La Positiva

La Positiva es una marca aseguradora peruana cuya oferta de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo distingue SCTR Salud y SCTR Pensión. Su página de contratación identifica a La Positiva S.A. Entidad Prestadora de Salud y a La Positiva Vida Seguros y Reaseguros S.A. Esta ficha reúne la marca, manteniendo separados los operadores y las funciones de cada componente.

En pocas palabras

La contratación presentada bajo una misma marca puede involucrar dos entidades y dos productos. La salud atiende el daño profesional; pensiones cubre consecuencias económicas. Identificar contratos, vigencia y trabajadores declarados permite interpretar correctamente esa combinación.

Contenido
  1. Dos entidades bajo una marca
  2. La función de SCTR Salud
  3. La función de SCTR Pensión
  4. Contratación y evaluación del riesgo
  5. Coordinación sin perder responsabilidades
  6. Preguntas frecuentes
  7. Conceptos relacionados
  8. En el blog
  9. Referencias

Organizaciones →

Dos entidades bajo una marca

Los términos publicados identifican a la EPS con RUC 20601978572 y a La Positiva Vida con RUC 20454073143. La distinción no es meramente comercial: permite reconocer quién asume cada obligación. Una propuesta conjunta debe leerse identificando ambos productos, sus documentos y la entidad que figura en cada relación contractual.

La función de SCTR Salud

El componente sanitario del sistema peruano se ocupa de la atención por accidentes laborales y enfermedades profesionales cubiertos. Incluye prestaciones asistenciales y rehabilitación conforme al régimen. Un plan de salud común de La Positiva o de otra entidad tiene un objeto diferente; la pertenencia a la misma marca no permite intercambiar sus condiciones o redes de atención.

La función de SCTR Pensión

El componente previsional atiende invalidez, sobrevivencia y sepelio en los términos del seguro. La página de La Positiva identifica expresamente SCTR Pensión como producto distinto de SCTR Salud. La valoración del daño, la causa laboral y la documentación de ingresos o beneficiarios intervienen según la prestación; recibir tratamiento no determina automáticamente el reconocimiento de una pensión.

Contratación y evaluación del riesgo

La oferta permite solicitar información empresarial y una propuesta. Sus condiciones indican que la prima comercial se sujeta a evaluación del riesgo de las actividades realizadas. Por tanto, no corresponde presentar una tarifa promocional como universal. La descripción de las labores, los trabajadores incluidos y la fecha de cobertura deben ser coherentes entre la contratación y los certificados emitidos.

Coordinación sin perder responsabilidades

Una empresa puede necesitar relacionar documentación asistencial y previsional tras un mismo evento. Mantener esa coordinación no elimina la separación de los componentes ni las funciones de sus operadores. El SCTR atiende consecuencias del riesgo asegurado; la identificación de peligros, la formación y la ejecución de controles continúan dentro de las obligaciones de seguridad y salud del empleador.

Preguntas frecuentes

¿La Positiva EPS y La Positiva Vida son la misma sociedad?

No. La página SCTR las identifica con razones sociales y RUC distintos. La ficha las agrupa por marca para explicar sus funciones complementarias.

¿Una propuesta que dice SCTR acredita ambos componentes?

Debe revisarse qué productos se emiten y qué entidad aparece en cada contrato. La marca o una solicitud de cotización no bastan para comprobar esa cobertura.

Información editorial

Publicación y actualización: 10 de octubre de 2026.

Responsable editorial: Equipo editorial de Sabentis.

Autor: Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Internacional ORP y Chief Financial Officer de Sabentis.

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