Iluminación en el puesto de trabajo

Niveles mínimos y condiciones del Real Decreto 486/1997

El anexo IV del Real Decreto 486/1997 establece que la iluminación de cada zona o parte de un lugar de trabajo debe adaptarse a las características de la actividad, teniendo en cuenta los riesgos para la seguridad y la salud dependientes de las condiciones de visibilidad y las exigencias visuales de las tareas. Siempre que sea posible, los lugares de trabajo tendrán iluminación natural, complementada con iluminación artificial cuando la primera no garantice las condiciones de visibilidad adecuadas, y se utilizará preferentemente iluminación artificial general, complementada con iluminación localizada cuando en zonas concretas se requieran niveles elevados.

Los niveles mínimos de iluminación fijados son 100 lux en zonas donde se ejecuten tareas con bajas exigencias visuales, 200 lux con exigencias moderadas, 500 lux con exigencias altas y 1.000 lux con exigencias muy altas; 50 lux en áreas o locales de uso ocasional y 100 lux en los de uso habitual; y 25 lux en vías de circulación de uso ocasional y 50 lux en las de uso habitual, medidos a la altura de la tarea o, en vías de circulación, a nivel del suelo. Estos niveles deben duplicarse cuando existan riesgos apreciables de caídas, choques u otros accidentes, o cuando un error de apreciación visual pueda suponer un peligro, o cuando el contraste entre el objeto y el fondo sea muy débil.

La norma exige además que la distribución de niveles sea lo más uniforme posible, que se mantengan niveles y contrastes de luminancia adecuados entre la tarea y su entorno, que se eviten los deslumbramientos directos por luz solar o fuentes artificiales de alta luminancia y los indirectos por superficies reflectantes, que no se utilicen sistemas que perjudiquen la percepción de los contrastes, la profundidad o la distancia, y que los lugares en los que un fallo del alumbrado suponga un riesgo dispongan de alumbrado de emergencia, de evacuación y de seguridad. La guía técnica del INSST sobre lugares de trabajo y la NTP 211 desarrollan estos criterios.

Factores de calidad de la iluminación

• Nivel de iluminación. Iluminancia mantenida en la tarea según la UNE-EN 12464-1 (por ejemplo, 500 lux para trabajo de oficina con lectura y escritura, 750 o más para tareas de precisión), con los mínimos legales del Real Decreto 486/1997 como suelo.
• Uniformidad. Relación entre la iluminancia mínima y la media en la zona de la tarea y en su entorno inmediato, evitando zonas oscuras y contrastes bruscos.
• Deslumbramiento. Directo (fuentes de luz o ventanas en el campo visual) o reflejado (superficies brillantes, pantallas); se controla con apantallamiento, orientación de luminarias, persianas, acabados mates y disposición de los puestos.
• Luminancias y contrastes. Equilibrio entre la luminancia de la tarea, del entorno próximo y del fondo para evitar adaptaciones visuales continuas y fatiga.
• Reproducción cromática y temperatura de color. Índice de reproducción cromática adecuado a la tarea (esencial en control de calidad, sanidad, artes gráficas) y temperatura de color coherente con el nivel de iluminación y el uso del espacio.
• Parpadeo y efecto estroboscópico. Fuentes y equipos electrónicos que eviten el parpadeo perceptible y el efecto estroboscópico sobre máquinas rotativas, que puede hacer parecer inmóviles elementos en movimiento.
• Iluminación natural. Aprovechamiento de la luz diurna con control del deslumbramiento y del sobrecalentamiento, y complementación con luz artificial regulable.
• Mantenimiento. Limpieza de luminarias y superficies, sustitución de lámparas y control del factor de mantenimiento para conservar los niveles de diseño.

Situaciones específicas

• Pantallas de visualización. El Real Decreto 488/1997 exige que la iluminación general y la localizada garanticen niveles y contrastes adecuados entre pantalla y entorno, y que se eviten los reflejos y deslumbramientos en la pantalla mediante la disposición del puesto respecto a ventanas y luminarias.
• Tareas de precisión. Iluminación localizada complementaria con control del deslumbramiento y de las sombras, y niveles elevados según la UNE-EN 12464-1.
• Industria y talleres. Iluminación de máquinas y zonas de riesgo, prevención del efecto estroboscópico, duplicación de niveles en zonas con riesgo de accidente y alumbrado de emergencia.
• Almacenes y logística. Niveles adecuados en pasillos, muelles y zonas de picking, uniformidad en estanterías altas y transición lumínica entre interior y exterior.
• Trabajo nocturno y exterior. Iluminación de viales, accesos y zonas de trabajo exteriores conforme a la actividad, con atención a la seguridad y a la fatiga.
• Personas con necesidades especiales. Adaptación de niveles y contrastes para trabajadores de mayor edad o con limitaciones visuales, conforme al principio de adaptación del trabajo a la persona.

Aplicación organizativa: cómo gestionar la iluminación en la empresa

1. Clasificar los puestos y zonas por exigencias visuales y riesgos asociados a la visibilidad, y determinar los niveles de iluminación requeridos conforme al Real Decreto 486/1997 y a la UNE-EN 12464-1.
2. Medir la iluminancia en la tarea y en las vías de circulación con luxómetro calibrado, en condiciones representativas y considerando la luz natural, y evaluar uniformidad, deslumbramientos y reflejos.
3. Corregir las deficiencias mediante el diseño de la instalación (número, tipo y disposición de luminarias, iluminación localizada), el control del deslumbramiento (apantallamiento, persianas, acabados) y la reubicación de puestos respecto a ventanas y luminarias.
4. Verificar los puestos con pantallas de visualización conforme al Real Decreto 488/1997 y su guía técnica.
5. Garantizar el alumbrado de emergencia y de evacuación en los lugares donde un fallo suponga riesgo, con comprobaciones periódicas.
6. Establecer el programa de mantenimiento de la instalación de alumbrado: limpieza, sustitución de lámparas y revisión de niveles.
7. Consultar a los trabajadores, recoger quejas de fatiga visual o deslumbramiento y revisar la iluminación ante cambios de distribución, tareas o equipos.

Un software de gestión preventiva permite registrar las mediciones de iluminación por puesto y zona, compararlas con los niveles requeridos, planificar las acciones correctoras y el mantenimiento de la instalación y documentar las revisiones de los puestos con pantallas.

Límites y errores frecuentes

1. Cumplir el nivel mínimo legal sin considerar las exigencias reales de la tarea ni la duplicación de niveles en zonas con riesgo de accidente.
2. Situar puestos con pantallas frente a ventanas o bajo luminarias sin apantallar, con reflejos y deslumbramientos.
3. Medir en un único punto o sin considerar la variación de la luz natural a lo largo de la jornada.
4. Descuidar el mantenimiento: luminarias sucias, lámparas fundidas y niveles muy inferiores a los de diseño.
5. Ignorar el efecto estroboscópico en zonas con máquinas rotativas o el parpadeo de equipos deteriorados.
6. Olvidar el alumbrado de emergencia y de evacuación o no comprobarlo periódicamente.

Las condiciones detalladas se recogen en el anexo IV del Real Decreto 486/1997, en el Real Decreto 488/1997 y en las guías técnicas del INSST; esta ficha tiene carácter divulgativo.

Marco normativo y de referencia

• Real Decreto 486/1997, de 14 de abril. Lugares de trabajo; anexo IV sobre iluminación: niveles mínimos, uniformidad, deslumbramiento y alumbrado de emergencia.
• Real Decreto 488/1997, de 14 de abril. Trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización; iluminación, reflejos y deslumbramientos.
• Guía técnica para la evaluación y la prevención de los riesgos relativos a la utilización de los lugares de trabajo (INSST). Criterios de aplicación del anexo IV sobre iluminación.
• Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización (INSST). Iluminación y disposición de los puestos con pantallas.
• NTP 211: Iluminación de los centros de trabajo (INSST). Conceptos, magnitudes y criterios de evaluación de la iluminación.

La norma UNE-EN 12464-1 establece los requisitos de iluminación de los lugares de trabajo en interiores y la UNE-EN 12464-2 los de exteriores; la UNE-EN 1838 regula el alumbrado de emergencia y el Código Técnico de la Edificación las exigencias en edificios.