España · Estatal · Ley

Ley 39/1999 · Reforma preventiva de la protección de la maternidad

Reforma histórica sin derogación total registrada; artículo 26 LPRL modificado después

Título oficial actual: Ley 39/1999, de 5 de noviembre, para promover la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas trabajadoras.

En esta ficha
  1. Qué regula
  2. A quién afecta
  3. Claves de consulta
  4. Historial y versiones
  5. Disposiciones transitorias y cautelas de aplicación
  6. Relaciones oficiales del BOE
  7. Fuentes oficiales
  8. Para ampliar en Sabentis Explora

Qué regula

El artículo décimo reescribió la protección de la maternidad en la LPRL y articuló la secuencia de evaluación, adaptación, cambio de puesto y suspensión por riesgo durante el embarazo cuando no existe alternativa compatible. La ficha explica esa aportación de 1999, diferenciándola del artículo 26 actual, reformado posteriormente por la LO 3/2007. No desarrolla el conjunto de permisos y medidas de conciliación de la ley.

A quién afecta

Únicamente el artículo décimo, su corrección formal y la relación con el artículo 26 LPRL vigente. El estado de la ley modificadora no significa que toda la redacción preventiva de 1999 permanezca sin cambios.

Claves de consulta

La evaluación debe considerar naturaleza, grado y duración de la exposición de trabajadoras embarazadas o en parto reciente a agentes, procedimientos y condiciones que puedan perjudicar a la trabajadora o al feto.

Artículo décimo

Si se identifica riesgo, el empresario debe evitar la exposición mediante adaptación de condiciones o tiempo de trabajo. Cuando sea necesario, las medidas incluyen no realizar trabajo nocturno o a turnos.

Artículo décimo

Si la adaptación no es posible o no elimina el riesgo en las condiciones legales, procede un puesto o función compatible. La relación de puestos exentos de riesgo se determina previa consulta a la representación de los trabajadores.

Artículo décimo

Cuando no haya puesto compatible dentro del grupo o categoría equivalente, se permite un destino distinto conservando el conjunto de retribuciones del puesto de origen. La protección no se reduce a trasladar el coste salarial a la trabajadora.

Artículo décimo

La suspensión por riesgo durante el embarazo se contempla cuando el cambio sea técnica u objetivamente imposible o no pueda exigirse razonablemente por motivos justificados. Dura el tiempo necesario de protección mientras persista esa imposibilidad.

Artículo décimo

Se conserva el derecho de las embarazadas a ausentarse con remuneración para exámenes prenatales y preparación al parto, con aviso previo y justificación de la necesidad de realizarlos durante la jornada.

Artículo décimo

Historial y versiones

Publicación inicial: 06/11/1999 · Entrada en vigor inicial: 07/11/1999

BOE-A-1999-21568

Publicada el 06/11/1999 y vigente desde el 07/11/1999. El artículo décimo conserva en esta ley su texto inicial. La corrección del 12/11/1999 rectifica el refrendo, sin modificar la regulación preventiva. La DA 12 de la LO 3/2007 cambió posteriormente los apartados 2 y 4 del artículo 26 receptor. El historial se limita a esta cadena preventiva; no reconstruye todos los efectos de la ley sobre conciliación y Seguridad Social.

Artículo décimo: nueva redacción del artículo 26 LPRL, publicada el 06/11/1999 y eficaz desde el 07/11/1999.

Publicación: 06/11/1999 · Fecha de efecto: 07/11/1999

BOE-A-1999-21568

Corrección de erratas publicada el 12/11/1999: sustituye la identificación de quien refrenda la ley. No altera el artículo décimo.

BOE-A-1999-21903

DA 12 de la LO 3/2007: modifica el primer párrafo del artículo 26.2 y el 26.4 LPRL, con publicación 23/03/2007 y efectos 24/03/2007. Es una modificación del receptor, no una reescritura del artículo décimo de la Ley 39/1999.

BOE-A-2007-6115
Redacciones de los preceptos SST seleccionados

La tabla se limita a los preceptos de seguridad y salud en el trabajo incluidos en esta ficha. Una redacción puede modificar solo otros apartados del mismo artículo; el historial explica los cambios preventivos. Las reformas de las demás materias de la ley se consultan en el BOE.

PublicaciónFecha de efectoReferencia oficialPreceptos afectados
06/11/199907/11/1999BOE-A-1999-21568Artículo décimo

Disposiciones transitorias y cautelas de aplicación

  • La suspensión no es la primera medida automática ante un embarazo: la secuencia preventiva exige valorar adaptación y cambio de puesto conforme al artículo 26.

    Artículo décimo
  • La LO 3/2007 modificó después la certificación del artículo 26.2 y la protección de lactancia del 26.4. En particular, la suspensión por riesgo durante la lactancia natural no debe atribuirse íntegramente al texto de 1999.

    Artículo décimo
  • Para aplicar hoy la protección o tramitar prestaciones deben consultarse el artículo 26 actual y las normas específicas correspondientes. Esta ficha histórica no determina por sí sola el reconocimiento individual de una prestación.

    Artículo décimo

Relaciones oficiales del BOE

Esta ficha recoge el historial preventivo de los preceptos seleccionados. El análisis oficial permite consultar también las relaciones de otras materias de la norma.

Relaciones oficiales del BOE

Fuentes oficiales

Fuentes oficiales consultadas el 14/11/2026. La fecha de actualización de un registro no equivale por sí sola a una reforma de la norma.

  1. BOE-A-1999-21568
  2. BOE-A-1999-21568
  3. Identificador ELI
  4. BOE-A-1995-24292
  5. BOE-A-1999-21903
  6. BOE-A-2007-6115

Fuentes oficiales consultadas el 14/11/2026. La consolidación es informativa; para fines jurídicos debe consultarse la publicación oficial. El historial editorial se limita a los preceptos preventivos identificados. Las reformas se leen junto a sus textos receptores actuales.

Ficha editorial de Sabentis en español; no sustituye el texto oficial.

Información editorial

Fecha de publicación: 14 de noviembre de 2026.

Responsable editorial: Equipo editorial de Sabentis.

Revisión editorial por Pablo RodríguezLinkedIn

Vicepresidente Ejecutivo de la Fundación Internacional ORP y Chief Financial Officer de Sabentis.

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