En esta ficha
Qué regula
La ley incluye la protección y promoción de la salud laboral entre las prestaciones de salud pública. Esta ficha sigue esa regla desde su redacción inicial de 2003, su reforma de 2007 sobre riesgos y necesidades de las trabajadoras y la nueva ordenación del artículo 11 en 2011.
A quién afecta
Administraciones y estructuras del Sistema Nacional de Salud en la prestación de salud pública. Selección: artículo 11.1 y 11.3 como contexto institucional, antiguo artículo 11.2.g y actual artículo 11.2.h. No se desarrolla el resto de financiación, cartera sanitaria, personal o coordinación del sistema.
Claves de consulta
El artículo 11.2.h vigente incluye expresamente proteger y promover la salud laboral dentro de la prestación de salud pública. Su destinatario institucional debe distinguirse de las obligaciones preventivas concretas de cada empresa.
Artículo 11El artículo 11.1 describe iniciativas de las administraciones para preservar, proteger y promover la salud mediante acciones colectivas o sociales. Ese es el contexto en el que se integra la salud laboral.
Artículo 11El artículo 11.3 prevé un ejercicio integral desde las estructuras de salud pública y la infraestructura de atención primaria del Sistema Nacional de Salud.
Artículo 11La referencia de 2007 a los riesgos y necesidades específicos de las trabajadoras pertenecía al antiguo artículo 11.2.g. Es un antecedente histórico verificable, no la numeración ni el tenor literal del precepto actual.
Artículo 11Historial y versiones
Publicación en el BOE: 29/05/2003 · Entrada en vigor inicial: 30/05/2003
BOE-A-2003-10715Publicada el 29/05/2003 y vigente desde el 30/05/2003. La LO 3/2007 reformó la letra g del artículo 11.2 desde el 24/03/2007. La Ley 33/2011 reescribió el apartado 2 desde el 06/10/2011 y situó la salud laboral en la letra h. La cronología de esta ficha se limita a esos preceptos; las reformas posteriores de otras materias no se presentan como cambios de esta regla.
Texto inicial: el artículo 11.2.g incluye promoción y protección de la salud laboral.
BOE-A-2003-10715La disposición adicional 9.2 de la LO 3/2007 añade consideración específica a los riesgos y necesidades de las trabajadoras.
BOE-A-2007-6115La disposición final 2.3 de la Ley 33/2011 sustituye el apartado 2: salud laboral pasa a la letra h, sin reproducir el inciso específico de 2007.
BOE-A-2011-15623Redacciones de los preceptos SST seleccionados
| Publicación | Fecha de efecto | Referencia oficial | Preceptos afectados |
|---|---|---|---|
| 29/05/2003 | 30/05/2003 | BOE-A-2003-10715 | Artículo 11 |
| 23/03/2007 | 24/03/2007 | BOE-A-2007-6115 | Artículo 11 |
| 05/10/2011 | 06/10/2011 | BOE-A-2011-15623 | Artículo 11 |
Disposiciones transitorias y cautelas de aplicación
La letra g vigente se refiere a seguridad alimentaria. Una cita actual de salud laboral debe dirigirse al artículo 11.2.h.
Artículo 11La reescritura de este precepto no acredita la desaparición de las obligaciones sobre igualdad, embarazo o lactancia establecidas en otras normas. Deben consultarse sus textos receptores vigentes.
Artículo 11Esta selección de salud pública no sustituye la evaluación de riesgos, la organización preventiva ni la vigilancia de la salud reguladas por la LPRL y sus desarrollos.
Artículo 11
Relaciones oficiales del BOE
Esta ficha recoge el historial preventivo de los preceptos seleccionados. El análisis oficial permite consultar también las relaciones de otras materias de la norma.
Relaciones oficiales del BOE
