Vigilancia de la Salud: visión general del módulo
Serie · Vigilancia de la salud · 1 de 7
Gestiona de forma integral la medicina del trabajo —pruebas, protocolos, reconocimientos, citas y estudios— desde un único módulo.
Pasos esenciales
- Protocolos médicos y perfiles de analítica: conjuntos de pruebas que se aplican en los reconocimientos. Un protocolo agrupa Antecedentes, Exploración física, Exploración complementaria y Cuestionarios; un perfil de analítica agrupa solo pruebas de tipo Analítica. Pueden asociarse a riesgos.
- Periodicidad y aptitud: cada protocolo define una periodicidad (3, 6, 12, 24, 36 o 48 meses). La validez de la aptitud se calcula automáticamente tomando la fecha más restrictiva de los protocolos aplicados.
- Aptitudes posibles: Apto, Apto con recomendaciones, Apto con restricciones, Apto provisional, No apto y Pendiente de aptitud.
- Flujo general: configurar (pruebas, protocolos, centros y personal médico) → programar cita o crear reconocimiento → ejecutar y registrar resultados → finalizar y emitir certificado de aptitud → visar y enviar.
- Estudios colectivos: además del nivel individual, el módulo soporta Programas de vigilancia y Estudios epidemiológicos para el seguimiento poblacional.
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