En esta ficha
Qué regula
Adapta la organización y participación preventiva, los servicios de prevención y el control de los sistemas a la Administración General del Estado.
A quién afecta
AGE y organismos vinculados o dependientes con personal funcionario o estatutario, también para el personal laboral cuando coexiste. El artículo 2 delimita particularidades militares, policiales, penitenciarias y de otras actividades; no presume exentos a colectivos enteros por su denominación.
Claves de consulta
Integrar la prevención en la gestión mediante un plan documentado que identifique responsabilidades, organización, recursos y objetivos, con evaluación y planificación preventiva.
Artículo 3Elegir y dotar la organización preventiva previa consulta, priorizando recursos propios y respetando los supuestos de servicio propio, personal designado o servicio ajeno.
Artículo 7Asegurar presencia de recursos preventivos cuando proceda y coordinar las actividades cuando coincidan trabajadores de otras administraciones, empresas o autónomos en el centro.
Artículo 9Someter el sistema a control periódico externo y gestionar las deficiencias y propuestas del informe, con información a la representación del personal.
Artículo 10Historial y versiones
Publicación inicial: 10/02/2010 · Entrada en vigor inicial: 10/03/2010
BOE-A-2010-2161El RD 1084/2014 modificó los artículos 4.3, 5, 6, 7, 10 y 11, las adicionales primera y tercera y las finales primera y segunda; añadió adicionales sexta y novena a undécima, renumeró la anterior sexta y la transitoria única e incorporó transitorias segunda y tercera. La reforma rige desde el 25 de diciembre de 2014. La Resolución de 15 de noviembre de 2013 publicó el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales de la AGE, dictado de conformidad con el decreto.
El RD 1084/2014 modificó los artículos 4.3, 5, 6, 7, 10 y 11, las adicionales primera y tercera y las finales primera y segunda; añadió adicionales sexta y novena a undécima, renumeró la anterior sexta y la transitoria única e incorporó transitorias segunda y tercera. La reforma rige desde el 25 de diciembre de 2014.
BOE-A-2014-13414La Resolución de 15 de noviembre de 2013 publicó el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales de la AGE, dictado de conformidad con el decreto.
BOE-A-2013-12862Todas las redacciones registradas en el BOE
Disposiciones transitorias y cautelas de aplicación
La certificación especial de formación intermedia se circunscribe al personal y condiciones transitorias descritos, con intervención de los organismos autorizados. No habilita a cualquier proveedor ni a nuevo personal de forma general.
Disposición transitoria primeraLa reforma de 2014 fijó tres meses para ajustar el número de delegados de prevención; es un plazo histórico de reorganización.
Disposición transitoria segundaLa implantación de las nuevas reglas de comités se vinculó a la renovación de los órganos representativos citados. Para reconstruir un periodo pasado debe comprobarse cuándo se produjo esa renovación, sin asignar una fecha única no prevista en el texto.
Disposición transitoria terceraDerogó expresamente el RD 1488/1998; la regulación de 1998 debe conservarse como antecedente y no utilizarse como texto vigente de adaptación general.
Disposición derogatoria única
Relaciones oficiales del BOE
Referencias anteriores (4)
- DEROGA · BOE-A-1998-17045
- MODIFICA · BOE-A-1998-21934
- DE CONFORMIDAD con · BOE-A-1997-1853
- DE CONFORMIDAD con · BOE-A-1995-24292
Referencias posteriores (2)
- SE MODIFICA · BOE-A-2014-13414
- SE DICTA DE CONFORMIDAD · BOE-A-2013-12862
