Qué es Siemens y qué abarca esta ficha
Siemens Aktiengesellschaft, o Siemens AG, es la sociedad alemana que encabeza el grupo consolidado. Su sede corporativa está en Múnich y sus domicilios registrales se encuentran en Berlín y Múnich. La actividad combina equipos, software, integración de sistemas, mantenimiento y financiación. Las cuentas del grupo reúnen a la matriz y sus filiales controladas; no equivalen a las cuentas individuales de Siemens AG ni a las de una filial nacional. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 5; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 47
La frontera empresarial importa especialmente en esta compañía. Siemens Healthineers forma parte del perímetro consolidado de FY2025, mientras que Siemens Energy es una sociedad separada cuya participación se presenta como inversión financiera. Compartir una historia o una marca no permite sumar indistintamente sus ventas, plantillas o resultados de seguridad laboral. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 12; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 59
Historia: del telégrafo a la tecnología industrial
Werner von Siemens y el mecánico de precisión Johann Georg Halske iniciaron en Berlín el negocio de construcción de telégrafos en 1847. La historia posterior incluye la dinamo, el ferrocarril eléctrico y la automatización SIMATIC. La empresa se convirtió en sociedad anónima en 1897 y empezó a cotizar en Berlín el 8 de marzo de 1899. La denominación Siemens AG nació de la unión de Siemens & Halske, Siemens-Schuckertwerke y Siemens-Reiniger-Werke en 1966. Cronología histórica de Siemens; 125 años de cotización bursátil
La trayectoria también comprende responsabilidades históricas: la cronología corporativa reconoce el empleo de trabajo forzado durante el régimen nazi y sitúa en al menos 80.000 las personas obligadas a trabajar para la empresa entre 1940 y 1945. Este antecedente no debe quedar oculto detrás de los hitos técnicos ni confundirse con la estructura empresarial actual. Cronología histórica de Siemens
Digital Industries: automatización y software
Digital Industries suministra controles industriales, accionamientos, instrumentación y sistemas para industrias de fabricación y de procesos. Su software cubre diseño, simulación, gestión del ciclo de vida del producto y automatización del desarrollo. La combinación permite conectar el diseño de un producto con la preparación y operación de su fabricación; clientes, integradores y fabricantes de maquinaria forman parte de esta cadena comercial. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 8; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 9
El informe distingue la demanda cíclica de automatización de los contratos de software y de la transición hacia suscripciones y servicios en la nube. Por eso un pedido, un contrato plurianual y un ingreso reconocido no son magnitudes intercambiables. Altair y Dotmatics amplían la simulación y el software científico, pero entraron en el grupo durante FY2025 y no aportaron un ejercicio entero a sus cifras consolidadas. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 9; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 52
Smart Infrastructure: edificios, redes y electrificación
Smart Infrastructure reúne tecnologías para edificios, distribución eléctrica y redes. Incluye control de climatización, protección contra incendios, automatización de edificios, equipos de media y baja tensión, electrificación y software de gestión. Building X, Gridscale X y Electrification X forman parte del catálogo digital descrito por Siemens. Sus mercados abarcan inmuebles, industria, operadores de redes y centros de datos. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 10; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 11
La oferta combina productos distribuidos mediante canales comerciales con proyectos e instalación de sistemas y servicios posteriores. La eficiencia energética o la protección incorporada a un producto son características de su negocio; no sustituyen la evaluación de riesgos de los trabajadores que lo fabrican, instalan o mantienen. Las medidas de SST de esta ficha proceden de la documentación laboral y preventiva del grupo. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 10; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 69
Movilidad y financiación de proyectos
Mobility desarrolla material ferroviario, señalización, electrificación y servicios de mantenimiento, junto con aplicaciones de planificación y billetes. Su actividad depende de proyectos de larga duración, normalmente vinculados a operadores y administraciones, y de servicios durante la vida útil de los equipos. Las soluciones digitales de mantenimiento forman parte de esa relación posterior a la entrega. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 11; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 12
Siemens Financial Services ofrece arrendamiento, préstamos, financiación de circulante y financiación estructurada de equipos y proyectos. Trabaja con clientes de Siemens y también con terceros, apoyándose en conocimiento industrial y análisis financiero. Sus activos financieros no deben añadirse a los ingresos industriales como si fueran ventas adicionales; las cuentas consolidadas contienen los ajustes y eliminaciones correspondientes. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 14
Healthineers y Siemens Energy: dos situaciones diferentes
Al cierre de FY2025 Siemens controlaba algo menos del 69 % de Siemens Healthineers, que se consolidaba y comprendía diagnóstico por imagen, laboratorio y tratamientos, entre otras actividades. En cambio, la escisión de Siemens Energy se aprobó en 2020 y la compañía comenzó a cotizar separadamente ese septiembre. En el balance de Siemens de 30 de septiembre de 2025 figura una participación financiera del 10 % en Siemens Energy, no la consolidación de su negocio. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 12; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 59; Cronología histórica de Siemens
El comunicado conjunto de 5 de noviembre de 2026 prevé que Healthineers se independice de Siemens en 2027 y cambie su nombre, sujeto a decisiones de las juntas previstas para febrero de 2027 y a los pasos registrales correspondientes. Es una operación anunciada, no una separación ya ejecutada. Las cifras históricas y las medidas identificadas como Siemens sin Healthineers conservan, por tanto, su perímetro específico. Separación y cambio de nombre previstos de Healthineers; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 17
Adquisiciones y desinversiones de FY2025
Siemens adquirió la totalidad de Altair en marzo de 2025 y de Insightful Science Holdings, conocida como Dotmatics, en julio de 2025. La primera refuerza simulación, análisis de datos y computación; la segunda añade software para investigación científica. Las notas consolidadas identifican sus fechas de incorporación y sus contribuciones desde la adquisición, evitando presentar esas contribuciones parciales como ventas anuales completas. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 52
En sentido contrario, la venta de Innomotics se completó en octubre de 2024, ya dentro de FY2025, y se trató como actividad interrumpida. También se vendieron actividades de logística aeroportuaria durante el ejercicio. Estos movimientos explican por qué el resultado neto total y los ingresos de operaciones continuadas necesitan leerse conjuntamente con las notas de cambios de perímetro. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 53; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 43
Resultados y auditoría: qué significan las cifras
FY2025 comprende del 1 de octubre de 2024 al 30 de septiembre de 2025. Las cuentas consolidadas recogen ingresos de 78.914 millones de euros y un resultado neto de 10.387 millones, incluidos 2.059 millones de operaciones interrumpidas. El resultado atribuible a los accionistas de Siemens AG fue de 9.620 millones. El beneficio total no debe presentarse como beneficio exclusivamente industrial recurrente. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 43; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 47
PwC emitió el 1 de diciembre de 2025 una opinión de auditoría sin salvedades sobre las cuentas consolidadas. El aseguramiento de sostenibilidad es un encargo separado y limitado. A la fecha de revisión de esta ficha, el calendario oficial sitúa la presentación de FY2026 el 12 de noviembre de 2026: FY2025 sigue siendo el último ejercicio completo con resultados publicados, sin anualizar los datos trimestrales de 2026. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 104; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 109; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 114; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 116; Calendario de resultados FY2026
Mercados y distribución geográfica
El informe distribuye los ingresos por ubicación del cliente, no por nacionalidad de la sociedad que fabrica o factura. En FY2025 Estados Unidos representó 22.097 millones de euros, Alemania 11.646 millones y China 7.143 millones. Esta lectura muestra la importancia de varios mercados y evita convertir una tabla comercial en una descripción de la producción local. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 16
La organización combina negocios globales con implantación regional, canales comerciales, socios y servicios. Los ciclos de inversión tampoco son iguales: automatización industrial, centros de datos, ferrocarril y equipamiento sanitario responden a decisiones y plazos diferentes. La exposición geográfica debe interpretarse junto con esa mezcla de actividades, no como una única cadena de fabricación homogénea. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 5; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 8; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 10; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 12
Investigación y desarrollo
El gasto de investigación y desarrollo de FY2025 fue de 6.559 millones de euros. El informe describe tecnologías de base compartidas entre negocios, inteligencia artificial industrial, gemelos digitales, automatización y ciberseguridad. El gasto contable de I+D es distinto de una adquisición de empresas o de una inversión en instalaciones; no deben sumarse estas magnitudes bajo una sola etiqueta de innovación. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 43; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 17
Una aplicación concreta de herramientas digitales al trabajo aparece en la evaluación ergonómica asistida por IA descrita en la declaración de sostenibilidad. Sin embargo, disponer de software de simulación o de una herramienta preventiva no demuestra por sí mismo que disminuyan los accidentes. La información sobre su uso, población cubierta y resultados debe comprobarse por separado. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
Gobierno y dirección
La dirección publicada al revisar esta ficha está encabezada por Roland Busch como presidente y consejero delegado y por Veronika Bienert como directora financiera. Completan el consejo de dirección Cedrik Neike, Judith Wiese y Peter Koerte. La página distingue este órgano de las direcciones de Digital Industries, Smart Infrastructure, Mobility, Healthineers y los servicios del grupo. Dirección actual del grupo
El plan de sucesión comunicado en febrero de 2026 situó el relevo de la dirección financiera el 1 de abril y el de Smart Infrastructure el 1 de julio. Esas fechas evitan arrastrar automáticamente los nombres que figuraban al cierre de FY2025. La gestión corporativa de EHS, por su parte, fija la estrategia preventiva, mientras las direcciones de países y negocios asumen su implantación. Sucesión en el consejo de dirección; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 69
Personas, formación y representación
La declaración de sostenibilidad informa de 317.562 empleados al 30 de septiembre de 2025 mediante un recuento de personas, no de equivalentes a jornada completa. La definición excluye aprendices, estudiantes, becarios y determinadas relaciones laborales suspendidas. Alemania, Estados Unidos e India se encuentran entre las principales poblaciones nacionales de la tabla. No conviene mezclar este recuento con definiciones operativas de personal empleadas para SST. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 66; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 69
La cobertura global comunicada de negociación colectiva fue del 55 %, con las condiciones y exclusiones técnicas que detalla el informe. También se publican 34,7 horas medias de formación, referidas a aprendizaje general y no exclusivamente a prevención. Para analizar participación o capacitación preventiva es necesario acudir a los programas concretos, sin atribuir esas horas íntegramente a SST. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 67; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 68
Cómo se organiza la seguridad y salud laboral
La estrategia EHS se coordina globalmente y se implanta mediante responsables de países, negocios y centros. Siemens describe intercambios trimestrales entre especialistas, evaluaciones de riesgos, inspecciones, planificación de emergencias y revisión interna anual. El Safety Reporting System sirve para comunicar incidentes; los responsables EHS participan en su análisis y seguimiento. Son mecanismos específicos de gestión, no una garantía de ausencia de daños. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 69; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 70; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71
En FY2025 el 97 % de la plantilla propia estaba cubierto por un sistema de gestión de SST según la métrica publicada. Ese porcentaje no mide certificación ISO 45001. El informe declara certificaciones en unidades operativas pertinentes según exigencias del mercado, pero esta ficha no dispone de un certificado único vigente que permita extender esa condición a todo el grupo. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
Ergonomía y formación para el trabajo digital
Siemens describe un contrato marco global para una herramienta de evaluación ergonómica asistida por IA. Utiliza secuencias de movimiento y métodos como RULA y REBA para apoyar a responsables EHS y especialistas en ergonomía. Su utilidad documentada es facilitar el análisis del trabajo; no se presenta como diagnóstico médico ni como sustitución del criterio profesional. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
La Digital Safety Transformation Series se dirige al personal EHS e incluye una Safety Innovation Badge. El programa Leading Safe and Healthy Work in the Digital Age, destinado a líderes, se identifica expresamente con Siemens sin Healthineers. La fuente describe formación y disponibilidad de herramientas, pero no acredita una participación universal ni una reducción causal de lesiones atribuible a estas actuaciones. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
Salud mental, apoyo y culturas preventivas
El marco Healthy and Safe @ Siemens, o HS@S, orienta a Siemens sin Healthineers hasta FY2030 hacia bienestar, seguridad psicológica, aprendizaje y resiliencia. Healthineers utiliza sus propias evaluaciones de cultura de seguridad y salud. La declaración también describe gestión integrada de riesgos psicosociales y la ampliación de evaluaciones participativas del estrés laboral en Healthineers más allá de Alemania. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
Los programas de asistencia al empleado ofrecen asesoramiento confidencial breve y derivación a especialistas, mediante servicios internos o contratos nacionales. Siemens informa de acceso del 100 % para su perímetro sin Healthineers, con excepciones de reporte para países o entidades pequeñas de menos de 30 empleados según su metodología. Acceso no equivale a utilización, recuperación clínica ni eliminación del riesgo psicosocial. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 70; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71
Accidentes y fallecimientos: indicadores con distinto alcance
El LTIFR de FY2025 fue de 0,22 accidentes con pérdida de tiempo por 200.000 horas trabajadas para Siemens sin Healthineers. Incluye empleados y trabajadores temporales de agencias bajo control de Siemens y considera los casos con al menos un día de trabajo perdido. No corresponde al mismo perímetro que todas las métricas de la tabla ESRS del grupo. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71
La tabla de SST recoge 1.180 accidentes laborales registrables, sin incluir los de desplazamiento al trabajo, y diez fallecimientos de empleados: dos por lesiones laborales y ocho por problemas de salud relacionados con el trabajo. Comunica cero fallecimientos de otros trabajadores definidos como contratistas en sus centros. Estos resultados no autorizan a describir el grupo como libre de accidentes mortales ni a comparar tasas con distinta población o denominador. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
Proveedores y trabajadores de la cadena de valor
La evaluación de riesgos de la cadena de suministro considera, entre otros, a trabajadores de construcción y de cadenas minerales. El código de proveedores exige compromisos sobre condiciones laborales y seguridad, y obliga a los proveedores directos a realizar esfuerzos razonables para trasladar sus principios a sus propios suministradores. La evaluación se basa en riesgo y no equivale a una inspección completa de todos los niveles de la cadena. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 73; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 74
Siemens combina autoevaluaciones con auditorías externas de sostenibilidad, entrevistas a trabajadores y planes de acción correctiva. Los planes pueden dar lugar a seguimiento y nuevas auditorías; la empresa declara una preferencia por corregir antes de terminar la relación comercial. En mayo y junio de 2025 lanzó una segunda oleada de formación de sostenibilidad para proveedores. Son actuaciones de diligencia debida, no prueba de que no existan incumplimientos. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 73; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 74
Reestructuración y respuesta laboral
En marzo de 2025 Siemens anunció un ajuste de unas 5.600 posiciones de automatización en el mundo, incluidas unas 2.600 en Alemania, previsto hasta el final de FY2027. Vinculó el plan a capacidad productiva y cambios de mercado, y afirmó que en Alemania evitaría despidos por causas operativas mediante alternativas como recolocación y formación. Las posiciones anunciadas no son un recuento de personas que ya hayan salido. Reestructuración de automatización y recarga eléctrica
En julio de 2025 dpa-AFX informó del acuerdo de conciliación de intereses con la representación laboral y de un fondo de transformación de 50 millones de euros. IG Metall comunicó en marzo de 2026 que el fondo se había puesto en marcha para cinco años, con solicitudes conjuntas de empresa y representación y decisión paritaria. Este seguimiento acredita un instrumento negociado, sin demostrar por sí solo que todas las personas afectadas hayan sido recolocadas. dpa-AFX: acuerdo laboral y fondo de transformación; IG Metall: puesta en marcha del fondo de transformación
Integridad y antecedentes de cumplimiento
En diciembre de 2008 Siemens AG se declaró culpable en Estados Unidos de infracciones de controles internos y registros contables de la FCPA. La matriz y tres filiales acordaron multas penales conjuntas de 450 millones de dólares; los 350 millones pactados con la SEC por restitución de beneficios fueron una partida distinta. El Departamento de Justicia reconoció cooperación y reformas e impuso un supervisor independiente durante cuatro años. Es un antecedente resuelto y fechado, no una acusación actual. Departamento de Justicia de EE. UU.: resolución de 2008
La declaración de FY2025 describe un sistema de cumplimiento basado en prevenir, detectar y responder, con ámbitos de anticorrupción, competencia, blanqueo, privacidad, derechos humanos y exportaciones. Distingue políticas aplicables a Siemens sin Healthineers y directrices de Healthineers. La existencia de esas estructuras es información de gobierno corporativo; no borra los antecedentes ni garantiza que no puedan aparecer nuevos incumplimientos. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 82
Preguntas frecuentes
¿Siemens y Siemens Energy son la misma empresa?
No. Siemens Energy se escindió y comenzó a cotizar separadamente en 2020. En FY2025 Siemens AG registraba su participación del 10 % como inversión financiera; no sumaba las ventas de Siemens Energy a sus ingresos consolidados. Esta ficha se refiere a Siemens AG y su grupo consolidado. Cronología histórica de Siemens; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 59
¿Healthineers sigue dentro de las cifras de Siemens?
Sí, en el ejercicio FY2025 aquí utilizado está consolidada. El anuncio de 5 de noviembre de 2026 prevé una separación en 2027, sujeta a juntas y pasos posteriores. Además, varios programas e indicadores preventivos excluyen expresamente Healthineers, aunque sus actividades formen parte de aquellas cuentas. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 12; Separación y cambio de nombre previstos de Healthineers; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71
¿Por qué se utilizan las cuentas FY2025?
Porque son las últimas cuentas de un ejercicio completo publicadas a la fecha de revisión. Abarcan del 1 de octubre de 2024 al 30 de septiembre de 2025 y cuentan con opinión de PwC sin salvedades. La presentación oficial de resultados FY2026 está prevista para el 12 de noviembre de 2026. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 47; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 104; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 109; Calendario de resultados FY2026
¿Cuáles son sus principales actividades?
Automatización y software industrial, tecnologías de edificios y redes eléctricas, movilidad ferroviaria y tecnología sanitaria mediante Healthineers. Siemens Financial Services añade financiación para clientes del grupo y terceros. Los servicios y el software forman parte del modelo junto con los equipos y proyectos. Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 8; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 10; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 11; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 12; Informe anual y cuentas consolidadas FY2025, p. PDF 14
¿Qué actuaciones concretas de SST están documentadas?
El Safety Reporting System para incidentes, evaluaciones ergonómicas asistidas por IA, formación digital para EHS y líderes, gestión psicosocial y asistencia al empleado. Cada actuación tiene un alcance propio: la formación de líderes y HS@S se identifican con Siemens sin Healthineers. La fuente no demuestra eficacia clínica ni participación universal. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 70; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
¿Cómo se interpretan el LTIFR y los fallecimientos?
El LTIFR de 0,22 por 200.000 horas excluye Healthineers e incluye empleados y temporales de agencias bajo control. La tabla más amplia comunica 1.180 accidentes registrables y diez fallecimientos de empleados, dos por lesiones y ocho por problemas de salud relacionados con el trabajo. Los ámbitos y definiciones son diferentes y no deben mezclarse. Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 71; Declaración de sostenibilidad FY2025, p. PDF 72
