Agente de Igualdad y Asesor).

Gestión de contratistas | Coordinación de actividades empresariales (CAE) 

• Incorporación del usuario que finaliza la evaluación y la fecha y hora de cierre como variables dinámicas en las notificaciones de resultado de las fases de Habilitación y Licitación.

Identificación y evaluación de riesgos 

• Nueva acción “Ver medidas” en los listados de riesgos por trabajador y por ubicación, que muestra en un panel lateral las medidas preventivas/correctivas asociadas al riesgo seleccionado.

• Habilitación de los campos personalizados del formulario de evaluación de riesgos como variables disponibles en las plantillas de informes (INSHT, FINE, NTP330, GTC45) y en la notificación de riesgos.

• Incorporación de la metodología “Método 2 RM N° 050-2013-TR” como opción de evaluación disponible en IER e IPER, integrada en el flujo estándar de metodologías.

• Incorporación de la metodología “Método 1 RM N° 050-2013-TR” como nueva opción de evaluación de riesgos con matriz 6x6 (consecuencia × probabilidad), valoración por colores y generación de informes estándar.

• Control de visibilidad de riesgos para el trabajador: posibilidad de marcar un riesgo como “solo para gestión interna” para que no aparezca en la vista del trabajador, en sus instrucciones ni en los informes de notificación de riesgos.

• Incorporación de la columna “Ruta completa de la ubicación” en el selector de ubicaciones al añadir elementos a una evaluación de riesgos, mostrando la jerarquía completa de la ubicación.

Inspecciones de seguridad 

• Visualización de la ruta jerárquica completa en el campo Ubicación de los datos de medidas, cuando la ubicación seleccionada es inferior a Centro de Trabajo.

• Gestión automática de las fechas de finalización de cuestionarios y cierre de inspecciones según el flujo de trabajo: se asignan automáticamente si están vacías y no se sobreescriben si ya tienen valor. Toda modificación queda registrada en auditoría.

• Nuevos permisos de visualización en el módulo de inspecciones: “Ver solo mis inspecciones asignadas” y “Ver solo mis revisiones reglamentarias”, que limitan los listados a los registros donde el usuario es responsable.

Observaciones planificadas de trabajo 

• Incorporación de la columna “Ruta completa de la ubicación” en el selector de ubicaciones al crear observaciones planificadas y preventivas, mostrando la jerarquía completa de la ubicación.

Planificación integral de medidas 

• Normalización y persistencia del alcance de las medidas generadas en estudios de ergonomía, vinculando cada medida al puesto de trabajo evaluado con soporte para selección múltiple de puestos.

• Normalización y persistencia del alcance de las medidas generadas en el módulo de observaciones preventivas, vinculando cada medida a su ubicación física correspondiente.

• Normalización y persistencia del alcance de las medidas generadas en inspecciones de seguridad y revisiones reglamentarias, vinculando cada medida a su ubicación física o agente material.

• Notificación periódica semanal (lunes a las 7:00 a.m.) a los responsables de medidas con un resumen del estado y fechas de vencimiento de las medidas asignadas, destacando en rojo las medidas fuera de plazo.

• Ampliación del campo “Tipo de Medida” con las opciones Preventiva, Correctiva y Mejora, disponible en todos los formularios de medidas, filtros e informes de IER/IPER.

Salud ocupacional | Perfil del trabajador 360 

• Nueva acción “Ver medidas” en el listado de riesgos del perfil 360 del trabajador, que muestra en un panel lateral las medidas preventivas/correctivas asociadas al riesgo seleccionado.

Vigilancia de la salud 

• Corrección en la generación de informes de pruebas médicas para mostrar correctamente el nombre localizado de la prueba en los informes de examen de salud y visita médica.

• Incorporación de la columna “Motivo de la Visita” en el listado de Visitas Médicas Asistenciales, disponible para filtrar aunque no visible por defecto.

• Nuevo tipo de prueba médica genérica con campo de texto libre y campo de fecha (pre-inicializado con la fecha del reconocimiento), cuyos valores se incluyen en los informes de examen de salud y visita médica.

• Nueva versión de la prueba de control de visión (Versión 6) con los campos “Tonometría ojo derecho” y “Tonometría ojo izquierdo”, con soporte multiidioma e inclusión en informes.

• Habilitación de los campos personalizados de un reconocimiento médico como variables disponibles en la plantilla del Certificado de Aptitud. [ACHSPRIME-15376] 

Inspecciones de seguridad

• Corrección del cierre de inspecciones finalizadas sin preguntas y mejora en el filtrado de cuestionarios marcados como “No evaluar” durante la importación en la app. 

Rendimiento y estabilidad

• Actualización de la estructura interna de la plataforma para mejorar su estabilidad y facilitar la incorporación de futuras mejoras.
• Mejora en la velocidad de carga de los listados: la plataforma procesa únicamente la información de las columnas visibles en pantalla, lo que reduce los tiempos de espera en vistas con muchos datos.
• Mejora transversal a toda la plataforma en el rendimiento general mediante una gestión más eficiente de los datos en memoria, reduciendo el consumo de recursos y mejorando los tiempos de respuesta.

Ergonomía

• Mejora del cálculo del índice OCRA CheckList para permitir evaluaciones parciales, considerando como 0 los factores no informados y aplicando reglas específicas para los subfactores FF, FP y FC.

Identificación de peligros y evaluación de riesgos

• Homologación y mejora del comportamiento de la inteligencia artificial en IER e IPER: la IA identifica riesgos coincidentes con la parametrización del sistema, genera contenidos en el idioma del entorno y permite al usuario seleccionar qué riesgos incorporar a la evaluación.

• Incorporación de tres nuevos campos en la evaluación IPER según la metodología GTC-45: actividad rutinaria, número de expuestos y existencia de requisito legal, reflejados en la pestaña de planificación del informe.

Identificación y evaluación de riesgos

• Habilitación de los campos personalizados de medidas como etiquetas (tags) disponibles en las plantillas del informe de evaluación de riesgos y de notificación de riesgos al trabajador.

• Unificación y rediseño del informe de Notificación de Riesgos e Instrucciones del trabajador para IER e IPER, tanto en la vista de gestión como en la vista del trabajador, estableciendo una estructura coherente, mejorando la gestión de imágenes opcionales e incorporando mensajes claros cuando no existan medidas o instrucciones.

Inspecciones de seguridad

• Incorporación en las fichas de inspecciones y revisiones de seguridad de: la persona que efectuó la inspección, la fecha de finalización real y un indicador de medidas cerradas/totales en el listado y en el informe.

Planes de emergencia

• Desvinculación del campo “Amenazas” del plan de emergencias al crear simulacros y emergencias, permitiendo seleccionar cualquier amenaza parametrizada en el sistema sin necesidad de un plan de emergencia previo.

• Incorporación de una nueva sección “Antecedentes” en la Evaluación de amenazas de los Planes de Emergencia para registrar eventos históricos relacionados con cada amenaza, con soporte de etiquetas en el informe del Plan de Emergencias.

Planificación integral de medidas

• Redefinición del permiso “Ver medidas propias” para mostrar únicamente las medidas donde el usuario está asignado como responsable en cualquiera de sus roles (implementación, aprobación, validación, seguimiento) o como creador de la medida.

• Normalización y persistencia de la ubicación (alcance) de las medidas en el listado de Planificación Integral de Medidas, incorporando las columnas “Alcance” y “Detalle de alcance” para medidas provenientes de IER/IPER, Planes de emergencia y Observaciones planificadas de trabajo.

Psicosocial

• Creación de informes para los cuestionarios de Clima Laboral, Pittsburgh (PSQI) y Percepción del Trabajo en el módulo Psicosocial.

Vigilancia de la salud

• Creación de una nueva prueba médica “Subida de múltiples archivos” que permite adjuntar hasta 5 PDFs en una única prueba, disponible en la configuración de Reconocimientos Médicos y Visitas Médicas Asistenciales.

• Control de visibilidad del Examen de Salud y del Certificado de Aptitud en la vista del trabajador: ambos documentos solo serán accesibles una vez el Reconocimiento Médico haya sido visado.

• Creación de una biblioteca centralizada de archivos PDF reutilizables en Vigilancia de la Salud, disponibles como anexos en los informes de Examen de Salud sin necesidad de cargarlos en cada proceso individual.

• Mejora de las notificaciones de cita médica (RM/VMA) para incluir información sobre los cuestionarios previos disponibles, y creación de un recordatorio automático 24 horas antes de la cita.

Ausentismo

• Se permite informar el lugar de trabajo en la sección datos del trabajador de los formularios de ausentismo: accidentes de trabajo, enfermedad profesional y contingencias comunes.

• Campos personalizados en contingencias comunes. Se permite agregar campos personalizados (custom) en contingencias comunes.

• Desbloquear hora de trabajo en formulario de AT. Se desbloquea el campo “Hora de trabajo” cuando el lugar del accidente es “In itinere”, permitiendo informar correctamente el valor.

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Equipos de protección personal

• Carga masiva de compras. Permite al usuario realizar compras de EPPs de forma masiva desde Gestión de compras.

• Configurar Nivel Mínimo de Stock de EPP y su Notificación. Se dispone de un campo para definir la cantidad mínima de stock y configurar alertas.
• Añadir proveedor al listado de compras. Se incorpora la columna de proveedor en el listado de Gestión de Compras.

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Ergonomía

• Posibilidad de incorporar imágenes al listado. Permite a los usuarios evaluadores adjuntar imágenes en la evaluación de posturas (RULA/REBA/OWAS).

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Estructura Organizativa

• Poder asociar los Medios de protección a una ULF. Los medios de protección pueden ahora asociarse también a ubicaciones libres funcionales, no solo a centros o lugares de trabajo.
• Modificar carga masiva de medios de protección. Se amplía la carga masiva para incluir los nuevos niveles (Zona, Área, Superficie).

• Carga masiva de frases P a agentes químicos. Se mejora la carga masiva de agentes químicos incorporando frases P.

• Definir si la Actividad es Rutinaria o no. Se permite indicar si una actividad registrada es rutinaria o no rutinaria.

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Formaciones

• Añadir tags a certificados. En los procesos de generación de certificados se pueden agregar etiquetas (tags).

• Evaluación masiva de trabajadores. Permite evaluar múltiples trabajadores de forma simultánea desde el catálogo de cursos.

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Gestiones de comités

• Gestionar mis comités. Nuevo permiso “Ver mis comités” que restringe la visibilidad a solo los comités donde el usuario es miembro activo, cumpliendo con requisitos de confidencialidad.

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Gestión de contratistas | Coordinación de actividades empresariales (CAE)

• Descarga masiva de documentación. Se habilita la descarga masiva de documentos en el módulo de gestión de contratistas.

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Identificación y evaluación de riesgos

• Unificación del apartado de Riesgos e Instrucciones en IER e IPER. Se unifica la generación de documentación de riesgos e instrucciones entre ambos módulos.

• Carga masiva de Medidas Libres en IER. Se incorpora la funcionalidad de carga masiva de medidas libres mediante archivo Excel.

• Cargar archivos en diferentes formatos - Generar documentación. Se permite subir otros formatos de archivos al generar documentación de evaluaciones.

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Inspecciones de seguridad

• Persistencia de filtros en listados del módulo de Inspecciones. Los filtros aplicados se mantienen al navegar dentro del módulo.

• Mantenedor de inspecciones - Duplicar cuestionarios. Se permite duplicar cuestionarios desde el mantenimiento de inspecciones.

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Observaciones preventivas

• Incorporación del campo “Trabajadores Implicados”. Nuevo campo para registrar los trabajadores involucrados en una observación preventiva.

• Filtro “Trabajador Involucrado” en Estadísticos de Observaciones Preventivas. Nuevo filtro en la gráfica “Observaciones por Tipo” para visualizar observaciones por trabajador específico.

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Planes de emergencia

• Alertas de vencimiento y próximas revisiones de medios de protección. Se implementan alertas para vencimientos y revisiones pendientes de medios de protección y botiquines.

• Poder asociar los Medios de protección a una ULF. Se permite registrar medios de protección en ubicaciones libres funcionales dentro del plan de emergencia.

• Modificar carga masiva de medios de protección. Se amplía la carga masiva para incluir nuevos niveles de ubicación (Zona, Área, Superficie) y restringir al Centro de Trabajo del plan.

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Planificación integral de medidas

• Poder filtrar por responsables (aprobación y validación). Se incorporan filtros por responsable de aprobación y responsable de validación en el listado.

• Uso de IA para redactar medidas preventivas/correctivas. Se incorpora asistencia de inteligencia artificial para generar y mejorar textos en campos de medidas.

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Vigilancia de la salud

• Alta de Accidentes de Trabajo desde VMA (ver o asignar PT, LT y CIUO). Se permite dar de alta accidentes de trabajo directamente desde el formulario de visitas médicas asistenciales.

• Gestión de pruebas médicas visibles para trabajador. Se permite configurar qué pruebas médicas son visibles para el trabajador mientras la cita esté pendiente de iniciar.

• Agregar la paramétrica de “división empresarial”. Se añade el campo “división empresarial” en los formularios de reconocimientos médicos y visitas médicas asistenciales.

• Mejoras en informe. Se mejoran los informes de vacunas en reconocimientos médicos y visitas médicas asistenciales.

Ausentismo

• Separación de gráficas de estadísticas INSHT en pestañas de Empresa y Ubicación, con botón Mostrar/Actualizar gráficas y descripciones por pestaña.

• Incorporación y reorganización de columnas en el listado de Accidentes de trabajo (Centro de trabajo, Tipo de ubicación, Ubicación física y otras), con nuevo orden y columnas visibles o disponibles.

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Ergonomía

• Configuración de la frecuencia de muestreo para la toma de capturas en el análisis por IA (imágenes por segundo o cada N segundos).

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Estructura Organizativa

• Modificación de la ficha del trabajador: renombrado de campos a Fecha de alta contractual y Fecha de baja contractual, reorganización cuando está de baja y columnas disponibles en listados.

• Columna Ocupación disponible en todos los listados de trabajadores de la estructura organizativa.

• Parametrización de frases P para agentes químicos (código y descripción), con selector en el formulario similar a frases H y gestión desde configuración.

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Gestión de comités

• Inclusión de personas de empresa en el campo Integrantes del módulo de gestión de comités.

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Identificación y evaluación de riesgo

• Incorporación del tag de trabajadores asociados al puesto de trabajo en los informes de documentación de evaluación de riesgos (INSHT, FINE, GTC45, NTP330), mostrando solo trabajadores con relación activa.

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Inspecciones de seguridad

• Carga masiva de la planificación de inspecciones mediante Excel, con validación de fechas/horas y coherencia entre fecha de inicio y fin.

• Nuevas columnas en el listado de Planificación y ejecución de medidas.

• Nuevas columnas en el listado de inspecciones.

• Eliminación en bloque de registros en el listado de inspecciones.

• Nuevas columnas en el listado de Revisiones (Revisión, Tipo de ubicación, Ubicación, Ruta completa, Ubicación superior), ajuste de visibilidad de columnas y filtros.

• Edición del formulario de inspecciones según permiso y estado (abierta, cuestionarios finalizados, inspección finalizada), con gestión de cambios en cuestionarios a evaluar.

• Incorporación de la fecha de finalización de cuestionarios y fecha de finalización de inspección en el formulario y listado de inspecciones, así como los tags correspondientes para incluirlos en el informe.

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Observaciones preventivas

• Cambios en la notificación de riesgo desde la vista trabajador: campo Tipo de observación obligatorio y generación automática del código de observación (formato OBP_TRB_XXX).

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Planificación integral de medidas

• Autocálculo en tiempo real de los costes totales (estimados y reales) de las medidas como suma de costes individuales, con actualización al editar y posibilidad de introducir total manual.

• Control de edición de campos por estado y tipo de permiso: nuevo permiso Gestión parcial de medidas y renombrado del actual a Gestión global de medidas, con bloqueos según estado del flujo.

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Planes de emergencia

• Opción en la evaluación de simulacro/emergencia para rellenar el formulario estándar o subir únicamente el documento de evaluación, con carga de archivos y observaciones.

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Portal del trabajador

• Modificación de la visual del panel principal de la vista trabajador: eliminación de bloques sin funcionalidad y sustitución por contenido HTML parametrizable (logo, estilos, banner).

• Extracción y traducción de todos los textos de la Home del Trabajador al sistema de idiomas para soporte multi idioma.

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Vigilancia de la salud

• Creación de YML para el tipo de reconocimiento médico (RM), permitiendo definir y administrar los valores desde configuración y sustitución del enum por parametrización.

Equipos de protección personal

• Nuevo flujo de entrega de EPP en bloque que permite realizar entregas masivas de múltiples equipos en un solo registro, vinculado o no a una solicitud. Incluye gestión de estados (Borrador, Pendiente de firma, Realizada, Realizado - Devolución parcial/total) y creación automática de registros individuales por cada EPP entregado.

• Modificación del listado de solicitudes de EPP con nuevas columnas: código de solicitud, trabajador, solicitante, responsable de entrega, fecha y hora de solicitud, número de EPP solicitados, estado de solicitud y código de entrega vinculado a entregas en bloque.

• Nuevo listado de entregas en bloque con gestión separada de entregas individuales y entregas agrupadas. Incluye pestañas diferenciadas, estados actualizados y validaciones para edición y eliminación según el tipo de entrega.

• Cambios en el flujo de solicitudes de EPP con integración al nuevo sistema de entregas en bloque. Se eliminan botones de entrega individual y se redirige al flujo de entrega en bloque una vez aprobada la solicitud.

• Generación automática de informe de entrega de EPP y envío a firma digital tras realizar una entrega en bloque. El sistema genera el documento y crea automáticamente la solicitud de firma con los datos del trabajador y su puesto.

Ergonomía

• Añadir fechas de planificación a los formularios de estudios ergonómicos con nuevos campos para fecha inicial planificada, fecha límite planificada, fecha de realización, fecha de inicio de vigencia y fecha de fin de vigencia. Incluye estados de ejecución (Sin información, Pendiente, En plazo, Vencida, Realizada) y estados de vigencia (Abierta, Vigente, Expirada).

• Ordenar los estudios en los listados por defecto en orden cronológico inverso (más recientes primero) para facilitar el acceso a los estudios más actuales.

• Visibilidad restringida de estudios ergonómicos solo a estudios propios para usuarios no administradores. Se crea el permiso “Ver todos los estudios de ergonomía” para usuarios que requieran acceso completo.

• Agregar código de postura a la metodología RULA con generación automática del código basado en los valores seleccionados en cada ítem. El código se muestra en el formulario y en el listado, se actualiza en tiempo real y se incluye en informes y exportaciones.

• Mostrar en listado el código de postura de forma visible para REBA. Se renombra la columna a “Código de postura” y se mantiene visible tanto en el formulario como en el listado, actualizándose dinámicamente al modificar valores.

• Ajustes en el código de postura de OWAS para mostrar el carácter “?” en los valores faltantes. Se renombra la columna “Codificación” a “Código de postura” y se mantiene visible en el listado.

• Definir valores de forma masiva para las metodologías REBA, RULA y OWAS. Permite seleccionar múltiples posturas y asignar valores a ítems específicos de manera masiva, actualizando automáticamente los códigos de postura y recalculando puntuaciones.

Vigilancia de la salud

• Mejoras de usabilidad en las agendas de centros médicos con configuración de bloqueos por días. Permite asignar bloqueos manuales con fecha y hora de inicio, fecha y hora de fin y motivo del bloqueo, con validación para evitar bloqueos superpuestos.

• Configuración de duración de RM/VMA a nivel de empresa con opciones de 15, 20, 30 o 60 minutos. Esta configuración afecta a la división de franjas horarias en las agendas de citas médicas.

• Consultas médicas con posibilidad de definir agenda y horario específico por consulta. Permite configurar horarios diferentes por día, definir franjas de horario y asignar bloqueos, con validación para que no excedan el horario del centro médico.

Identificación y evaluación de riesgos

• Modificación de informe de evaluación de riesgos para incluir sensibilidades del puesto de trabajo y planificación integral de medidas. Se añade tabla de sensibilidades en el apartado de Puesto de Trabajo y nueva sección “PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA” al final del informe.

• Crear cardboard para la vista administrador de registro de notificación de riesgos e instrucciones. Permite gestionar documentos de notificación de riesgos firmados por trabajadores, generar informes masivamente, notificar para realizar firma y eliminar informes pendientes.

• Notificación general para trabajadores sobre la necesidad de realizar firma de riesgos asociados. Se envía automáticamente tras la acción de “Notificar para realizar firma” con instrucciones detalladas para acceder y firmar el documento.

Planificación integral de medidas

• Gestión de medidas con frecuencia de verificación periódica (continua). Permite definir frecuencia temporal de revisión, responsable de verificación periódica y genera tareas automáticas de verificación. Incluye sección de historial de revisiones, nuevo estado “Pendiente de revisión periódica” y notificaciones automáticas cuando se alcanza la fecha programada.

• Definir permisos para la gestión de responsables asignados en medidas. Implementa flujo restrictivo donde solo los responsables de cada fase (Aprobación, Implementación, Validación) pueden gestionar su fase correspondiente. Incluye configuración a nivel empresa para habilitar o deshabilitar estas restricciones.

Portal del trabajador

• Modificar comportamiento del documento de notificación de riesgos en la vista trabajador. El botón “Marcar riesgos como leídos” ahora muestra un listado de informes de notificaciones con estados (Pendiente de firma, Firmado) y permite descargar y firmar documentos directamente desde el listado.

Firma digital

• Añadir firma digital en el módulo de auditorías. Permite enviar documentos generados para firmar digitalmente desde el listado de generación de documentación.

• Añadir firma digital en el módulo de plan de objetivos. Permite enviar documentos para firmar digitalmente desde el listado de documentación del plan de objetivos.

Estructura organizativa

• Crear campos en el formulario de empresa para el aplicativo delt@. Se añade el campo “Código Cuenta Cotización a la Seguridad Social” (numérico, 11 dígitos) para cumplir con los requisitos del informe delt@.

• Crear campos en el formulario de trabajador para el aplicativo delt@. Se añaden campos de Nacionalidad, Situación profesional, Nº de afiliación Seguridad Social (NAF) y Régimen de la seguridad social, todos parametrizables y opcionales.

Ausentismo

• Crear y modificar campos en el formulario de accidente para el aplicativo delt@. Se añaden campos de tipo de lugar, tipo de trabajo, médico que efectúa asistencia, tipo de asistencia sanitaria, hospitalización y establecimiento. Se modifican secciones del formulario y se implementan reglas de autocompletado según la selección de lugar del accidente.

Inspecciones de seguridad

• Añadir el tag del campo “Firma” de la persona en el proceso de informes de inspecciones y revisiones. El tag obtiene la firma del responsable de la evaluación y se añade al final del informe con tamaño específico.

Estructura organizativa

• Optimiza la gestión de compatibilidades al asociar trabajadores a puestos con sensibilidades o restricciones, mostrando una alerta preventiva que detalla las condiciones detectadas. El sistema detecta automáticamente conflictos y previene asociaciones incompatibles, mostrando un mensaje de advertencia claro con las sensibilidades y restricciones detectadas.

Repositorio documental

• Incorporación de descarga múltiple en el listado de documentos del repositorio documental. Los usuarios pueden seleccionar varios documentos y descargarlos en un archivo ZIP.

Planificación integral de medidas

• Mejora en la gestión de campos personalizados en las medidas correctivas. Se añaden campos custom genéricos que no distinguen el origen de la medida, y los campos custom actuales se distinguen por origen y aparecen en la parte superior de la medida.

Firma digital

• Listado de seguimiento de firmas digitales para consultar el estado de todas las solicitudes de firma digital enviadas. Permite verificar el progreso de cada firmante, acceder a la descarga de documentos asociados y gestionar adecuadamente cada petición de firma.

Vigilancia de la salud

• Mejoras de usabilidad en las agendas de centros médicos con configuración de franjas horarias por día. Permite definir horarios diferentes por día, asignar franjas de horario específicas y gestionar la duración del acto médico.
• Configuración de festivos nacionales y locales en las agendas de centros médicos. Permite cargar festivos nacionales mediante integración con API o manualmente, y gestionar festivos locales/regionales de forma manual. Incluye validación para prevenir duplicados y política de actualización para datos importados desde API.

Identificación y evaluación de riesgos

• Asociación de equipos de protección personal (EPP) y formaciones a las medidas de control. Cuando se selecciona la jerarquía “Equipos de protección personal” o “Control administrativo incluyendo la formación”, se puede seleccionar los EPP o formaciones correspondientes desde sus respectivos módulos.

Gestión de contratistas / CAE

• Ampliación de API para el módulo de contratistas incluyendo registro de empresas, responsables y trabajadores de contratistas.

Vigilancia de la salud

• Rediseña el informe de RM y VMA, presentando las pruebas en formato tabla cuando pertenecen al mismo tipo y grupo, respetando el orden definido en la configuración.

Módulo de Ausentismo

• Se optimiza la gestión de horas hombre trabajadas mensualmente para trabajadores, facilitando su registro mediante importador y habilitando configuración automatizada según convenio colectivo.
• Se perfeccionan los tableros de estadísticos INSST, sumando representaciones gráficas de índices de incidencia, frecuencia y gravedad por ubicaciones físicas.
• Se refuerza el módulo con un cardboard de estadísticos INSST renovado, que ahora muestra indicadores oficiales de empresa, comparativas anuales y metas configurables.

Equipos de protección personal

• Se fortalece el listado de gestión de entregas y devoluciones, añadiéndose la columna “Cantidad entregada” para mejorar el seguimiento de EPP distribuidos.

Estructura organizativa

• Se optimizan las acciones sobre puestos de trabajo, diferenciando entre inhabilitar/habilitar (incluyendo historial) y eliminar (definitivo), además de integrarse una nueva columna de estado en los listados.

• Se amplía la visualización de información, añadiendo las columnas “Descripción” y “Otros datos” al listado de otros agentes materiales.

Plan de objetivos

• Se amplía la trazabilidad de actividades con el estado “En progreso”, optimizando el seguimiento de su avance.

Identificación y evaluación de riesgos

• Se perfeccionan los informes, sumando tags para agentes materiales (datos de máquina, químicos y EPP asociados a puestos de trabajo).
• Se refuerzan los procesos documentales mediante firma digital en la generación de evaluaciones de riesgos.
• Se incorpora de forma metodológica el módulo de Identificación y evaluación de riesgos como una alternativa dentro de la plataforma.

Vigilancia de la salud

• Se optimizan los reportes de reconocimientos médicos, permitiendo seleccionar las pruebas a mostrar mediante checkboxes configurables.
• Se robustece la gestión documental con la opción de adjuntar PDFs como anexos en informes médicos.
• Se perfeccionan las pruebas genéricas, posibilitando múltiples registros de una misma prueba a través de un botón dedicado.
• Se sincroniza de forma automatizada la gestión de restricciones laborales desde reconocimientos médicos, abarcando diagnóstico, estado, y responsable en la ficha del trabajador.
• Se automatiza la notificación semanal a responsables de SST y VS sobre vencimiento próximo de certificados de aptitud, detallando trabajador y última valoración.

Formaciones

• Se amplía la trazabilidad en la gestión de certificaciones al sumar las columnas “Centro de trabajo” y “Puesto de trabajo” en los listados correspondientes.

Planes de emergencia

• Se perfeccionan los procesos documentales de planes y simulacros de emergencia con la integración de funcionalidad de firma digital.

Inspecciones de seguridad

• Se suma el campo “Resultado de inspección/revisión” y su registro en listados, filtros y estadísticas para un análisis mejorado de los resultados.

Planificación integral de medidas

• Se optimiza el flujo de evidencias en medidas, manteniendo visible el paso de carga de evidencia pero permitiendo avanzar cuando no sea necesario adjuntar documentos.

Auditorías

• Se añade flexibilidad en los cuestionarios de normas ISO, con un campo “Observaciones” para notas libres en cada pregunta, facilitando el registro de notas durante el proceso.

Ergonomía

• Se mejora la experiencia en el módulo ErgoTutor Digital, renombrando la pestaña “Medidas libres” a “Medidas previas (análisis inicial)” y agregando una descripción aclaratoria para el usuario.