IPER

IPER es el proceso de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos utilizado para reconocer fuentes de daño, estimar el riesgo asociado y decidir prioridades preventivas. Cuando incorpora expresamente la determinación de controles suele denominarse IPERC, aunque las siglas y requisitos concretos varían según el país y la organización.

En pocas palabras

El IPER ordena el conocimiento de tareas, peligros, personas expuestas y nivel de riesgo para apoyar decisiones preventivas. Un IPER útil conduce a controles, responsables y revisión; una matriz aislada no protege por sí sola.

Contenido
  1. Qué es el IPER
  2. Diferencias entre IPER, IPERC y evaluación de riesgos
  3. Para qué sirve
  4. Cómo se realiza un IPER
  5. Matriz de riesgo y límites de la puntuación
  6. Ejemplo práctico
  7. Marco normativo y referencias territoriales
  8. Conceptos relacionados
  9. En el blog
  10. Referencias

Diccionario A-Z →

Qué es el IPER

IPER resume dos etapas enlazadas: identificar los peligros de una actividad y evaluar los riesgos que generan en condiciones concretas. La identificación pregunta qué puede causar daño, a quién y en qué situaciones. La evaluación estima la magnitud del riesgo considerando exposición, probabilidad, consecuencias y controles existentes según el método elegido.

El resultado suele documentarse en una matriz por procesos, puestos o tareas, pero el IPER no es únicamente ese archivo. Incluye observación del trabajo, consulta a las personas, revisión de equipos, sustancias, incidentes y requisitos, juicio técnico y decisión sobre medidas. Debe abarcar tareas rutinarias y no rutinarias, mantenimiento, emergencias previsibles, cambios y grupos especialmente sensibles cuando corresponda.

Diferencias entre IPER, IPERC y evaluación de riesgos

IPER significa Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos. IPERC añade de forma explícita la determinación de controles; en algunos países esta es la denominación normativa de la matriz. Evaluación de riesgos laborales es el término general utilizado en España y en documentos europeos: persigue estimar los riesgos no evitados para decidir medidas.

Las diferencias son principalmente terminológicas y metodológicas, no una razón para omitir controles. Toda evaluación preventiva debe terminar en decisiones. Tampoco debe confundirse peligro con riesgo: el peligro es la fuente o situación capaz de causar daño; el riesgo depende de cómo se produce la exposición y de la gravedad posible. La misma máquina puede generar niveles de riesgo distintos según resguardos, frecuencia, tarea y personas expuestas.

Para qué sirve

El IPER ofrece una base común para priorizar recursos y comunicar por qué se adopta una medida. Puede utilizarse al diseñar un proceso, antes de iniciar una tarea no rutinaria, al adquirir equipos, al revisar un puesto o al gestionar cambios. Permite relacionar cada peligro con controles existentes, acciones pendientes, responsables y fechas.

Su utilidad depende de la calidad de la información y de su conexión con la operación. Una matriz muy detallada puede ser inútil si copia riesgos genéricos, no consulta a quienes realizan la tarea o permanece sin actualizar. El objetivo no es lograr una puntuación baja, sino eliminar peligros cuando sea posible y controlar de forma fiable los riesgos restantes, verificando la eficacia de las medidas.

Cómo se realiza un IPER

Una secuencia práctica es:

  1. Definir alcance, procesos, actividades y personas implicadas.
  2. Reunir información: tareas reales, equipos, agentes, cambios, daños e incidentes.
  3. Identificar peligros y quién puede resultar afectado, incluyendo contratas y visitantes cuando proceda.
  4. Describir el posible daño y la exposición.
  5. Valorar el riesgo con un método adecuado y considerando los controles existentes.
  6. Decidir si el riesgo es aceptable o requiere actuación.
  7. Seleccionar medidas conforme a la jerarquía: eliminar, sustituir, controles técnicos, organizativos y protección individual.
  8. Asignar responsables, recursos y plazos.
  9. Comunicar, ejecutar y verificar.
  10. Revisar tras cambios, incidentes, daños o nueva información.

La participación de las personas que conocen el trabajo mejora la identificación y la aplicabilidad de las medidas.

Matriz de riesgo y límites de la puntuación

Muchas matrices combinan categorías de probabilidad y consecuencia para asignar un nivel. Esa clasificación facilita priorizar, pero no convierte la evaluación en una medición exacta. Los criterios deben estar definidos, ser coherentes y reflejar la exposición real. Un riesgo de baja frecuencia y consecuencia catastrófica puede exigir medidas estrictas; una suma numérica no debe ocultarlo.

El INSST subraya que la evaluación es un medio para obtener información suficiente y tomar decisiones. Cuando una norma exige un método específico, existen límites de exposición o el riesgo requiere conocimientos especializados, una matriz genérica no basta. También deben documentarse incertidumbres y supuestos. Si hay duda relevante, se adopta un criterio favorable a la prevención y se obtiene información o asesoramiento adicional.

Ejemplo práctico

Para una tarea de limpieza dentro de una mezcladora, el equipo identifica energía mecánica y arranque inesperado como peligros. Las posibles consecuencias son graves y la exposición aparece durante tareas no rutinarias. Aunque exista un pulsador de parada, el equipo concluye que no garantiza aislamiento.

La prioridad no es entregar más equipos de protección, sino impedir el movimiento: se establece consignación de energías, bloqueo personal verificable, control de acceso y prueba de energía cero. Se forma a las personas autorizadas y se observa la primera ejecución. La matriz registra responsable y fecha, pero el cierre solo se acepta tras comprobar el procedimiento en campo. Si cambia la mezcladora o interviene una contrata, el IPER se revisa antes del trabajo.

Marco normativo y referencias territoriales

No existe una regulación universal de las siglas IPER. En España, el proceso equivalente se rige por el artículo 16 de la Ley 31/1995 y los artículos 3 a 7 del Real Decreto 39/1997; las directrices del INSST orientan sus etapas y calidad. Las Directrices ILO-OSH 2001 y la guía de cinco pasos de la OIT ofrecen referencias internacionales. ISO 45001 incluye identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles dentro del sistema de SST.

En Perú, donde la denominación IPERC está ampliamente institucionalizada, el Reglamento de la Ley 29783 incluye la identificación de peligros, evaluación de riesgos y controles entre la documentación del sistema, y SUNAFIL publica un manual específico. Los requisitos de participación, actualización, aprobación o formato deben comprobarse siempre en la legislación sectorial y nacional aplicable.

Conceptos relacionados

  • Peligro. Amplía este aspecto dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Evaluación de riesgos. Amplía este aspecto dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Medidas preventivas y de control. Amplía este aspecto dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • Gestión preventiva. Amplía este aspecto dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
  • ISO 45001. Amplía este aspecto dentro de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

En el blog

Referencias

  1. Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Directrices básicas para la evaluación de riesgos laborales. 2021. Fuente oficial
  2. Boletín Oficial del Estado. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, artículo 16. 1995, texto consolidado vigente. Fuente oficial
  3. Boletín Oficial del Estado. Real Decreto 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención, artículos 3 a 7. 1997, texto consolidado vigente. Fuente oficial
  4. Organización Internacional del Trabajo. A 5 Step Guide for employers, workers and their representatives on conducting workplace risk assessments. 2014. Fuente oficial
  5. Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral de Perú. Manual para Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos y Determinación de Controles – IPERC. 2022. Fuente oficial
  6. Presidencia del Consejo de Ministros del Perú. Decreto Supremo N.º 005-2012-TR, Reglamento de la Ley N.º 29783. 2012, texto con modificaciones vigentes. Fuente oficial
  7. Organización Internacional de Normalización. ISO 45001:2018 — Occupational health and safety management systems. 2018, confirmada vigente. Fuente oficial

Información editorial

Fecha de publicación: 29 de agosto de 2026.

Responsable editorial: Equipo editorial de Sabentis.

Revisión editorial por Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Internacional ORP y Chief Financial Officer de Sabentis.

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