Las empresas que destacan en seguridad y salud laboral no son las de mayor presupuesto. Comparten patrones de gestión concretos, y la mayoría se pueden replicar.
¿Dónde está ese documento? La pregunta que todo técnico de prevención ha oído demasiadas veces es el síntoma de un modelo de gestión al límite. Qué cambia cuando la prevención se digitaliza de verdad.
Qué exige la Ley 16.744 a las empresas en seguridad y salud en el trabajo, cómo pueden ayudar las mutualidades y por qué la prevención reactiva sigue siendo el patrón dominante en Chile.
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