Una mutualidad con identidad propia
Los estatutos de IST la definen como una corporación de derecho privado, con domicilio legal en Viña del Mar. Su finalidad comprende administrar el seguro social, capacitar, desarrollar salud ocupacional y rehabilitar. La denominación tradicional y el nombre estatutario corresponden a la misma institución; ISL, en cambio, es el administrador público y una entidad diferente.
Atención y gestión de contingencias laborales
El sitio institucional publica una red de centros de salud, orientación sobre accidentes y formularios DIAT y DIEP para la denuncia de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. El Portal Salud ofrece acceso a exámenes, resultados e información sanitaria. El Portal Trabajador permite remitir antecedentes para la gestión del caso. Estos canales cumplen funciones distintas de la Oficina de Adherentes destinada a empresas.
Vigilancia y riesgos psicosociales
IST organiza materiales sobre ruido ocupacional mediante PREXOR, trastornos musculoesqueléticos, sílice y manipulación manual de cargas. Para los riesgos psicosociales dispone de recursos del cuestionario CEAL-SM/SUSESO, comité de aplicación y etapas del proceso. Son apoyos para reconocer y gestionar exposiciones; la existencia de una biblioteca no demuestra por sí sola que una empresa haya realizado correctamente la evaluación o aplicado las medidas necesarias.
Formación y participación paritaria
Su oferta pública incluye capacitación sincrónica y asincrónica, biblioteca preventiva e IST Educa. La comunidad paritaria reúne recursos para constituir y gestionar Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, junto con un sistema de acreditación y una Red Paritaria Portuaria. Esta combinación vincula formación con participación de empleadores y trabajadores, y aporta recursos específicos para la organización preventiva de las empresas adherentes.
Apoyo a la gestión preventiva
IST mantiene información sobre el Decreto Supremo 44 y gestión de riesgos ante emergencias y desastres. La asistencia del organismo administrador complementa la organización preventiva de cada empleador: adherirse a una mutualidad no sustituye identificar peligros, controlar riesgos, informar ni formar a las personas. La atención y las prestaciones del seguro dependen de las contingencias y procedimientos previstos por la normativa.
Preguntas frecuentes
¿IST e Instituto de Seguridad del Trabajo son dos organizaciones?
No. El segundo es su nombre tradicional. Los estatutos y el registro de SUSESO identifican actualmente a la entidad como IST Organismo de Seguridad y Salud del Trabajo.
¿Para qué sirven DIAT y DIEP?
DIAT identifica la denuncia individual de accidente del trabajo; DIEP, la denuncia individual de enfermedad profesional. Su presentación aporta antecedentes para el procedimiento correspondiente y no determina por sí sola su resultado.
