En aquesta fitxa
Què regula
Reforma que va reforçar la integració de la prevenció en la gestió empresarial i va adaptar el control i les infraccions de PRL. Els canvis es van incorporar a la Llei 31/1995 i a la Llei sobre infraccions i sancions en l’ordre social.
A qui afecta
Empreses, persones treballadores, organització preventiva i Inspecció de Treball. S’hi presenta la reforma de 2003; les obligacions actuals es consulten en els textos receptors consolidats.
Claus de consulta
Va reforçar el pla de prevenció com a instrument per integrar l’activitat preventiva en la gestió i en va vincular l’execució a l’avaluació de riscos i a la planificació preventiva.
Article segonVa introduir la presència de recursos preventius en determinats supòsits i una regla específica per a les obres de construcció. La presència exigida depèn dels riscos i les circumstàncies previstos; no és una obligació universal per a qualsevol tasca.
Articles quart i setèVa ampliar els instruments de col·laboració i actuació en la vigilància preventiva, inclosa l’habilitació de personal tècnic de les administracions en els termes regulats.
Articles primer, sisè i vuitèVa revisar els subjectes responsables, les infraccions i els criteris sancionadors relacionats amb la prevenció i la coordinació empresarial. Les quanties i tipificacions aplicables avui s’han de comprovar en la LISOS vigent.
Capítol IIHistorial i versions
Publicació inicial: 13/12/2003 · Entrada en vigor inicial: 14/12/2003
BOE-A-2003-22861Publicada el 13/12/2003 i vigent des del 14/12/2003. És una fita modificadora de la LPRL i la LISOS, no un text consolidat substitutiu. L’anàlisi de la publicació no recull reformes posteriors directes; les normes receptores sí que han continuat evolucionant.
Publicada el 13/12/2003 i vigent des del 14/12/2003. És una fita modificadora de la LPRL i la LISOS, no un text consolidat substitutiu. L’anàlisi de la publicació no recull reformes posteriors directes; les normes receptores sí que han continuat evolucionant.
BOE-A-2003-22861Les modificacions d’aquesta disposició s’incorporen a Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals: vigència i historial. La darrera redacció publicada del text receptor consultat és del 2026-04-09; aquesta data correspon al receptor i no és una nova publicació d’aquesta norma modificadora.
BOE-A-1995-24292Les modificacions d’aquesta disposició s’incorporen a Reial decret legislatiu 5/2000 · LISOS: infraccions i sancions de prevenció de riscos. La darrera redacció publicada del text receptor consultat és del 2026-10-03; aquesta data correspon al receptor i no és una nova publicació d’aquesta norma modificadora.
BOE-A-2000-15060Recepció d’aquesta reforma en els textos consolidats
| Publicació | Data d’efecte | Referència oficial | Text receptor | Preceptes afectats |
|---|---|---|---|---|
| 13/12/2003 | 14/12/2003 | BOE-A-2003-22861 | Llei 31/1995 de prevenció de riscos laborals: vigència i historial | Article 9, Article 14, Article 16, Article 23, Article 24, Article 31, Article 32 bis, Article 39, Article 43, Disposició addicional decimocuarta, Disposició addicional decimoquinta |
| 13/12/2003 | 14/12/2003 | BOE-A-2003-22861 | Reial decret legislatiu 5/2000 · LISOS: infraccions i sancions de prevenció de riscos | Article 2, Article 5, Article 12, Article 13, Article 19, Article 39, Article 42, Article 50, Article 52, Article 53 |
Disposicions transitòries i cauteles d’aplicació
El termini de sis mesos per formalitzar per escrit determinats plans de prevenció corresponia a la implantació de 2003. No és un nou termini disponible per a les empreses actuals.
Disposició transitòria únicaCal distingir allò que aquesta llei va canviar el 2003 d’allò que continua vigent després de reformes posteriors. Cal consultar-la juntament amb les fitxes de la LPRL i la LISOS.
Text receptor vigent
Relacions oficials del BOE
Referències anteriors (2)
- Modifica · BOE-A-2000-15060
- Modifica · BOE-A-1995-24292
