Qué cambios de la reforma laboral (Ley 2466 de 2025) ya rigen en 2026, cuándo empieza a regir cada uno y cómo afectan al SG-SST: turnos y fatiga, riesgo psicosocial, aprendices en el SG-SST, repartidores y Decreto 0991, contratistas y matriz legal.
Las cifras oficiales de siniestralidad laboral en España en 2025 y en el primer semestre de 2026: accidentes con baja, mortales, in itinere, índice de incidencia, sectores y autónomos, y qué deben hacer las empresas con esos datos.
Qué es el comité de convivencia laboral, cómo se conforma según la Resolución 3461 de 2025, qué funciones y plazos tiene, y cómo se articula con el Decreto 1040 de 2026, el riesgo psicosocial y el SG-SST.
Qué dice la norma sobre trabajar con calor, cuándo hay que adaptar o reducir la jornada ante un aviso de AEMET, qué vigila la Inspección en el plan estival 2026 y cómo gestionar el estrés térmico desde la evaluación de riesgos.
Guía viva de la reforma de la Ley 31/1995: fase de tramitación, los once cambios clave, calendario previsible y lista de comprobación por tamaño de empresa.
Qué exige el Decreto 1040 de 2026 a los empleadores en Colombia frente al acoso laboral, cómo se articula con el SG-SST y una lista de comprobación priorizada de 10 pasos para implementarlo.
David Peñaranda, de Werfen, explica cómo Sabentis ayuda a una multinacional del diagnóstico a integrar sistemas y centralizar la gestión de la prevención en todos sus países y centros.
El servicio de prevención del Hospital Universitari Sant Joan explica, en palabras del Dr. Joan Inglés, qué diferencia a Sabentis de otras plataformas: convertir datos en decisiones y configurar protocolos sin depender del proveedor.
Gestionar la vigilancia de la salud en un hospital no se parece a hacerlo en una empresa convencional. El Dr. Padrós explica cómo el Hospital de Sant Pau organiza reconocimientos, citas y seguimiento a escala con Sabentis.
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