En esta ficha
Qué regula
Reforma que reforzó la integración de la prevención en la gestión empresarial y adaptó el control y las infracciones de PRL. Sus cambios se incorporaron a la Ley 31/1995 y a la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social.
A quién afecta
Empresas, personas trabajadoras, organización preventiva e Inspección de Trabajo. Se presenta la reforma de 2003; las obligaciones actuales se consultan en los textos receptores consolidados.
Claves de consulta
Reforzó el plan de prevención como instrumento para integrar la actividad preventiva en la gestión y vinculó su ejecución a la evaluación de riesgos y a la planificación preventiva.
Artículo segundoIntrodujo la presencia de recursos preventivos en determinados supuestos y una regla específica para obras de construcción. La presencia exigida depende de los riesgos y circunstancias previstos, no de una obligación universal de mantener siempre un recurso en cualquier tarea.
Artículos cuarto y séptimoAmplió instrumentos de colaboración y actuación en la vigilancia preventiva, incluida la habilitación de personal técnico de las administraciones en los términos regulados.
Artículos primero, sexto y octavoRevisó sujetos responsables, infracciones y criterios sancionadores relacionados con prevención y coordinación empresarial. Las cuantías y tipificaciones aplicables hoy deben comprobarse en la LISOS vigente.
Capítulo IIHistorial y versiones
Publicación inicial: 13/12/2003 · Entrada en vigor inicial: 14/12/2003
BOE-A-2003-22861Publicada el 13/12/2003 y vigente desde el 14/12/2003. Es un hito modificador de la LPRL y la LISOS, no un texto consolidado sustitutivo. El análisis de su publicación no recoge reformas posteriores directas; las normas receptoras sí han seguido evolucionando.
Publicada el 13/12/2003 y vigente desde el 14/12/2003. Es un hito modificador de la LPRL y la LISOS, no un texto consolidado sustitutivo. El análisis de su publicación no recoge reformas posteriores directas; las normas receptoras sí han seguido evolucionando.
BOE-A-2003-22861Las modificaciones de esta disposición se incorporan a Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: vigencia e historial. La última redacción publicada del texto receptor consultado es de 2026-04-09; esa fecha pertenece al receptor y no es una nueva publicación de esta norma modificadora.
BOE-A-1995-24292Las modificaciones de esta disposición se incorporan a Real Decreto Legislativo 5/2000 · LISOS: infracciones y sanciones de prevención de riesgos. La última redacción publicada del texto receptor consultado es de 2026-10-03; esa fecha pertenece al receptor y no es una nueva publicación de esta norma modificadora.
BOE-A-2000-15060Recepción de esta reforma en los textos consolidados
| Publicación | Fecha de efecto | Referencia oficial | Texto receptor | Preceptos afectados |
|---|---|---|---|---|
| 13/12/2003 | 14/12/2003 | BOE-A-2003-22861 | Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: vigencia e historial | Artículo 9, Artículo 14, Artículo 16, Artículo 23, Artículo 24, Artículo 31, Artículo 32 bis, Artículo 39, Artículo 43, Disposición adicional decimocuarta, Disposición adicional decimoquinta |
| 13/12/2003 | 14/12/2003 | BOE-A-2003-22861 | Real Decreto Legislativo 5/2000 · LISOS: infracciones y sanciones de prevención de riesgos | Artículo 2, Artículo 5, Artículo 12, Artículo 13, Artículo 19, Artículo 39, Artículo 42, Artículo 50, Artículo 52, Artículo 53 |
Disposiciones transitorias y cautelas de aplicación
El plazo de seis meses para formalizar por escrito determinados planes de prevención correspondía a la implantación de 2003. No es un nuevo plazo disponible para empresas actuales.
Disposición transitoria únicaDistinguir lo que esta ley cambió en 2003 de lo que continúa vigente tras reformas posteriores. Su consulta debe acompañarse de las fichas de LPRL y LISOS.
Texto receptor vigente
Relaciones oficiales del BOE
Referencias anteriores (2)
- MODIFICA · BOE-A-2000-15060
- MODIFICA · BOE-A-1995-24292
