Prevencion10 y Evalúa-t

Prevencion10.es es un servicio público gratuito de asesoramiento preventivo dirigido a pequeñas empresas y personas trabajadoras autónomas. Su herramienta Evalúa-t facilita la gestión de riesgos dentro de un ámbito y unas condiciones de utilización definidos.

En pocas palabras

Evalúa-t ayuda a elaborar documentación preventiva y a identificar actuaciones, pero no sustituye la competencia necesaria ni las evaluaciones especializadas. Su uso debe corresponder a la actividad, la organización preventiva y los riesgos reales de la empresa.

Contenido
  1. Qué es Prevencion10.es
  2. Qué aporta Evalúa-t
  3. Requisitos y modalidad preventiva
  4. Formación y límites de la herramienta
  5. Otros recursos del servicio
  6. Cómo utilizar los resultados en la empresa
  7. Ejemplo práctico
  8. Errores frecuentes y criterio de elección
  9. Conceptos relacionados
  10. En el blog
  11. Referencias

Diccionario A-Z →

Qué es Prevencion10.es

El INSST presenta Prevencion10.es como un servicio público gratuito para facilitar la prevención en empresas de hasta veinticinco personas trabajadoras y apoyar a autónomos sin personal a cargo en coordinación de actividades empresariales. Incluye herramientas y recursos de orientación. No es una empresa privada ni un servicio de prevención ajeno contratado por la organización usuaria.

Su utilidad debe valorarse según la necesidad concreta: comprender obligaciones, preparar documentación o apoyar una modalidad preventiva admisible. La disponibilidad de una aplicación no elimina las condiciones que establece la normativa. Antes de utilizar resultados como documentación de empresa, es necesario comprobar que el uso y el alcance elegido resultan apropiados.

Qué aporta Evalúa-t

Evalúa-t guía la identificación de tareas, fuentes de daño, riesgos y medidas mediante cuestionarios. La documentación resultante puede incluir el plan de prevención, la evaluación de riesgos y la planificación preventiva. Su valor depende de que las respuestas describan el trabajo y de que se ejecuten las actuaciones necesarias.

El cuestionario ayuda a estructurar la revisión, pero no observa el centro por sí mismo. Deben contrastarse equipos, instalaciones, productos, desplazamientos y tareas ocasionales. Si falta una operación relevante o se responde según cómo debería trabajarse, el documento puede ofrecer una imagen incompleta aunque el formulario aparezca finalizado.

Requisitos y modalidad preventiva

La asunción personal por el empresario tiene requisitos propios: tamaño de plantilla y centros, actividad no incluida en el anexo I del Reglamento, presencia habitual y capacidad correspondiente. El límite general es diez trabajadores, ampliable a veinticinco cuando existe un único centro, conforme al artículo 11 del Reglamento de los Servicios de Prevención.

También puede existir una organización mediante personal designado, con capacidad, tiempo y medios adecuados. No deben confundirse los requisitos de cada modalidad con el simple acceso al portal. Deben revisarse la guía y las condiciones vigentes del servicio y completar con otras modalidades las actividades que no puedan asumirse correctamente.

Formación y límites de la herramienta

Las condiciones de Evalúa-t exigen formación preventiva al menos de nivel básico para su utilización profesional en los términos indicados. La competencia preventiva necesaria puede ser superior según la actividad y la evaluación. Un curso básico no habilita para resolver cualquier exposición química, medición higiénica o problema técnico complejo.

Cuando una evaluación requiere estrategias de medición, interpretación especializada o conocimientos fuera del alcance disponible, debe intervenir personal competente. Puede ser necesario un servicio de prevención ajeno u otros recursos admisibles. La vigilancia de la salud tampoco queda asumida por el empresario mediante la herramienta: requiere su organización sanitaria correspondiente.

Otros recursos del servicio

Prevencion10 incluye Instruye-t, orientado a formación preventiva básica, y Autopreven-t, que facilita información a autónomos sin trabajadores a cargo y apoyo para sus obligaciones de coordinación. También ofrece recursos y asistencia para resolver dudas. Conviene consultar en el propio portal la disponibilidad y condiciones actuales de cada recurso antes de planificar su utilización.

La información de coordinación necesita adaptarse a los riesgos que la actividad puede generar a terceros y a los que existen en el centro donde se trabaja. Entregar un documento genérico no completa por sí solo la coordinación. Hay que intercambiar información útil, comprender las instrucciones aplicables y mantener actualizados los cambios relevantes.

Cómo utilizar los resultados en la empresa

Una secuencia útil comienza revisando la modalidad organizativa y la competencia, continúa con la observación de las tareas y termina con una planificación concreta. Las personas que realizan el trabajo deben poder aportar dificultades e incidencias. Las respuestas dudosas necesitan comprobación, en vez de seleccionar la opción que permita terminar antes el cuestionario.

Después se asignan responsables, recursos y fechas a las mejoras y se comprueba su eficacia. La documentación debe actualizarse cuando las condiciones o los resultados lo requieran. No basta con repetir el formulario por calendario si una nueva máquina, un cambio de producto o un daño a la salud exige una revisión anticipada.

Ejemplo práctico

El titular de un pequeño despacho estudia si puede asumir actividades preventivas y confirma los requisitos legales y su capacitación. Utiliza Evalúa-t para revisar tareas y condiciones, conversa con el personal y detecta necesidades de ajuste en puestos y organización. También identifica las actividades sanitarias que deben quedar cubiertas mediante los recursos correspondientes.

Si posteriormente incorpora una operación con exposición que necesita evaluación especializada, no considera suficiente el cuestionario anterior. Solicita la intervención competente, integra las conclusiones y actualiza medidas y responsabilidades. El ejemplo muestra cómo la herramienta apoya una gestión continuada, sin convertirse en una declaración automática de ausencia de riesgo.

Errores frecuentes y criterio de elección

Son errores frecuentes utilizar un formulario de actividad poco representativa, omitir tareas ocasionales o pensar que un documento generado equivale a cumplimiento completo. También lo es confundir asesoramiento público con cobertura de todas las especialidades preventivas. La elección de herramientas debe partir de lo que hay que evaluar y de quién tiene capacidad para hacerlo.

Una pequeña empresa puede necesitar actuaciones especializadas aunque su plantilla sea reducida. El criterio decisivo es disponer de una organización preventiva suficiente y de medidas eficaces para los riesgos reales. Prevencion10 aporta apoyo dentro de ese sistema, con el alcance definido por el servicio y por la normativa aplicable.

Conceptos relacionados

En el blog

Referencias

  1. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Servicio público Prevencion10.es. Fuente oficial
  2. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Guía de utilización de Prevencion10.es. Consultar las condiciones vigentes del portal. Fuente oficial
  3. Prevencion10.es. Aviso legal y condiciones de utilización del servicio. Fuente oficial
  4. Boletín Oficial del Estado. Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención. Texto consolidado. Fuente oficial
  5. Boletín Oficial del Estado. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. Texto consolidado. Fuente oficial

Información editorial

Fecha de publicación: 10 de octubre de 2026.

Responsable editorial: Equipo editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Internacional ORP y Chief Financial Officer de Sabentis.

Solicita una demo

Descubre todo lo que Sabentis puede hacer por tu organización.

Prueba Sabentis

request a demo
stars 5
GetApp Software Advice Capterra