Acciona: infraestructuras, energía y seguridad laboral

Acciona combina infraestructuras, energía renovable, agua, servicios y fabricación eólica. Su diversidad permite examinar cómo se organizan la prevención, la coordinación de proveedores y los indicadores de seguridad entre negocios y países.

En pocas palabras

El grupo español registró 20.236 millones de euros de cifra de negocios en 2025 y una plantilla media de 68.502 equivalentes a tiempo completo. La ficha distingue Acciona, Acciona Energía y Nordex y analiza medidas concretas de SST, resultados de personal propio y externo y límites de la información publicada.

Contenido
  1. Qué empresa es Acciona
  2. Orígenes y formación del grupo actual
  3. Accionistas, Acciona Energía y Nordex
  4. Quién dirige la compañía
  5. Actividades y modelo de negocio
  6. Cifras de 2025 y cómo leerlas
  7. Sistema preventivo y alcance de ISO 45001
  8. Lecciones en 3D, alarmas y liderazgo
  9. Proveedores y contratistas
  10. Accidentes: personal propio y externo
  11. Salud y bienestar en el trabajo
  12. Renovables y huella de la cadena de valor
  13. Competencia y situación comunicada del recurso
  14. Qué aporta este caso a la prevención
  15. Preguntas frecuentes
  16. Contenidos relacionados
  17. Referencias

Empresas

Qué empresa es Acciona

Acciona, S.A., con NIF A08001851 y domicilio social en Avenida de la Gran Vía de Hortaleza, 3, Madrid, encabeza un grupo español de infraestructuras, energía y otros servicios. Esta ficha analiza el grupo consolidado. La sociedad matriz, Acciona Energía y Nordex son entidades distintas: sus datos no deben intercambiarse, aunque las dos últimas formen parte del perímetro de consolidación de Acciona. Fuentes: Cuentas 2025: identidad y actividades; Archivo oficial de informes anuales.

La combinación empresarial reúne la construcción y operación de activos, la generación renovable, el agua, los servicios y la fabricación de aerogeneradores. El informe de sostenibilidad de 2025 sitúa la actividad en más de 60 países. Para entender su prevención resulta más útil identificar negocio, proyecto y empleador que atribuir a toda la organización una única actividad de construcción o de electricidad. Esta última es una lectura editorial de su diversidad operativa. Fuentes: Cuentas 2025: identidad y actividades; Actividad internacional en 2025.

Orígenes y formación del grupo actual

La configuración de Acciona en 1997 surgió de la integración de Entrecanales y Távora con Cubiertas y MZOV. Sus raíces son anteriores: José Entrecanales Ibarra y Manuel Távora crearon Entrecanales y Távora el 11 de marzo de 1931; Cubiertas y Tejados se había constituido en 1916 y MZOV procedía del desarrollo ferroviario. Por ello, 1997 identifica la formación del grupo actual, no el inicio de todas las empresas que lo integraron. Fuentes: Historia corporativa de Acciona.

La trayectoria corporativa pasó de la ejecución de obras a una combinación de infraestructuras, concesiones y energías renovables. La diversificación actual incluye también el negocio industrial de turbinas eólicas de Nordex. Esta evolución ayuda a explicar por qué conviven en el grupo trabajos temporales de obra, mantenimiento continuado, fabricación y servicios: no comparten necesariamente las mismas exposiciones ni las mismas necesidades de formación. Fuentes: Historia corporativa de Acciona; Cuentas 2025: identidad y actividades; Control y consolidación de Nordex.

Accionistas, Acciona Energía y Nordex

A 31 de diciembre de 2025, Tussen de Grachten B.V. tenía el 29,02% de los derechos de voto y Wit Europese Investering B.V. el 26,83%, según el informe de gobierno corporativo. Ambas sociedades canalizan participaciones de descendientes de José Entrecanales Ibarra. El informe precisa que ninguna de esas dos sociedades está controlada por una única persona física o jurídica; describir Acciona como propiedad exclusiva de su presidente simplificaría indebidamente la estructura. Fuentes: Accionistas significativos a 31 de diciembre de 2025; Participaciones indirectas de las familias.

Las cuentas de 2025 sitúan la participación en Acciona Energía en el 91,11% al cierre. Nordex se consolida globalmente desde que Acciona obtuvo el control en 2023 con una participación del 47,08%. El control contable no exige siempre superar el 50% del capital. Estos negocios aportan sus actividades al grupo consolidado; sus ventas individuales no deben volver a sumarse a la facturación de Acciona. Fuentes: Participación en Acciona Energía al cierre de 2025; Control y consolidación de Nordex.

Quién dirige la compañía

En la consulta del 8 de noviembre de 2026, José Manuel Entrecanales Domecq figura como presidente ejecutivo y Juan Ignacio Entrecanales Franco como vicepresidente ejecutivo. Son los cargos que publica el consejo de administración vigente. La dirección actual se presenta separada de las cifras de 2025, de modo que la fecha de una fotografía financiera no se convierta en la fecha supuesta de todos los nombramientos. Fuentes: Consejo de administración actual.

Actividades y modelo de negocio

Acciona Energía desarrolla y opera generación renovable; Infraestructuras reúne construcción, concesiones, agua y otros servicios. El agua comprende desalación, tratamiento y gestión del ciclo. Nordex diseña, fabrica y suministra aerogeneradores y presta mantenimiento. El grupo también declara actividades inmobiliarias, gestión de fondos, servicios urbanos y ambientales y otros servicios. Acciona y Nordex son marcas con funciones diferentes dentro de este conjunto. Fuentes: Cuentas 2025: identidad y actividades; Control y consolidación de Nordex.

El modelo combina ingresos por contratos y servicios, venta de energía y equipos y explotación de activos durante periodos prolongados. Como interpretación del negocio, esto crea decisiones preventivas en distintas fases: diseño y construcción, puesta en marcha, operación, intervención y mantenimiento. Una certificación o un resultado de una división no describe por sí solo la situación de cada contrato, fábrica o instalación. Fuentes: Cuentas 2025: identidad y actividades; Prevención y lecciones aprendidas en 2025; Perímetro de la certificación ISO 45001.

Cifras de 2025 y cómo leerlas

El último ejercicio anual completo disponible es 2025, del 1 de enero al 31 de diciembre. Las cuentas consolidadas bajo NIIF adoptadas por la Unión Europea recogen un importe neto de la cifra de negocios de 20.236 millones de euros, frente a 19.190 millones en 2024. El resultado de explotación fue de 1.862 millones y el beneficio atribuible a la sociedad dominante de 803 millones. El beneficio total del ejercicio fue de 1.129 millones, que incluye 326 millones atribuibles a participaciones no dominantes. Son magnitudes distintas. Fuentes: Archivo oficial de informes anuales; Cuenta de resultados consolidada 2025.

La plantilla media de 2025 ascendió a 68.502 equivalentes a tiempo completo, frente a 66.021 en 2024. El cálculo pondera los días trabajados y la dedicación de la jornada: no es el número de personas físicas presentes el último día del año. Esta precisión afecta tanto a comparaciones de tamaño entre empresas como a cualquier intento de relacionar plantilla y accidentes. Los índices de siniestralidad publicados utilizan horas trabajadas, no esta media como denominador. Fuentes: Plantilla media consolidada 2025; Plantilla y cálculo de equivalentes a tiempo completo; Resultados de SST y definiciones de las tasas.

Sistema preventivo y alcance de ISO 45001

Acciona describe procedimientos para identificar y evaluar riesgos de instalaciones, actividades, equipos, sustancias y trabajos de especial peligrosidad, junto con medidas correctivas, formación y consulta a los trabajadores. La tabla de 2025 declara cobertura del sistema de gestión de seguridad y salud para el 100% del personal asalariado; para los trabajadores no asalariados el dato de cobertura aparece como no disponible. No debe extrapolarse ese porcentaje a toda persona que interviene en la cadena de valor. Fuentes: Prevención y lecciones aprendidas en 2025; Resultados de SST y definiciones de las tasas.

La tabla de certificación ISO 45001 presenta el 100% dentro de un perímetro específico: líneas de negocio por país con más de 150 equivalentes a tiempo completo, excluyendo uniones temporales de empresas. El propio informe explica que las certificaciones se realizan por actividad y, en algunos casos, por actividad y país, y que la duración de ciertos proyectos puede impedir certificarlos. La cobertura del sistema y la cobertura de certificación son conceptos distintos. Fuentes: Perímetro de la certificación ISO 45001.

Lecciones en 3D, alarmas y liderazgo

Entre las medidas implementadas en 2025, Acciona comunica una biblioteca de lecciones aprendidas que representa en 3D accidentes relevantes. También documenta un centro inteligente para visualizar y gestionar alarmas en los negocios de construcción y concesiones de Brasil. Son ejemplos concretos de uso de información y tecnología preventiva, con un alcance declarado: no acreditan que el centro brasileño opere en todos los países ni demuestran por sí solos una reducción de lesiones. Fuentes: Prevención y lecciones aprendidas en 2025; Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025.

Infraestructuras implantó «5m HS Learning» para compartir conocimiento y experiencias; el grupo describe formación Safety Leadership Training para supervisión y la herramienta e indicador «Diálogos de Seguridad». Nordex reforzó sus Life Saving Rules y realizó una encuesta global de percepción de la seguridad en 2025. Acciona Energía aplicó un plan frente a accidentes mortales y muy graves, con auditorías de activos operativos y proyectos en construcción y medidas de liderazgo. Conviene conservar el nombre de cada negocio al citar estas iniciativas. Fuentes: Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025.

Proveedores y contratistas

El informe identifica inspecciones y auditorías de proveedores y subcontratistas. En la homologación reforzada de determinados proveedores de alto riesgo social, los clasificados como MACS deben superar una auditoría y cerrar todas las no conformidades graves para quedar homologados y poder contratar más de 400.000 euros. El objetivo de auditar al 90% de esos proveedores críticos en obra propia es un objetivo de gestión; no equivale a afirmar que el 90% de todos los contratistas haya pasado la auditoría. Fuentes: Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025; Homologación y siniestralidad de subcontratistas.

Esta coordinación merece atención específica porque las personas externas tienen resultados preventivos propios. Como lectura editorial, una homologación documental requiere seguimiento durante el trabajo, comprobación de medidas y tratamiento de incumplimientos. La existencia de un proceso de aprobación no demuestra que todos los proveedores estén libres de riesgo ni permite omitir los accidentes registrados entre subcontratistas. Fuentes: Homologación y siniestralidad de subcontratistas; Resultados de SST y definiciones de las tasas.

Accidentes: personal propio y externo

En 2025 se registraron 2.326 accidentes registrables de personal propio y 928 de trabajadores externos. La tasa de lesiones registrables fue de 16,14 y 6,82, respectivamente, por millón de horas trabajadas. El índice de frecuencia con pérdida de trabajo emplea otra base: 200.000 horas. Fue de 1,93 para personal propio, frente a 2,03 en 2024, y de 0,84 para externos, frente a 0,79. Ambas series excluyen accidentes de trayecto; no deben compararse directamente sin conservar la definición y el denominador. Fuentes: Resultados de SST y definiciones de las tasas.

El grupo comunicó cero fallecimientos relacionados con el trabajo entre empleados propios y tres entre trabajadores externos en 2025; para 2024 declaró también cero y tres. El informe de cadena de valor identifica estos últimos como subcontratistas. Por tanto, «cero accidentes mortales» sin especificar población sería una descripción incompleta. La mejora del índice de frecuencia propio coexistió con un empeoramiento del índice externo y con tres muertes en ese colectivo. Fuentes: Resultados de SST y definiciones de las tasas; Homologación y siniestralidad de subcontratistas.

Salud y bienestar en el trabajo

Las iniciativas de 2025 incluyen encuentros con profesionales de psicología en el trabajo, campañas sobre salud mental, nutrición, vacunación antigripal, salud visual y deshabituación tabáquica. La sede dispone de consultas médicas y enfermería, complementadas con especialidades; algunos servicios se ofrecen por videoconsulta a los empleados. Son prestaciones e iniciativas comunicadas por la empresa, no una prueba de que hayan eliminado los riesgos psicosociales o reducido una enfermedad concreta. Fuentes: Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025.

Desde la prevención, su lectura útil es complementaria: promoción de hábitos y acceso a atención sanitaria deben analizarse junto a condiciones de trabajo, evaluación de riesgos y participación. Una campaña de bienestar y un control sobre una exposición peligrosa actúan sobre problemas diferentes. Esta interpretación no atribuye a Acciona resultados clínicos que el informe citado no demuestra. Fuentes: Prevención y lecciones aprendidas en 2025; Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025.

Renovables y huella de la cadena de valor

La actividad renovable no convierte en nulas las emisiones de todo el grupo. Para 2025, el informe presenta las emisiones totales de alcances 1, 2 y 3 con criterio de mercado en dos bloques: 3.593.769 toneladas de CO₂ equivalente para Acciona sin Nordex y 5.256.334 para Nordex. Las cifras comparables de 2024 fueron 3.234.269 y 4.704.408, respectivamente. Los dos bloques aumentaron; esta lectura evita confundir generación renovable con ausencia de impactos en construcción, equipos o suministros. Fuentes: Emisiones totales 2025 y limitaciones metodológicas.

Las tablas excluyen activos mantenidos para la venta; el documento informa aparte de 50.820 toneladas de alcances 1 y 2 de esos activos en 2025. Además, explica el trabajo sobre una metodología alternativa de alcance 3 basada en magnitudes físicas y análisis de ciclo de vida, que no se incorporó a las tablas consolidadas por no poder recalcular de forma comparable el año base. Es una limitación metodológica relevante, no una reducción de emisiones obtenida. Fuentes: Perímetro de las emisiones y activos en venta; Emisiones totales 2025 y limitaciones metodológicas.

Competencia y situación comunicada del recurso

La CNMC sancionó en julio de 2022 a Acciona Construcción con 29,4 millones de euros en el expediente Obra Civil 2, relativo a prácticas que alteraron licitaciones de infraestructuras. La sanción administrativa corresponde a esa sociedad y a ese procedimiento; no es una condena penal por accidentes laborales. Fuentes: CNMC: sanción de 2022 en Obra Civil 2.

El informe de sostenibilidad de 2025 indica que Acciona Construcción recurrió y que los efectos de la resolución, incluido el pago y la eventual prohibición de contratar, estaban suspendidos cautelarmente. La empresa discute la legalidad de la resolución. Esta es la situación descrita en ese informe, no una afirmación de que exista ya una sentencia firme favorable ni una actualización judicial posterior no documentada. Fuentes: Informe 2025: recurso y suspensión de efectos.

Qué aporta este caso a la prevención

Acciona permite estudiar una dificultad práctica: reunir bajo un mismo grupo obras, activos energéticos, fábricas y proveedores sin borrar sus diferencias. Sus documentos ofrecen prácticas identificables —biblioteca 3D, alarmas en Brasil, liderazgo, reglas de Nordex y auditorías de Acciona Energía— y resultados que obligan a distinguir empleados y externos. La comparación más útil conserva año, población, unidad y alcance de cada dato. Fuentes: Cuentas 2025: identidad y actividades; Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025; Resultados de SST y definiciones de las tasas.

Como conclusión editorial, el aprendizaje no consiste en copiar un nombre de programa, sino en comprobar dónde se aplica, qué peligro pretende controlar y cómo se verifica su eficacia. La coexistencia de medidas preventivas y accidentes graves muestra por qué una política o una certificación no sustituyen al seguimiento de las condiciones reales de trabajo. Fuentes: Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025; Perímetro de la certificación ISO 45001; Homologación y siniestralidad de subcontratistas.

Preguntas frecuentes

¿Acciona y Acciona Energía son la misma empresa?

No. Acciona, S.A. encabeza el grupo diversificado y Acciona Energía es su negocio renovable organizado en un subgrupo distinto. Las cuentas de 2025 sitúan la participación al cierre en el 91,11%. Las cifras consolidadas de Acciona incluyen ese negocio y no deben sumarse otra vez. [1] · [2]

¿Cuántas personas trabajan en Acciona?

La magnitud comparable aquí utilizada es una plantilla media de 68.502 equivalentes a tiempo completo en 2025. Pondera días y dedicación; no equivale al número de personas físicas contratadas al cierre del año. [1] · [2]

¿Qué medidas concretas de seguridad documenta Acciona?

El informe de 2025 describe una biblioteca de lecciones aprendidas en 3D, gestión de alarmas en construcción y concesiones de Brasil, programas de liderazgo y diálogo, Life Saving Rules en Nordex y auditorías de Acciona Energía. Cada iniciativa conserva su alcance; no se atribuye automáticamente a todas las actividades. [1] · [2]

¿Acciona tuvo cero accidentes mortales en 2025?

El dato de cero se refiere a personal propio. El informe registra tres fallecimientos relacionados con el trabajo entre trabajadores externos, identificados como subcontratistas en el apartado de cadena de valor. Ambos datos son necesarios para describir los resultados del grupo. [1] · [2]

  • Homologación de contratistas. Amplía el proceso de auditoría y cierre de no conformidades graves que Acciona exige a determinados proveedores de alto riesgo social antes de homologarlos para contratar más de 400.000 euros.
  • Trabajo en altura. Aporta contexto preventivo a las obras y a la instalación o mantenimiento de aerogeneradores: la protección frente a caídas debe definirse por tarea, junto con acceso y rescate.
  • TRIR, DART y LTIFR: indicadores internacionales de siniestralidad. Permite distinguir las tasas de accidentes registrables por millón de horas y los índices de frecuencia con pérdida de trabajo por 200.000 horas que Acciona publica para personal propio y externo.

Referencias

  1. Cuentas 2025: identidad y actividades. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  2. Archivo oficial de informes anuales. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  3. Historia corporativa de Acciona. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  4. Accionistas significativos a 31 de diciembre de 2025. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  5. Participaciones indirectas de las familias. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  6. Consejo de administración actual. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  7. Participación en Acciona Energía al cierre de 2025. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  8. Control y consolidación de Nordex. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  9. Cuenta de resultados consolidada 2025. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  10. Plantilla media consolidada 2025. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  11. Plantilla y cálculo de equivalentes a tiempo completo. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  12. Actividad internacional en 2025. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  13. Prevención y lecciones aprendidas en 2025. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  14. Medidas de seguridad y salud aplicadas en 2025. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  15. Resultados de SST y definiciones de las tasas. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  16. Perímetro de la certificación ISO 45001. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  17. Homologación y siniestralidad de subcontratistas. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  18. Perímetro de las emisiones y activos en venta. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  19. Emisiones totales 2025 y limitaciones metodológicas. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  20. CNMC: sanción de 2022 en Obra Civil 2. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.
  21. Informe 2025: recurso y suspensión de efectos. Fuentes comprobadas: 2026-11-08.

Información editorial

Pablo Rodríguez

Responsable editorial: Pablo RodríguezLinkedIn

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