Construye una matriz de formación PRL que conecte puestos, riesgos, competencias y evidencias, sin asignar caducidades universales a los cursos.
Recupera el control de las medidas preventivas y correctivas vencidas: prioridad, responsables, bloqueos, evidencias y comprobación de eficacia.
Evalúa permisos, recuperación, accesos externos, registros y alcance de certificados antes de contratar software PRL/SST.
Integra visitas, recomendaciones y asistencia de la ARL en el seguimiento interno del SG-SST, con responsables, evidencias y decisiones claras.
Define qué aporta el consultor de SG-SST, qué gestiona la empresa y qué debe permitir el software para mantener un sistema operativo en Colombia.
Revisa alcance, soporte, SLA, exportación y cambio de proveedor antes de contratar software de PRL o SST. Preguntas útiles para Compras y TI.
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Calcula los seis indicadores mínimos del SG-SST en Colombia y prepara datos fiables, revisiones y trazabilidad antes de automatizarlos.
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