Actualización Sabentis Prime: Versión 6.37

Ausentismo 

• Nuevos indicadores en las gráficas de accidentabilidad, incluyendo índice de frecuencia acumulado, índice esperado y límites estadísticos (LI y LS) según metodología del INSST, con posibilidad de activar/desactivar cada serie de forma independiente.

• Mejora en el selector de ubicación del accidente para mostrar la jerarquía completa de la ubicación física seleccionada al registrar un nuevo accidente. 

• Incorporación de nuevas variables en las plantillas de informes de investigación de accidentes: puesto de trabajo, tipo de ubicación, ubicación física, y responsables con fechas máximas de aprobación y validación en el plan de acción.

• Posibilidad de asignar múltiples responsables SSMA en las notificaciones de ocurrencia de eventos (NOE), con lógica de aprobación/rechazo para cualquiera de los responsables asignados y opción de reabrir una NOE ya resuelta.

Equipos de protección personal 

• Pre-inicialización automática del campo “Descripción de la certificación” al seleccionar un tipo de EPP en una nueva compra, tomando el valor configurado en el inventario.

• Nueva opción de filtrado restrictivo para que en los formularios de solicitud y entrega de EPP solo aparezcan los equipos definidos para el trabajador según su ocupación, puesto o asignación individual.

Estructura organizativa 

• Carga manual y estructurada de certificados de aptitud desde la ficha del trabajador, con registro de metadatos obligatorios (centro médico, aptitud, fechas de reconocimiento y vigencia) y visualización de los certificados en el perfil 360.

Gestión de comités 

• Parametrización del campo “Función” de los integrantes del comité, permitiendo configurar nuevas opciones (como Agente de Igualdad y Asesor).

Gestión de contratistas | Coordinación de actividades empresariales (CAE) 

• Incorporación del usuario que finaliza la evaluación y la fecha y hora de cierre como variables dinámicas en las notificaciones de resultado de las fases de Habilitación y Licitación.

Identificación y evaluación de riesgos 

• Nueva acción “Ver medidas” en los listados de riesgos por trabajador y por ubicación, que muestra en un panel lateral las medidas preventivas/correctivas asociadas al riesgo seleccionado.

• Habilitación de los campos personalizados del formulario de evaluación de riesgos como variables disponibles en las plantillas de informes (INSHT, FINE, NTP330, GTC45) y en la notificación de riesgos.

• Incorporación de la metodología “Método 2 RM N° 050-2013-TR” como opción de evaluación disponible en IER e IPER, integrada en el flujo estándar de metodologías.

• Incorporación de la metodología “Método 1 RM N° 050-2013-TR” como nueva opción de evaluación de riesgos con matriz 6×6 (consecuencia × probabilidad), valoración por colores y generación de informes estándar.

• Control de visibilidad de riesgos para el trabajador: posibilidad de marcar un riesgo como “solo para gestión interna” para que no aparezca en la vista del trabajador, en sus instrucciones ni en los informes de notificación de riesgos.

• Incorporación de la columna “Ruta completa de la ubicación” en el selector de ubicaciones al añadir elementos a una evaluación de riesgos, mostrando la jerarquía completa de la ubicación.

Inspecciones de seguridad 

• Visualización de la ruta jerárquica completa en el campo Ubicación de los datos de medidas, cuando la ubicación seleccionada es inferior a Centro de Trabajo.

• Gestión automática de las fechas de finalización de cuestionarios y cierre de inspecciones según el flujo de trabajo: se asignan automáticamente si están vacías y no se sobreescriben si ya tienen valor. Toda modificación queda registrada en auditoría.

• Nuevos permisos de visualización en el módulo de inspecciones: “Ver solo mis inspecciones asignadas” y “Ver solo mis revisiones reglamentarias”, que limitan los listados a los registros donde el usuario es responsable.

Observaciones planificadas de trabajo 

• Incorporación de la columna “Ruta completa de la ubicación” en el selector de ubicaciones al crear observaciones planificadas y preventivas, mostrando la jerarquía completa de la ubicación.

Planificación integral de medidas 

• Normalización y persistencia del alcance de las medidas generadas en estudios de ergonomía, vinculando cada medida al puesto de trabajo evaluado con soporte para selección múltiple de puestos.

• Normalización y persistencia del alcance de las medidas generadas en el módulo de observaciones preventivas, vinculando cada medida a su ubicación física correspondiente.

• Normalización y persistencia del alcance de las medidas generadas en inspecciones de seguridad y revisiones reglamentarias, vinculando cada medida a su ubicación física o agente material.

• Notificación periódica semanal (lunes a las 7:00 a.m.) a los responsables de medidas con un resumen del estado y fechas de vencimiento de las medidas asignadas, destacando en rojo las medidas fuera de plazo.

• Ampliación del campo “Tipo de Medida” con las opciones Preventiva, Correctiva y Mejora, disponible en todos los formularios de medidas, filtros e informes de IER/IPER.

Salud ocupacional | Perfil del trabajador 360 

• Nueva acción “Ver medidas” en el listado de riesgos del perfil 360 del trabajador, que muestra en un panel lateral las medidas preventivas/correctivas asociadas al riesgo seleccionado.

Vigilancia de la salud 

• Corrección en la generación de informes de pruebas médicas para mostrar correctamente el nombre localizado de la prueba en los informes de examen de salud y visita médica.

• Incorporación de la columna “Motivo de la Visita” en el listado de Visitas Médicas Asistenciales, disponible para filtrar aunque no visible por defecto.

• Nuevo tipo de prueba médica genérica con campo de texto libre y campo de fecha (pre-inicializado con la fecha del reconocimiento), cuyos valores se incluyen en los informes de examen de salud y visita médica.

• Nueva versión de la prueba de control de visión (Versión 6) con los campos “Tonometría ojo derecho” y “Tonometría ojo izquierdo”, con soporte multiidioma e inclusión en informes.

• Habilitación de los campos personalizados de un reconocimiento médico como variables disponibles en la plantilla del Certificado de Aptitud. [ACHSPRIME-15376]