Seudonimización de datos de salud laboral

La seudonimización sustituye identificadores y separa la información que permite atribuir los datos a una persona. Los datos siguen siendo personales.

En pocas palabras

La seudonimización sustituye identificadores y separa la información que permite atribuir los datos a una persona. Los datos siguen siendo personales.

Contenido
  1. Qué cambia y qué permanece
  2. Dónde puede ayudar en SST
  3. La tabla de correspondencias
  4. Otros campos pueden identificar
  5. Ejemplo de trabajo limitado
  6. Límites y seguimiento
  7. Conceptos relacionados
  8. Referencias

Diccionario A-Z →

Qué cambia y qué permanece

La seudonimización trata los datos para que no puedan atribuirse a una persona sin información adicional, que debe mantenerse separada y protegida. Una forma de aplicación utiliza códigos en lugar de identificadores directos. El resultado no equivale automáticamente a información anónima: si puede restablecerse el vínculo, continúa siendo necesario proteger el tratamiento de datos personales.

Dónde puede ayudar en SST

Puede reducir la exposición directa de identidades al analizar tendencias o realizar determinados trabajos de investigación con las garantías correspondientes. Su utilidad depende de quién recibe el conjunto, qué otros datos conoce y qué finalidad tiene. La técnica no crea por sí misma una autorización para compartir información clínica ni sustituye la protección de los datos de salud.

La tabla de correspondencias

Si se utiliza una tabla que vincula códigos e identidades, su acceso debe estar limitado y separado del conjunto de trabajo. También se consideran copias, exportaciones y permisos de administración. Enviar la tabla junto al archivo codificado al mismo grupo de destinatarios puede neutralizar la separación pretendida. La gestión de claves y códigos necesita responsables y procedimientos claros.

Otros campos pueden identificar

Eliminar el nombre no basta cuando permanecen combinaciones singulares de puesto, centro, edad o fecha de un suceso conocido. Los textos libres y los archivos adjuntos pueden conservar identificadores directos. Por ello se revisa el contenido completo y el contexto de uso, no solo la columna principal. La posibilidad de vinculación debe valorarse antes de distribuir el conjunto.

Ejemplo de trabajo limitado

En un ejemplo hipotético, un equipo autorizado estudia una serie de exposiciones usando códigos y variables necesarias para el análisis. La identificación se conserva en un circuito distinto para las actuaciones que legalmente la requieran. El acceso a resultados individuales no se amplía por el hecho de que el archivo de análisis tenga nombres sustituidos por números.

Límites y seguimiento

La seudonimización es una medida dentro de un conjunto de garantías, junto con minimización, permisos y conservación proporcionada. Deben comprobarse los riesgos de reidentificación y los cambios en destinatarios o fuentes de información. No permite declarar que el RGPD deja de aplicarse ni presentar datos codificados como aptos para publicación abierta sin una evaluación adicional.

Conceptos relacionados

Referencias

  1. BOE: Reglamento General de Protección de Datos. Fuente oficial
  2. CEPD: anonimización y seudonimización. Fuente oficial

Información editorial

Fecha de publicación: 1 de noviembre de 2026.

Responsable editorial: Equipo editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Internacional ORP y Chief Financial Officer de Sabentis.

Solicita una demo

Descubre todo lo que Sabentis puede hacer por tu organización.

Prueba Sabentis

request a demo
stars 5
GetApp Software Advice Capterra