26/10/2026 Versión 6.45

Actualización Sabentis Prime: Versión 6.45

Ausentismo

Incorporación de la selección del puesto de trabajo al registrar una enfermedad profesional: la ocupación deja de ser obligatoria y se completa automáticamente al elegir un puesto que la tenga asociada, si no se había indicado.

Corrección del cálculo de “Ausentismo por causa médica” en las estadísticas GTC-45, que pasa a utilizar el promedio mensual de trabajadores registrado en la empresa junto con los días laborables del periodo.

Posibilidad de registrar equipos de medición sin empresa asociada y utilizarlos en mediciones de distintas empresas, manteniendo los requisitos de estado operativo y calibración aplicables a cada medición.

Incorporación de la columna “Estado de Firma” en “Informes de EPP’s”, que muestra el estado de la solicitud de firma más reciente de cada documento y está disponible para los usuarios con permiso de administración de firmas.

Retirada de las opciones de exportar e importar la estructura organizativa como plantilla.

Diferenciación de “Mis formaciones” y “Mis cursos” en la vista del trabajador, permitiendo consultar las formaciones asignadas y su certificación, así como el estado de los cursos y sus detalles, con descarga de los certificados disponibles según los permisos del usuario.

Ampliación de la descripción de la no conformidad de las preguntas a textos de más de 255 caracteres en los mantenedores de inspecciones genéricas y específicas y de revisiones normativas y específicas.

Incorporación de la gravedad de cada observación en el listado de observaciones preventivas, presentada con el nombre “Nivel de Riesgo” en la variante de Perú.

Incorporación de un historial de aptitudes en la pestaña “Diagnósticos” del reconocimiento médico, con su certificado, periodicidad y vigencia, permitiendo generar aptitudes provisionales mientras el reconocimiento está en curso y asignar la aptitud al finalizarlo, con posibilidad de actualizarla y generar una nueva sin perder el histórico, según los permisos, bloqueos y visado aplicables.

Unificación de los listados de certificados de aptitud, que reúnen tanto los dados de alta desde la ficha del trabajador en la estructura organizativa (carga manual) como los procedentes de reconocimientos médicos, permitiendo registrar aptitudes sin necesidad de un reconocimiento médico.

Reorganización de “Informes y pruebas” en tres bloques —examen de salud, aptitudes médicas y documentos del reconocimiento—, con identificación de los documentos oficiales que visualiza el trabajador y posibilidad de descargar o sustituir el PDF de una aptitud o cargar un examen de salud propio; la gestión de aptitudes se realiza desde “Diagnósticos”.

Adaptación de las plantillas de examen de salud y de certificados de aptitud al nuevo historial, pudiendo incorporar la aptitud oficial y la información del historial disponible para el reconocimiento.
Actualización de las notificaciones sobre certificados de aptitud, que utilizan la aptitud vigente e incluyen un enlace de acceso a Prime, e incorporación de una notificación al trabajador para comunicar la aptitud disponible, desactivada por defecto y sujeta a la configuración del proceso.

Incorporación de la columna Empresa y del filtro por empresa en “Consentimiento informado”, mostrándose la columna por defecto cuando la consulta se realiza sin una empresa en contexto.

Incorporación de las columnas “Centro médico” y “Diagnóstico” en el listado de visitas médicas asistenciales, disponibles desde “Añadir / quitar columnas” y ocultas en la configuración inicial del listado.

Incorporación de la columna “Centro médico” en el Excel de “Exportar pruebas realizadas” de reconocimientos médicos, junto a los datos del trabajador.
Incorporación del estado contractual —Alta o Baja— junto al nombre en el buscador de trabajadores de “Historias clínicas”, cuando ese dato está disponible.

Aviso en la generación de documentos que informa de que puede cerrarse la ventana y continuar trabajando mientras la tarea se ejecuta en segundo plano, con consulta del resultado y descarga del documento desde “Mis tareas”.

Visualización en PDF de los documentos de los listados afectados de la vista del trabajador, incluidos los certificados de aptitud, la documentación de planes de emergencia y las plantillas documentales habilitadas.

Consulta de la aptitud oficial y su vigencia desde el nuevo historial en las aplicaciones integradas mediante las API de reconocimientos médicos.
Incorporación del proveedor de firma y del identificador del archivo original en las respuestas de “Mis firmas” por API, para relacionar la solicitud con su documento.