En esta ficha
Qué regula
Distribuye las obligaciones preventivas entre la empresa de trabajo temporal y la empresa usuaria antes y durante la puesta a disposición.
A quién afecta
Personas contratadas por empresas de trabajo temporal para ser puestas a disposición de empresas usuarias. La igualdad de protección debe aplicarse atendiendo al puesto real y a la normativa legal posterior que condiciona las prohibiciones.
Claves de consulta
Antes del contrato de puesta a disposición, la usuaria debe evaluar el puesto y comunicar a la ETT sus riesgos, cualificaciones, formación, medidas preventivas y requisitos de vigilancia de la salud.
Artículo 2La ETT debe informar, comprobar o proporcionar formación teórica y práctica suficiente antes de comenzar el trabajo y cumplir sus deberes de vigilancia de la salud y acreditación documental.
Artículo 3La usuaria no debe permitir el inicio sin comprobar las condiciones de aptitud, formación e información; debe informar de los riesgos propios, emergencias e incorporación a los órganos preventivos y representantes previstos.
Artículo 4La usuaria responde de las condiciones de ejecución y de la protección equivalente a la de su plantilla, y debe facilitar a la ETT la información sobre daños y exposiciones prevista.
Artículo 5Historial y versiones
Publicación inicial: 24/02/1999 · Entrada en vigor inicial: 16/03/1999
BOE-A-1999-4525El registro del BOE consultado no contiene relaciones posteriores. Esto no excluye normativa complementaria ni cambios tácitos.
Todas las redacciones registradas en el BOE
| Publicación | Fecha de efecto | Referencia oficial | Preceptos afectados |
|---|---|---|---|
| 24/02/1999 | 16/03/1999 | BOE-A-1999-4525 | preambulo, Artículo 1, Artículo 2, Artículo 3, Artículo 4, Artículo 5, Artículo 6, Artículo 7, Artículo 8, Disposición final única, firma |
Disposiciones transitorias y cautelas de aplicación
El artículo 8 del RD conserva una lista de 1999. Debe interpretarse junto con el artículo 8.b y la disposición adicional segunda vigente de la Ley 14/1994 y la negociación colectiva aplicable: desde 2011 determinadas actividades admiten puesta a disposición bajo requisitos. No se reproduce la lista antigua como prohibición general actual.
Referencia oficial
Relaciones oficiales del BOE
Referencias anteriores (4)
- DE CONFORMIDAD con · BOE-A-1995-24292
- DE CONFORMIDAD con · BOE-A-1994-12554
- CITA · BOE-A-1997-1853
- CITA · DOUE-L-1991-81058
